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事情是这样的，电话面试了一家外包公司，招聘信息写着项目会做三年以上。结果(半年最多)也就是今年三月会就告知广州地区的所有项目撤场，暗地里意思就是你不离职，就外派到其他省份，自然也就辞职了。可是之前谈好的年终奖(一个月工资)，到年底的时候却说公司行情不好只有 4000，还只给了 800.其他的说是要年中才给（五六月份），离职的时候说下个月会把剩余的工资和年终奖给了，却只给了工资，说忘记年终奖了得等下个月(五月十五号)，但是他跟另外的同事却说是卡里没钱。百分之九十九是没有的，请问能怎么“报复”下这家公司？ 图 1: https://ws3.sinaimg.cn/large/006tNc79gy1g2zrozbk94j30ku093wgu.jpg 公司名：南京云公司
 | 1 fhsan 2019-05-13 16:36:16 +08:00 我刚工作的时候，说工作几个月有提成，又说提成分几个月发，这都不算数的。 |
 | 2 ly4572615 2019-05-13 16:52:20 +08:00 不写到合同里面的钱都不一定会发,尤其是你还离职了 |
 | 3 ShiMinMrZhang OP @ly4572615 重点是最后那句话 |
| 4 ShiMinMrZhang OP @fhsan 重点是最后那句话 |
 | 5 Sunflower22 2019-05-13 17:00:08 +08:00 去看准网写个差评？ |
| 6 ShiMinMrZhang OP @Sunflower22 有道理，立马去写 |
 | 7 likeshu 2019-05-13 17:10:43 +08:00 有工资就 OK，年终奖这个说不清的，而且没写到合同上。 |
| 8 Sunflower22 2019-05-14 09:12:04 +08:00 @ShiMinMrZhang 曾经去面试一家公司，人事个傻吊，后来姐姐一气之下去写了个差评，嗯，现在快 800 个赞了 |
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