程序员在国企工作是什么体验？

最近也在国考，很多人挤破头进编制，反观社会上种种，真的唏嘘不已

大棚韭菜与绿色韭菜

同学，程序员，北京国网某主业单位，招聘时候是研发工程师进去的，职务也是研发工程师，进去之后实际干的活是运行别人写好的程序的不需要自己开发。出问题进行简单排错，确认不好解决找厂商。

面试笔试全套都是 JAVA 开发的方向。

待遇上：月薪 22K，五险一金，车补 150，电话费主套餐报销，给办工作居住证，还有账外收入（项目报销默许每月 1000~5000 拿发票换钱）
不加班，但是蛋疼的是节假日运行保障值班。
五一十一春节元旦都要排值班

@finaldusk 所以说都是韭菜的话，身为韭菜的我们是选择大棚还是大自然？

当年校招进了某运营商国企，分配在县城，里面都是一帮 4，50 岁的老人，日常的聊天内容就是麻将，伴侣，孩子，学区房等，完全融入不进去，大学生进去就是去擦屁股的，之前的一堆烂摊子全部丢给你，完全用不到编程的任何技能，而且里面关系户居多，看到夸张的是有领导直接给自己小孩安排位置，不用干活工资照拿。这种地方实在受不了，干了不到半年就跳槽去大城市了，奉劝如果不是省市级的分公司就不要进，你会后悔的。

PS 入职方式：

社会招聘。无任何关系。朋友面试能力比较强。

@realpg 通过什么渠道进去的？

@MadridSeven #8
社会招聘。没任何关系。朋友面试能力比较强。
而且年龄不太小了 32 岁进去的。之前在各种私企流浪。

@realpg #4 这是提前养老啊…

想找个国企的 java 岗，好像根本没有路子。

@zw1one 对啊，压根没路子

朋友（远房），江苏电网（内推，不招人），嵌入式，月薪 30k 起步（其他待遇不明，远房毕竟），项目基本外包出去做，上班干啥未知，天天混迹某乎

很多人说，国企没有成长，我想问没有成长是自身的原因还是工作的原因呢？

不止国企，事业单位也算

我在招商很行的一个分行写代码，就是一个人负责一个小项目，内容基本都是 crud，项目主要是手机银行专区和内部办公系统。每天上下班时间：8：30~18：00，管三餐，中午休息两个小时。压力不大，但是 salary 就很感人了，试用期六个月我一个月的收入没以前在互联网公司的公积金高（个人+公司）。
总结现在就是养老了，没业绩压力，没项目压力。就是要穿西装。

爽，舒服，薪水感人，哦我们不要求穿西装
技术到不落后，规模是不可能比互联网了，微服务什么，react、vue 我们也有用

国企也要看有没有编制

@mkstring 想去养老。
请问在分行和在招银网络科技有啥区别吗？

@misaki321 现在国企基本都是合同工，编制得去找事业单位，甚至一些事业单位研究所也是合同工

反正就是日常上班摸鱼 一周摸四天的鱼，第五天干干活 等下班 就是工资低

955，很爽，真的很爽，值班也无所为的，毕竟轮流

合同工，钱少，事情也少，福利齐全，没有工作压力，很少加班，性价比高。通过社会招聘进去的，技术没有成长倒是真的。

@tatu 招银网络钱更多，做的可能是大项目，没有行员编制（没啥用），分行一般做些小型办公相关的系统

偶尔也要加班，但通常加班不是搞开发，可能是搞汇报材料什么的。到手的不多，加上公积金和年终奖还行。地位不高，晋升慢。

@realpg 其实国企和事业单位都很需要这种人，很多地方做信息化规划的时候都发现根本没人懂行。

之前在国企 我是测试 隔壁开发天天加班到 8 点以后 我们测试每个月还要排名看谁加班多 大部分节假日都要加班
工资比外面小公司程序员低一些 算上奖金啥的也不会低太多

@MadridSeven 国考昨天我也考了，咋样呀，我行测都没做完，，，最后十题全 C

在国网外包，9 5.5 6,周六记调休
不过周六其他人都不在就几个人上班也没什么事。
而且工作日也可以 11 点半到 2 点的午休。
话说电科院是什么性质的？
都是博士，我这个野鸡大学的瑟瑟发抖

@Eleutherios #27
比较有意思的是
朋友那地方，正常毕业校招进去的没有本科生，硕士起步，博士不少。当然电力口的对口专业比较多。
而我朋友学校比较一般，全日制三本软件工程。

我朋友说，他后面进去的也不少，还有跳槽走的，主要是面试不好过，基本年年都能招几个人，也有跳槽跑路的不知道都去哪了。
面试时候根本不说 100%给办工作居住证什么的隐含条件，就说公司能给办，要排队，而且要进去一定年限才可以申请，好像跟其他公司一样麻烦困难，实际进去以后发现 100%给还非常快，一年一波，你要赶得巧进去在本年度办理之前 1 个半月入职，马上能下来，他们配额充足。

可以参照刘慈欣

@mkstring 这不巧了么，兄弟分行同事啊，难说咱认识

看公司看岗位吧。。。我们公司确实自由程序员偏管理岗一些，但是基本也跑不掉要自己码代码。
加班也有，不算多就是了。然后给你充足时间调休吧。
待遇这些算上福利也算对得起工作时长了，毕竟大厂的高新也是 996 拼来的。

@MushiUta 自有程序员

之前面过一家国企 ，面过了。
福利：955，食堂，住房补贴 1500，五险一金（好像有补充），额外年假和国企特色节假日礼品
工作内容：与外包公司对接，检查对方功能 bug，验收....
但是学历不达标（要 985，211 硕博），入不了编制（只能签劳务派遣那种），加上有点远，想想算了。

国企分为两类，事业编制和合同工。事业编制主要是行政类岗位，这种编制要考试的，或者关系。

至于合同工明堂就多了，有国企直接签约的合同工，也有中间方签约的合同工，还有外包员工。。。从人的等级上看，基本国企直接签的合同工会最高级，但是直接签合同也别太开心，因为有可能不是你就职的单位的劳动合同，而是上级主管单位或其他相关单位的劳动合同，反正就是你一定是国企的人。

至于加班，也要看企业和部门，有些部门加班很猛，有些部门还是很不错的。薪资待遇也要看企业和部门的，好的企业和部门没点关系很难进，容易进的也未必都不行，只是很难发现而已。

另外就是工作方式和心态问题，国企想单纯做点程序员的事情基本是不可能；想往上爬做管理层，没关系非常难。因为一言难尽，在国企工作需要所谓的“情商高”，注意不是真的情商意思，而是要了解中国传统文化。本位主义、论资排辈、专家大神之类的事情是很常见的。技术永远第二或第三之后，技术以外的一些方面更重要。

比较具体的说就是，互联网公司一般按照工作技术来划分职业级别，但国企反而不是；程序员中的能人往往只服比自己技术能力强的人，所以这一点是绝对的硬伤。

且行且珍惜，哪里都不容易。

@ukipoi 国网省公司要求本硕 985，市公司基本 211 硕士，电科院就更别说了

本科自动化，大学校招去了某电力央企，缺人。从弱电基建、系统调试到运维，干了 5 年多，感觉电力系统 IT 基本到头了。工作期间自学编程辞职跳槽，进入另一个央企。从天天加班变为朝九晚五，2 年收入即将翻翻，挺满意。

身体没了靠啥都没用，国企也可以就给最低薪水绩效打低逼你走，公务员也扛不住心血管和内脏问题。

要钱还是要命，自己要好好照顾自己

想进，但是据说要本一以上

看了这么多评论，感觉自己当初进了假国企

为什们我这国企只有 15K 你们都 20K 以上...

进了个假国企。23333

在我这里 你基本上大概率是个打杂的 或者 就是是高级打杂的

5 年前端开发，社招进了三（四？）线城市国企
8:30 ~ 17:30 * 5
工资略微上浮，五险二金 + 补充商业险，年底双薪+年终，电话费，过节费，工会慰问劳保用品等，算下来年收入还是比之前高一截
最重要的是压力小了很多

我老婆公务员，他们单位有个同事也是心脏问题做了手术二十几万，全部报销。

国企好，适合拼够了进去养老（前提是有门路，能进得去）

某大型央企，早 9-晚 6*5，中午休息 2 个小时，五险两金，工资刚过万，没什么压力，没什么动力，唯一感觉就是代码质量好渣，连我这种水笔都感觉水的得不行，感觉还是稍微有点后悔这么早进来，28 岁

我也想知道是啥感觉

怎么进的啊？都是在招聘网站投的吗

eeeee，想在 30 前进个国企 /////

我想知道各位大佬是怎么进去的？社招？还是内推？从哪里了解到这些招聘信息的

除了钱少，啥都挺好，上班时间早 8 晚 5，能让你开发都是你能搞定的，搞不定的都是找外面的公司做，出了问题他们背锅

@ttgo 刘慈欣太形象了哈哈哈哈哈哈哈
“我只是娘子关发电站的小员工”

@realpg 社会招聘都不算事业编吧，签订的都是临时工协议，和私企一样。三年一签

国企哪来的编制，真的佛了，派遣外包工我倒是信，国企现在都是签正儿八经的劳动合同

别的我不知道，我知道一家国企的游戏公司加班很严重，而且不是编制

待了 1 年多溜了……公司行业 top1，工资对于应届生属于中等水平（万年不涨），过年过节有物资，食堂餐补，交通话费报销（有油水可捞），有免费住宿。但该加班还是加班，部门领导整天放卫星画大饼，工作也不轻松，没想象中那么好

我想知道各位大佬是怎么进去的？社招？还是内推？从哪里了解到这些招聘信息的

@realpg 嘿嘿嘿，我司就是这样的，不过明面上的薪金水平更低（ 20+），再加上中上层社招时要求高（硕博起步、经验资深），所以有名额也招不来人。
另一方面，由于同工同酬，社保公积金上满，明面上的开销就在年薪的 160%以上，所以实际用人成本又不比私企少。

@CuVee 不一样。有些单位合同工也没有“开除”或“不续约”的历史的。

@Eleutherios 只是因为国企有钱不开除罢了，但是真要走流程。和网易没两样。现在要想铁饭碗，只能考

大的活外包，自己代表甲方跟进。小项目自己做，也没啥排期压力，不过测试、需求、编码都得自己做，包括后期运维。工资相比外面来说，肯定低多了，不过够活就行了。

在金融行业一家国企供职，收入还可以，算上福利年终和之前在互联网公司待遇差不多，不过不加班，加班按国家规定发加班工资，生活上方方面面也很人性化。

坐标西安，毕业后去的是国企控股的软件公司，刚去待遇相比较还可以，但是多年过去涨幅很慢，但也算中上水平，总体来说很舒服，but 年轻人人不能在舒适的地方待的时间太长，否则没有激情。

@Shiyq 国企还有游戏公司？

有个小兄弟在国企，坐标东北，月薪 6K，不加班，各种补贴下除了房租基本不需要自己花。

哎，选择当公务员在这个国真是人精啊

@realpg #4 请问你同学那公司是国资还是国企，不是说北京的国企都不能办理的工作居住证的嘛

@faemon #69 央企不能办，国企可以

@mkstring 你这也太夸张了。你公积金双边加起来 5000 不得了了吧？
招商银行 5k 都没有？

了解一下兰州交通大学事件，高校教师得病也照样辞退。

国企码农，不用开会扯皮，也不加班写材料，到点就撤，每天七个小时非常开心（包括午休俩小时）

上面国网那个肯定不是国网编制员工，社会化用工，很多竞聘是没有的

问一下有没有前辈知道的，四大行软开的总行编制有用吗？

@nanoha 难得看到一个做测试的，但是你的国企是评论里最差的了。。。

看朋友圈一个同学昨天从西安软通动力离职。

@ww940521 软通动力不是国企。。。

我只想说，当有一天被私企保安赶出公司，或者 35 岁被各种恶心辞退再去市面上投简历，面试你的人比你年龄还小，而且还因为年纪大一面挂掉时候，就感觉到国企多么好了，反正我是觉得很好，知足吧，不加班，稳定，家庭也照顾了。

@Eleutherios
“很多地方做信息化规划的时候都发现根本没人懂行”
那是，职位编制都被关系户占了，大概率还是没有本事的关系户，懂行的人被排挤走了，最后当然发现没人懂行了啊。

我当时是应届进的某国企北京总部 上班 8.30 - 11.30 1.30 - 4.30 极少需要加班，偶尔加班都是自愿的
还是很焦虑的
担心自己的技术在国企里不进反退，因为其实我们就是甲方，一些小打小闹的或者扩展性质的东西才会自己开发，我目前主要工作就是 crud 顺带手还得懂点前端
工资真的很低，比同期去私企的同学月工资低个 5-7k
加上年终奖时薪勉强可以追上在私企里混的比较差的同学
没有对比就没有伤害，女朋友的同学的男朋友恰好有程序员，那工资把我秒的。。。。几倍于我
这国企的工资买房子实在是想都不敢想，家里的老破小女朋友也不满意啊，贵点的东西也买不起
要说好处也是有的
行业原因，有几张免费候补票之类的
有机会被安插进“国际大厂”的甲方去陪印度人敲代码。。。。
然后自己的时间多一点，我正在准备考在职研究生 过两年想争取调去成都，调不过去就只能辞职陪成都的女朋友回去找工作了。。。生活成本通勤都好一些

@MySong 那个单位？成都有么？

在北京某央企工作。
有租房补，冬天有供暖补，夏天有空调补，每月有通讯补，交通补，每季度会发福利卡，咖啡券，夏秋还会发运动衣。单位食堂自助，食物质量肉眼可见的不错。
各种学习活动很多，基本就是出去玩。就是每年调薪幅度很小，但是公积金每年都涨很多。
工作也算比较轻松，时间相对自由（有一次请了 3 天假，回来后上级主管直接给开了因公外出单）。
同事都很友好，每天都乐乐呵呵的（大概是因为绝大部分有编制的员工没什么工作压力，干好干坏都一个样，彼此之间也没有竞争关系吧）。
但那个时候毕业不久，网络上全是国企\央企没有前途，年轻人不应该选择这种一眼望到头的生活之类的言论。
所以干了两年后都没怎么纠结，自己也感觉在时代改革的滚滚车轮下这种靠国家的企业迟早药丸，而去跳槽还能拿到更多的工资就果断走了。
现在经济下行，各种中小互联网公司纷纷倒闭，大厂又各种压榨员工，上了年纪又要担心被歧视，而当年看不起的考公务员的同学，在国企工作的朋友反而稳得一批，心中不免有点后悔。

@gaoyx416 曾经

国企在越大城市性价比越低，因为工资受限，反之在 4,5 线城市属于高收入了。
另外 IT 在国企里面属于是辅助的部门，上升渠道当然是非常受限的，最高就是到 IT 部门一把手就到头。
所以，不要想着通过晋升之类的渠道提高收入，因为刚才的原因，晋升非常困难，而且呢，国企里面职位不变的话，收入基本上是恒定的，同一个岗位，刚工作 1 年的和工作 10 年的，收入可能不会差到 10%
国企里面最佳方案是养老+一个稳定的副业，这样既不太无聊，又能充分发挥自己的价值。

@finaldusk
既然都是韭菜，996 韭菜何苦为难 965 韭菜

一躺一年，全年踏实

你们说的国企是指什么公司？金融类的，传统类的，一些 垄断型的？
本人，国企，券商，工资比互联网少一点吧，经常周六要加班，感觉不是怎么安稳。有点想考公务员了。
不知大家眼里的国企是不是垄断性国企，烟草局、电网这些

@faemon #69
@BUPTGuo #73
冀北电力。非劳务派遣。

@Cu635 都不是。
很多原本是技术部门（非信息化方向），但近些年在不增编、没基础的情况下，新增了很多信息化相关业务，包括信息安全。
以前的信息系统等相关需求，是在有经费的时候立个小项目，包给小软件公司；没经费了就 Excel 凑活解决。
但是现在这条路走不通了，要统筹要规划，结果本来就没有懂行的人，招聘也没人来投简历，还得硬着头皮安排人手做规划。

国企是为了国家政策和方针服务，私企是为了老板的钱包服务。

@gaoyx416。。。。。。。竟然辞职了。

某一线城市，事业单位到手 3500，公积金各 600，年底两万，有编制，天天加班

你觉得能忍么

@U87 #90 原文：“@clandyuki 哪个城市？怎么进的啊”
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回复：重庆，社招进的，基本上就是一个出一个进一个，hc 比较有限

以前也有很多去美国修路的劳工死亡

@angryfish 诶？我之前在券商的时候 只要股市休市就不上班 所以遇到节假日调休周末要上班的 都不上班。。。

@electronic 一线城市事业单位到手 3500 ？？？？？房租付得起吗
为什么我老婆也是一线城市事业单位，有编制，一个月基本工资加绩效起码 1w+，还是非技术岗位

@clandyuki 老哥，可以内推不

@MySong #80 理解，但是现在这两年你就该笑了，别看私企收入高，开你也是分分钟，网易的例子不是活生生么？其实加上公积金，在加上不加班，混个小康不成问题。你的时薪肯定是比私企高的。

楼上有个老哥说得好，找个副业，让自己别废了，顺便增加点收入