
先说公司 1.没有缴纳社保 2.常态化加班 3.老板画饼突破天际 4.公司人都走完了
再说我 1.现在再给公司开发 APP,年前开始开发,让我两个月就搞好上线(本来说是移植就行,结果设计了一堆新功能,完全就开发不完。也不想加班给这种老板拼命) 2.到公司前承诺的转正后就补缴社保,然而到现在都没有(因为快到年底就没有跳槽,打算过完年跳) 3.我实在忍不了老板在公司给新员工画饼(这饼进来就给我画,画到现在还没消化) 4.忍受不了老板的习惯,每次因为他导致一些有水平的员工裸辞后,在背后否定他的工作~~(也许我走了,他也会吐槽我吧~~ 无所谓 我听不到)
请教: 如果我现在要辞职,怎么做才算仁至义尽(尽量能让我快速脱离,每天上班跟上坟一样)?? 社保那些我不敢强求,把工资按时给我发了就行~
1 SyncWorld OP 别沉呀 |
2 alfchin 2019-03-01 14:35:04 +08:00 via Android 直接辞职,并按照法律规定计算应交社保数,要求老板补交,否则仲裁走起。如果劳动合同都没签,还可以要求一年内工资等额的赔偿 |
3 AllenBigBear 2019-03-01 14:36:20 +08:00 楼主想问的是怎么样要回应有工资吧。。。? 书面提交辞职申请,最晚 30 天离职。 没有缴纳社保,你是不是连合同也没签???? |
4 james2012 2019-03-01 14:37:42 +08:00 不遵守游戏规则,项目乱来,不尊重员工, 你做的不开心,尽快辞职找下家吧 |
5 chaleaochexist 2019-03-01 14:39:49 +08:00 社保都不缴纳的公司你还想那么多. 1. 保留证据. 2. 开工资第二天提离职. 尽量减少自己的损失. |
6 SyncWorld OP @AllenBigBear 合同签了~ 问题是每次工资都是温馨或者支付宝 这能算证据吗 |
7 SyncWorld OP @chaleaochexist 那我还要到 3 月 15 号....他还押了 15 天的工资 |
8 billyangg 2019-03-01 14:48:37 +08:00 这太严重了 告这公司一告一个准! |
10 WuwuGin 2019-03-01 14:54:07 +08:00 发工资是支富宝微信转账还行。。。这样等于银行流水都没有吧。 |
12 AllenBigBear 2019-03-01 15:09:50 +08:00 @SyncWorld 签了合同,合同内肯定有缴纳社保等条款,把公司没有给你缴纳社保的证据收集好,这是你的底牌,一告一个准,他不敢给你拖工资。 |
13 mrgu 2019-03-01 15:42:58 +08:00 @SyncWorld #9 仲裁除了流程长点(半年左右吧),时间成本大一点,比如会让你去劳动仲裁部门取文书(通知),其他没啥影响。 也不会记录到什么“档案”中。 毕竟你是受了委屈才被迫发起仲裁。 我的仲裁申请已经提交,公司“合理”延期 15 天,3 月底会有结果。 |
14 SyncWorld OP |
15 GitHub123456 2019-03-01 17:26:44 +08:00 哎,这种垃圾公司 |
16 SyncWorld OP @GitHub123456 没办法啊~~这种垃圾公司遍地都是 |
18 dengshen 2019-03-02 01:19:41 +08:00 via iPhone seo 一波 |
19 Fanatique32 2019-03-02 12:57:04 +08:00 直接找律师全程代理仲裁,百告百赢。社保+赔偿 无论这个狗公司怎么忽悠你,对你的职业生涯都没有影响。 |
20 SyncWorld OP @Fanatique32 律师得是掏律师费呢? |
21 worldPay520 2019-03-09 12:23:44 +08:00 @SyncWorld 老哥,你这个问题怎么解决的,申请劳动仲裁了吗 |
22 SyncWorld OP @worldPay520 准备今天辞职,如果不好好的放我走 那我怕只能劳动仲裁了 |