面试职位与实际职位不符，该留在这学新知识还是求变？

先说下背景。我之前一直是做防火墙开发的（ 2 年），主要用 netfilter 框架写 Linux 内核模块。工作语言 90%是 C，剩下 bash 和 python。当时申请的职位名字是"C++算法工程师”，实际上感觉更像是 C++服务器端开发。面试内容有 TCPIP 相关知识（实现长连接），select 在内核中的实现方式，多线程同步的一些问题，哈希，AVL 树的特征，操作等等。也是运气比较好面试的题目要不是自己比较熟悉的要不就是最近那段时间在研究的所以回答的不错，除了 AVL 树怎么旋转忘了之外都说上了，当场就收到了口头 offer。

之后就比较蛋疼了，因为我需要办签证中间花了 4 个多月才入职。期间公司也和我说过希望我能在一开始做一些安全方面的工作，我也答应了。大概一个月前入职，做了一些简单运维工作（升级软件版本之类的），之后就一直在出安全方案（写 ppt ）。最近后端一个同事要生孩子了，让我去接手她的一些工作，主要是 python flask。

我是转的码农，一方面对开发很有热情，入职这一个月写 ppt 痛不欲生，每天晚上回家都要看书刷题弥补空虚，另一方面对码农职业的宏观认识不足，不确定我接下来接手的这块技术挑战在哪里。我对网络还是很有兴趣的，尤其是 socket，多线程这些，但是 flask 似乎用不到这些知识？另外由于之前完全没接触过后端这些，对技术栈不了解，业务不熟悉只能通过语音远程咨询怀孕同事，不确定她回来之后我继续做什么等各种事情也很头疼。

公司其他方面倒是都挺好的。愿意给我办签证，办公环境好薪水给的不错，暂时没加过班（写 ppt 有啥可加班的，不过接手了后端项目就不一定了）等等。不知道各位前辈有何看法，是继续带薪学习还是和领导谈谈（感觉很难，这个项目貌似很紧急），或者是其他办法。多谢。