这是一个创建于 2259 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
这是一个发生在日本职场真实且悲伤的故事
在还没来日本之前，我就听闻过一个关于日本终身雇用制的传说，话说一份工可以打一辈子，等到退休时候公司会给你一大笔钱，安度晚年...
而从我这几年的经历看来，这的确也只是一个传说而已。虽然三份工作都是以正社员身份签署的无期限劳动合同，但由于加入的都是吃了上顿没下顿的创业公司。就拿现在这家说吧，上个月开会的时候，CEO 才圈了重点，如果下轮融资失败，银行里的钱还够挥霍九个月。
公司都垮了，难道我还能牵着肉酱（备注：家 ）搬到 CEO 家里住着吭老去？
结果连九个月都还没有挨到，一场人事巨变确已于上周悄然拉开了帷幕...
突闻噩耗
上周写完了霸哥传，心情不错，又迎来了周五，哼着小曲儿到了公司，刚放下包，CEO 在 Slack 上发来条消息。
“肉酱，请跟我到会议室走一遭，公司有些人事变动的通知”
瞬间我整个人就方了。
“是因为看到我中午休息时候写公众号，这是要开除我了吗！？”
“叫你别写了别写了，写得像 一样，粉丝只见出不见进。这样好了，把饭碗给写砸了！”
跟着 CEO 来到了会议室，他关上门那一刻，只觉得脚下一软眼看就要跪下痛诉自己的罪责，以求公司看在我还只是个孩子的份上，放过我一马。
CEO 关上门转身坐下，严肃的对我说。
“我认识到现在公司存在严重的人事问题”
“我想你摸着良心给我说”
“如果乔治会继续在这里工作的话，你还愿意留在公司吗？”
瓦特？乔治？！
乔治
乔治是公司的研发总监，从应用开发到系统架构，都归他负责，我的面试官之一，在面试的时候我意外的发现，他居然会说中文，因此还没有开始上班便对他有了好感，哪知我踩进了一个天坑。
乔治是我这么些年来一起工作过的人里面最难相处的一个，不分国籍。这个四十出头的美国大个子非常情绪化。按理说这不是坏事，比起日本人那种一拳打在棉花上永远不受力的态度来说，我其实更喜欢和直爽一点的人打交道。但是乔治不一样，他完全是被情绪牵着走，心眼小且易怒。
作为领队，他更是我见过最差的管理者，没有之一。开发团队在他的带领下，过去六个月加起来项目沟通会议的时间不超过一个小时，不开会的原因简单说来是因为他对公司发展心中有怨气。
全公司的开发人员都以他为首是瞻，绝无二心。以他的技术能力，明明稍加指点，对我们能力的提升，以及项目的进展都是大有益处的。但即使是再小的问题，只要被他逮住了，他总得借机把你给说到怀疑人生。
在他的暴政之下，办公室绝大多数时候鸦雀无声，就怕一不小心触动他敏感的神经。毕竟大家都是在异国他乡讨生活的人，能侧身过就都不会横着走，真的没那必要。
CEO 为了讨好他，每天下午风雨无阻都要陪着他去买下午茶，但转过头他依旧会时不时嘲讽 CEO 之前写的代码是坨 ，简直开了我的钛晶狗眼。
忍无可忍，无需再忍。于是有了上周五的那次会面。CEO 问了每个人同样的问题，“如果乔治会继续在这里工作的话，你还愿意留在公司吗？”。由于我通常都是最后一个到公司的，所以我其实是最后一个被采访对象。
“肉酱，肉酱，你想啥呢？问你话呢”
“哦哦，刚才走神了”
既然我的饭碗端稳了，又开始构思下周的文章了
“老实说吧，我...”
可恨之人必有可怜之处
虽然老乔治的脾气很差，性格也毫无可取之处，但是，他的确是我这几年写代码碰到过技术最好的大佬，在他的嘲讽谩骂中，我的代码明显比六个月之前写得要好多了。
此外，除了尖酸刻薄不近人情蛮横跋扈小题大做（已知负面成语已用完），他其实也并非十恶不赦。有一次中午公司全体聚餐，吃饭地点距离公司大概步行 30 分钟，一路上大家都三五成行有说有笑，只有他一个人一出门就被落在了后面，我眼睛余光扫到了他，看着他落寞的身影，正打算放慢脚步等等他，谁知他钻进一个小胡同遍不见的人影。
在距离那家餐厅还有一个街口处，他不知从哪里又冒了出来，我走上前去。
“老铁，打哪来呀！”
那是我进公司以来第一次说普通话，结果那也是最后一句。
“我不喜欢和一大堆人走在一起”
要不是我俩身高有别，我真想摸摸他的头已示安慰。因为从他身上我看到了那个孤僻不合群的自己。
老乔治家中尚有未满周岁的女儿和离职不久的老婆（可惜他没有九旬老母卧病在床，破坏了此处画面感，可惜可惜）。
除了上述原因以外，潜意识还告诉我，待会儿要真 甩到风扇上了（ when shit hits the fan ），乔治怒急攻心，要手撕叛徒的话，至少我还可以立马躺下大叫！
“乔爷手下留人！我家中尚九旬老母！冤有头债有主，出门左转...不对不对。是他们，是他们！”
于是乎，我坚定的答到：
“我愿意！”
乔治的末路
万万没想到，结果我是全公司唯一一个回答愿意的人...
眼看就要血溅当场，这个关键时候她走了进来...
实在写不完了 to be continued
 | 1 JoeoooLAI 2019 年 11 月 29 日 .........虽然不知道你是不是在写小说。。。但还是打个钉。。关注后续 |
 | 2 imn1 2019 年 11 月 29 日  1 终身制大概是泡沫破裂的时代被打破的，你这知识 update 不足，迟了近 20 年 |
 | 3 royceyong 2019 年 11 月 29 日 马克，update pls |
 | 4 guokeke 2019 年 11 月 29 日 小说。 |
 | 5 HTSdTt3WygdgQQGe 2019 年 11 月 29 日 via Android 15 说好的一日三更呢，是不是不日就不更 |
 | 6 golden0125 2019 年 11 月 29 日 居然是个小说 |
 | 7 qiaobeier 2019 年 11 月 29 日 肉酱是妹子吧？ |
 | 9 wayne1027 2019 年 11 月 29 日 会说话就多说点 |
 | 10 tomdy 2019 年 11 月 29 日 文笔还不错，很幽默 |
 | 11 roujiang OP 真人真事啊！以肉酱小命发誓！ OMG，有些楼层简直简直不敢直视 |
 | 12 Yumwey 2019 年 11 月 29 日 via Android 插眼等更 |
 | 13 aut0man 2019 年 11 月 29 日 Mark. wait ur update. |
 | 14 Uyuhz 2019 年 11 月 29 日 霸哥传？是那个强啊霸哥吗 |
 | 15 jadec0der 2019 年 11 月 29 日 挺好看啊，快更 |
 | 16 lensan 2019 年 11 月 29 日 1 插眼 |
 | 17 s1th 2019 年 11 月 29 日 via iPhone 想听肉酱的 xxoo 事？点个赞待下回分解 |
 | 18 yogogo 2019 年 11 月 29 日 让他更让他更！！ |
 | 19 scukmh 2019 年 11 月 29 日 快更新。 |
| 20 roujiang OP 为了增加真实性（本来就是真的为什么要增加 -_-!!!） 我来列举几条乔帮主在工作中的具体问题： - 不知道你们提交代码的时候的习惯是什么，我习惯每个 commit 都自成一体，并附上易读的 commit 信息，这样别人 review 的时候可以从第一个 commit 开始，减缓 code review 的负担。但乔帮主要求大家每个 commit 必须 force push 到前一个 commit，也就是说每个 PR 只能有一个 commit。这也是我佩服他的地方之一，他的确就能打开 files changed 从头看到尾在脑袋里面重新组装整个提交过程，但其他人就蓝瘦了啊。 - 所有 PR 都必须由他来 merge，作为保证代码质量的技术负责人，这无可厚非，但是他毕竟只是一个人，很多时候几个 PR 被压在那里延误项目交付。 - 说到 PR 被压，乔帮主还有个双重标准的问题，他让大家每个 PR 尽可能的小，那没问题，但是他随时都在对整个项目进行大改特改的重构，而且改了也不让别人 review，自己就给 merge 了。他的重构的确都很赞，但是这也导致我们不得不耗时耗力的随时 rebase 自己手上的 PR。 暂时写这几条，总的来说，我对乔帮主的敬仰犹如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一发不可收拾。他的确是一等一的（独立）开发者，但的确不是个很好的带团队的开发者。 |
 | 21 sun522198558 2019 年 11 月 29 日 催更 |
 | 22 CloudNineN 2019 年 11 月 29 日 @q409640976 秀啊，对汉语造诣如此之深，佩服佩服。 |
 | 23 hoyixi 2019 年 11 月 29 日 1 |
 | 24 kuaner 2019 年 11 月 29 日 看到一半,没看下去了 |
 | 25 pandaMao 2019 年 11 月 29 日 先马后看 |
 | 26 avaJ 2019 年 11 月 29 日 想知道后续。 |
 | 27 zhuoyan 2019 年 11 月 29 日 马克 |
 | 28 tabris17 终身雇佣制是昭和时代的事情了 |
 | 29 shanlan 2019 年 11 月 29 日 ？ |
 | 30 leiuu 2019 年 11 月 29 日 上一次发文发一半那个楼主，被 |
 | 32 thinnonex 2019 年 11 月 29 日 感谢下楼主，让这群人知道什么是国外的现实。 |
 | 33 szhaoliang 2019 年 11 月 29 日 via Android 1 想发点什么，又不知道该说啥。祝肉酱新年快乐吧。来年もよろしく |
 | 34 tututu2333 2019 年 11 月 29 日 楼主对终身雇佣制好像有什么误解 |
 | 35 saltedFish666 2019 年 11 月 29 日 我怀疑我打开知乎 |
 | 36 brace 2019 年 11 月 29 日 刚咨询完老板问题等回复，看这篇文章津津有味的时候 老板站在了我的身后 |
 | 37 kamal 2019 年 11 月 29 日 1 写得好，已关注公众号，等更。 |
 | 38 pingpingping 2019 年 11 月 29 日 发现写代码做产品这种事情上，美国人似乎更有“匠人”精神。 |
 | 39 baiyi 2019 年 11 月 29 日 1 |
 | 40 EmotionV 2019 年 11 月 29 日 催更（ doge |
 | 41 Neillou 2019 年 11 月 29 日 先看的故事好奇心大发, 然后再回头看了一眼标题, 忽觉索然无味. |
 | 42 walhu 2019 年 11 月 29 日 1 哇，你的公众号是肉酱在路上吧。我有关注 |
 | 43 chenyu0532 2019 年 11 月 29 日 等更 |
 | 44 icanfork 2019 年 11 月 29 日 1 已关注公众号，坐等更新（最近 V 站开始各种有趣的故事汇了啊） |
 | 45 hikoming 2019 年 11 月 29 日 1 是不是你愿意后，其他同事都留下了，你和乔治离开了， |
 | 46 herotiga 2019 年 11 月 29 日 okok，你就是未来的糖加四勺 |
 | 47 hwcj123 2019 年 11 月 29 日 请问下烤乳鸽味道怎么样，我还没吃过，想尝尝 |
 | 48 fengqi 2019 年 11 月 29 日 为啥你是全公司唯一回答愿意的？别人都说不愿意？换成我我也回答愿意啊？ |
 | 49 hive 2019 年 11 月 29 日 1 @roujiang #20 我们这也是建议每个 feature 分支尽量少的 commit，最好只有一次 commit，所以毕竟常用 git commit --amend |
 | 50 momocraft 2019 年 11 月 29 日 这样的人在日本公司做到 CTO 感觉有点少见的 |
 | 51 donghei 2019 年 11 月 29 日 1 我觉得你可以去写小说了,以你的文笔,不写小说简直可惜了 |
 | 52 cluulzz 2019 年 11 月 29 日 via iPhone 新系列？ |
 | 53 nvioue 2019 年 11 月 29 日 敢骂 ceo 这人没被开? |
 | 54 luckys 2019 年 11 月 29 日 居然会在 v2 追小说。。 |
 | 55 Roxbili 2019 年 11 月 29 日 via Android 1 让我看得津津有味。。等更新 |
 | 56 wengjin456123 2019 年 11 月 29 日 1 又是一个被写代码埋没的小说家 |
 | 57 1renhaO 2019 年 11 月 29 日 卧槽，你怕是摸鱼的时候写的吧。 |
 | 58 imcj 2019 年 11 月 30 日 1 比刘慈欣硬核。同为小说，那个什么人肉 cpu 就算了。这个小说我追了。 |
 | 59 factoid 2019 年 11 月 30 日 via iPhone 很赞，已 mark 等更新 |
 | 60 vinko 2019 年 11 月 30 日 via Android 1 收藏收藏，顺便去关注公众号 |
 | 61 yzyun08 2019 年 11 月 30 日 看小说看小说 |
 | 62 mxalbert1996 2019 年 11 月 30 日 via Android @imn1 终身雇佣的意思是劳动合同全部都是没有期限的，但这并不意味着公司不能解雇你，只是要付一笔补偿金而已。这一点现在也是一样。 |
 | 63 jeffAQA 2019 年 11 月 30 日 坐等下集，好奇 lz 为啥去日本工作，体感如何？ |
 | 64 zfeifeih 2019 年 12 月 2 日 求更新~~ 哈哈 楼主好搞笑 |
 | 65 ccino 2019 年 12 月 2 日 肉酱好~~又在这看的你了。 |
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