有经历过外包的前辈吗？德科华为外包怎么样?

外包很累的

主要是现在过得太水，又学不到东西，虽然是国企，但总感觉呆不住

别问 问就别去

@xiaoyukid 请问为什么呢

211/985 去外包？不知道怎么想的

@manami 刚毕业进甲方实在太混了，学到的东西太少，没啥自信

别想不开，自己找事做。
十个外包九个坑。

钱太少了也是个原因。。。公司也比较坑

8000 很少吗，我的天，三线 8K 可以跟一线 15K 比了

牛逼哦，三线都能 8k，太顶了

@okjb 以后就涨不动了啊，过十年能涨三千就不错了

不建议。

这种明显是死穴的坑就不要跳了.
外包学东西？用无数的杂活把你的时间占满而已. 要外包出去的都是脏活累活没人愿意干的活没技术含量的活.
楼主别脑子发热了

总有人不怕死。

@gefranks 用老人的话说：等他老了就知道了

啥国企 我去顶你的坑(#滑稽

我上份工作就是三线城市 7.5K ，然后去年 11 月裸辞，在本地找了一圈基本 0 涨幅…你希望学点技术就别去外包，外包根本就没技术。

话说三线城市有德科华为吗？还是说你换城市找的工作？

@gefranks 这个是同学推荐的，说部门太缺人，活太多所以招德科外包的，工资待遇都与华为一样，做的工作也没区别。这样的也不靠谱吗。谢谢

@hyy1995 目前三线，算是本地最好的了。德科华为的是苏州的

@deorth #20 原文：“本站谁敢说华为好的”
======
回复：我敢，华为好

去毛外包啊，不要去。

外包慎重啦，反正楼主目前也是有时间学技术的。

除非手头紧到吃不上饭，坐不起地铁，否则不要去外包

@nobuger 月薪一样 问题是 奖金呢 阳光普照呢 比如上次多发一个月月薪的 外包有吗
团建费用发放计数时候 是包含进去了吗？其他福利费用也同意记录在内吗 就算 leader 好 是不是只是分了别的正岗的钱而已？
毕竟同工同酬嘛 话是这么说 但是日常管理以及相关制度上 总有正岗感受不到的地方

@nobuger 你自己先想清楚为啥一公司要找外包而不是招正式的.
我不知道这个待遇相同是从什么角度说的.
至少你在写下份求职简历的时候 你不能写是 xx 的员工 只能写是外包公司的名字.

钱多事少离家近的工作它不香么？
用空余的时间来自己研究技术或者搞副业不好么？去外包估计都是搞业务。如果说没人监督，自己静不下心来研究技术，那我感觉去哪里都一样。

你算一算除去房租，加上加班，时薪是多少，在考虑一下吧

去外包学技术，这个想想挺好。
我待过外包，表示技术框架主要是别人弄好的，或者是甲方那边开发的，外包不会涉及核心技术的。所以，外包主要是搞业务。
你想想，外包地位轻，有时候业务复杂，沟通起来麻烦一匹。
而且，说句不好听的，外包福利和正式没得比。
这种情况下，我感觉工作不要太忙我有自己时间做一些技术更有性价比。
楼主现在看，的确外包工作多了，可是呢，外包可能事情多，这笔帐楼主心里算算咯

@miv 我也有些顾虑，虽然现在学不到东西，但是稳定，不用担心工作问题。去那边当螺丝钉，一是学华为的东西，外面用不到，二是一旦没有转华为成功，就直接就有担忧被随时裁掉的压力。但是 OD 模式问华为的员工确实除了工牌没啥区别，不是一般外包，一旦转正式成功了，前途也会好很多吧，有点纠结才寻求意见

@qiushaox 现在我就是搞业务代码 CRUD，感觉随便一个人培训一个月就能干，十分基础。清闲是真的，但是公司要求强制加班 2、3 个小时，是真的恶心

德科挺不错的，我有同学就在德科，上海研究所，基站产品线，待遇，工作强度跟正式员工都一样。你在哪个城市，去的什么部门

@kkzzkk 目前山东，德科的在苏州

想不开就去外包。

不要去外包

三线 8k 可以了，别说学不到东西，闲的时间就是学东西的时间。等你没日没夜忙起来了才是真学不到东西。

虎扑的帖子也是你？

不介意的话留个微信，我加你，跟你说下情况

@nobuger [楼主] #18 原文：“@gefranks 这个是同学推荐的，说部门太缺人，活太多所以招德科外包的，工资待遇都与华为一样，做的工作也没区别。这样的也不靠谱吗。谢谢”
======
回复：你要么让他给你正式，要么别去。
在华为这地方靠的不是工作，是年终奖和股票。
你现在三线 8k 美滋滋，不必要来，过好生活才是王道。

不要被外包忽悠了, 那帮人满嘴跑火车,吸的是你的血,985 进去毁掉的是自己的前途.外包是职业生涯的污点

@fukongqi 是的 多放求援。

觉得自己学习没动力的话，可以去外包接收一下社会的毒打

工资待遇一样？笑死了

@Chry3anthemum 这也是我想说的

去吧，年轻时多闯荡。

听了这些人的话，你不去，未来也许会后悔一辈子。

你自己想清楚了就去做，其他人的意见都只是个参考。

其实你自己已经有决定了，不是吗？来这只是为找个理由而已。

德科基本和其他华为员工相同，甚至公积金方面更高，但是为啥要来华为？

@nobuger 山东浪潮吧 哪个部门的

说工资和待遇一样，呵呵

三线城市，国企，8k，过几年要是被退休了，能找到这么一份工作也挺好

@neatLine #45 原文：“德科基本和其他华为员工相同，甚至公积金方面更高，但是为啥要来华为？”
======
回复：没股票和年终没意义啊哥哥。。这两个才是大头啊。。

这个我有发言权，我是 18 年某 211 毕业，非科班，去年转行到 it，现在在外包也待了 7 个月左右，平时不是很忙，技术上确实学不到什么东西，都是复制粘贴那一套，了解业务占了大多数时间，而且福利待遇和甲方正式员工没法比。
和甲方同事一起工作的时候，虽然大家平时都很和气，但是总有那么一些距离感，下个工作肯定不去外包了！
话说三线 8k 挺高的，我现在在深圳才 9k

其它所有 >>> 外包 > 不靠谱小公司。
非常不推荐去外包，只有其它都找不到的时候，再考虑。

工作经历对一般人的影响：1. 能力（软技能 + 硬技能） 2. 你的履历 3. 收入水平 4. 人际关系
从我的角度来说：外包对 1 可能有效（取决于你），外包工作环境下要提升能力如逆水行舟。
对 2 有害无益，对 3 有提高作用，对 4 没啥帮助
决定去不去看你看重在哪块了。

鄙人做 freelancer 已 8 年多了 以前是个后端仔 惧怕 css js 讨厌看不起 html 等前端 自从 freelancer 后 我爱上了 js css html 看到 html 我都亲切
没做外包前 我不知看了多少知名程序的源代码 php emacs vi nginx apache memcached linux 内核 它们对我一点都没有经济上的回报 损失了我的眼睛和健康
不管是做前端后端客户端 这个世界最怕的是体制化固化僵化
本来我还想往后端发展 死路一条
记住 代码不值钱

@zjq123 老铁，感觉你话没说完，能继续说说吗？

你所谓的学东西，其实不是换个工作能开始学习，而是换个工作发现都不会不得不学习。好的有人教你，同事不搭理你的，你就只能自己百度到焦头烂额。自己有时间，没压力学点东西不好么，一定要有人用鞭子抽着才不得不学？ 211 985 毕业的不应该这样吧，起码有自学的能力吧。哪怕学点不想关的，自己感兴趣的，好奇的东西也好吧。

工资待遇一样外包公司靠什么挣钱 用脑子想想

我说话直，你别介意，放着国企不待着，去外包，你去你就是真的是脑残，现在是什么情况，换工作也要等到疫情结束呀，国企开除一个人，最起码基本的赔偿会给你，外包开一个人，上一分钟说你走，下一分钟你不走，你就等着被踢出去，8000 块不少了，兄弟，忍忍，之前 v2 也有一个像你这样拎不清的，被我们一顿劝，现在在央企过的很潇洒，我可以明白的告诉你，你在外包你不是人，他们招人从不说招一个人，都说找一个什么什么资源，java 资源，客服资源，忍忍，致富不是靠工资

去过 2 个外包，都是坑！
但现在失业 3 个多月了，开工后，估计也只能找外包

工资待遇一样，做的工作也没区别，这话骗骗应届生也就算了，你都工作了还信。

不去

非常垃圾

3 线 8k，国企，跳去外包，我佛了

你同学能给你什么保证？能保证你什么？都成年人了 自己独立思考很重要.

别去外包 外包不光累 说不定还学不到什么东西
在就是会有些 HR 看不起 (可能是我错觉) 我实习到现在,面试大概 5,60 次
和 HR 聊的时候 说其一个工作,就有可能问问是不是外包什么的
当然基本到程序面的时候不会关注这些的

前面都说别去外包了
好 我说点别的：
别去德科

别去

不要信外包能转正的话，这种话忽悠小学生的呀

别去

别去， 现在过得那么滋润为啥给自己找罪受呢。大把时间搞搞其他的

脑子发热？

怎么想的…？主动跳离舒适区？那是资本家说给奴隶听的

3 线 8k，国企 > 二线外包 15K

感谢所有回复，我明白了，谢谢大家

想跳槽再去多面试下.

建议:

3 线 国企 > 二线或一线 互联网 === 职业规划

不建议:

3 线国企 > 二线外包 === XJB 乱跳.把自己职业生涯都毁了

这么好的出装天赋猥琐发育路线，居然想着去外包对线（你是外包，不准吃公司的零食 :doge;）
你同学真有心会给你推外包？确定对线会保你？