进大型的外包公司，如东软，会影响今后职业道路吗？

外包是没有选择的选择

你要是有的选就别去外包

个人觉得，外包的要求并不低，只不过是岗位多机会多，加面试不严格，所以相对来说入职更容易一些。但是如果已经满足了外包要求的硬性要求，面一些中小厂应该问题也不大，不过需要自己慢慢找。

外包还有什么要求，卖人头的二道贩子，基本上是个人就要。进去干的事情都是最杂，最没技术含量的。

你想多了，工作就是拿钱干活，你进了外包再去其他公司，反正一二三面过了进去能干活没啥问题

因为有外包经历而不给面试机会的公司毕竟是极少数
因为隐瞒过去经历而面试不给通过的，很多

外包只是门槛低，但并不是天花板也低。表现突出的外包人员，跳槽非常容易，也经常被甲方给挖走。
利益相关：一个手下项目有 90 多个外包人员的甲方人员，同部门有 1/2 人员挖自外包公司

对履历会有一些影响，但是这个影响究根结底是要看招聘方的。在供需平衡的时候，外包经验无所谓，而供大于需的时候，外包履历可能会作为一道门槛存在，至于是第几道就不知道了。

我也有过接近一年的外包经验，当时是刚毕业不久，又换了城市，外包 offer 薪水比其他都多 30%，没多想就去了。现在四五年过去，也跳了两次槽拿了不少 offer，并未受到什么歧视。