
1 kuxuan Dec 16, 2018 一起组团?接点项目干,还不用加班。 |
3 CallMeReznov Dec 16, 2018 有的面试完全就是人事部门让外面看自己有事在做 我甚至看到一个根本就不招人的企业部门一直在发招聘广告,我换了电话号码去投还都喊我去 刚好本地的朋友也去了发现都是各种理由说两句话就让你走了 逗你玩 |
4 snoopy1024 Dec 16, 2018 via Android 没得设计论坛么?为啥都跑到 v 站了 |
5 niubee1 Dec 16, 2018 你要知道, 编理由也是很痛苦嘀 |
6 zjp Dec 17, 2018 via Android @snoopy1024 “ V2EX 是一个创意工作者社区”,这里占多数的程序员并不是创意工作者…而设计师是…… |
7 easonl Dec 17, 2018 HR 也不容易~ |
8 setv528 Dec 17, 2018 偷偷告诉你,其实很多时候是觉得你能力也没打动别人,然后说工作年限不足这样不伤面子。 |
9 gsherofly Dec 17, 2018 公司招聘,其实就像农村的收粮站,对农民上交的粮食各种挑挑拣拣。。。 正合他意,就满足要求了。。。 |
10 gpg Dec 17, 2018 via iPhone 就是想砍工资 |
12 UIXX Dec 17, 2018 百分之一百是“其他原因”。 工作年限只有对于非常规范的集团招聘才是硬指标。对于工作室,我相信工作年限只是一个评价能力是否足够的相关项。 看了 LZ 的作品,还不错。而且你也被评价“能力还行”,所以...那就是个借口。 自己成立工作室也不错。我这边的美工真的不靠谱,很多东西都得外包。肯推广,工作室还是挺有市场的。 |
13 xiaoshu Dec 17, 2018 via iPhone 有意来深圳吗 |
17 tabris17 Dec 17, 2018 因为 HR 要完成 KPI |
18 sunnyadamm Dec 17, 2018 hr 的 kpi |
19 aaronly Dec 17, 2018 设计师有三宝,透明、阴影、加圆角,在楼主的设计展示里体现的淋漓尽致 |
20 easkie Dec 17, 2018 年限也是重要的,因为很多设计师作品好,但工作起来实际能力很差...慢慢混混年限吧 |
21 lwbjing Dec 17, 2018 可能是你没表现出来你加班的经验很丰富 |
24 weakish Dec 18, 2018 @snoopy1024 v 站本来就有设计、设计师、字体排印节点啊。 |
25 easkie Dec 18, 2018 @setv528 有些作品不是个人能力的体现,而是包装出来的,我遇到过这样的,估计是培训班出来的,没写这段经历,招进来后,做个简单的界面都做不好,能力很差,1 周就辞退了 |
26 chomoon OP 这个帖子让我感到瑟瑟发抖……还是要去一个尊重人本设计的地方才行啊! |