这是一个创建于 2061 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
上层就是不耐烦我们部门领导一直做不出业绩，我们部门领导也不是什么好人，喜欢挑动部门内部斗争，斗走过几个开发，天天讲他多难，说上面坏话；部门里某些同事懒散，测试基本不正经测试，慌慌张张就让上线，上线出 bug 就甩锅给开发。
公司是好公司，工资按时发，福利也多，这次疫情没有克扣还涨工资了。但是就这部门乌烟瘴气的，恶心坏了。天天回家带一身负能量。
v 友们怎么面对这种同事领导，毕业不久，真是长见识了
 | 1 MC 2020-04-28 19:22:06 +08:00  2 疫情一样可以跑路啊。。。简历先投起来 不过，去了别的地方，这样的情况也会发生，三思 |
 | 2 mikayao 2020-04-28 19:55:11 +08:00 这样的部门领导为什么能一直混下去？ |
 | 3 babedoll OP |
 | 4 maxint 2020-04-28 20:26:13 +08:00 换部门呗。 |
 | 5 peacelove 2020-04-28 20:28:07 +08:00 via iPhone 3 不会是当当吧 |
 | 6 laobingge 2020-04-28 20:51:11 +08:00 via Android 有人的地方就有江湖，只能以战止战 树挪死，人挪活，不行就换个对自己更有利的战场！先换部门，再不爽就换公司。良士择主而事，跟个好领导对自己的发展还是很重要的。 |
 | 7 crazybinggan 2020-04-28 21:04:25 +08:00 我们也是，狗咬狗，这种除非上面一层格掉，不然不会有改变的，当然上层一走，新来的肯定也会带旧部过来，然后...唔 变苟边投~ |
 | 8 Scala00 2020-04-28 21:15:16 +08:00 via Android emmm 。。。这种情况不说全部大部分都会有，所以我只看工作量、工资和离家远近 |
 | 9 darylc 2020-04-28 23:11:00 +08:00 没办法，只要你胆子够大，让别人不惹你就行，我试了下还真挺好使，只要不是你的错，完全可以大声吼出来，看谁挂不住 |
 | 10 aino 2020-04-29 09:09:07 +08:00 嗯，我也这种情况，组织架构变动，内斗，降薪，累了，昨天已经提交离职 |
 | 11 fhsan 2020-04-29 09:09:55 +08:00 没办法，只要你胆子够大，让别人不惹你就行，我试了下还真挺好使，只要不是你的错，完全可以大声吼出来，看谁挂不住 |
 | 12 hidder 2020-04-29 15:11:03 +08:00 既然领导快混不下来，那就忍到他被赶走或者调走 |
 | 13 CrazyMoon 2020-04-29 17:04:44 +08:00 斗争无处不在 |
Select Language