这是一个创建于 2043 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
入职后发现薪资与承诺薪资有差距，差距从年薪计算为 1w 。
找 hr 沟通，hr 反馈是承诺薪资没有批下来，忘记和我沟通。
公司为某股份制银行科技子公司，offer 和合同上都没有写薪资, 也没有录音。
现在该怎么处理，能否理性分析下。
PS: 目前手上还有一个 offer，薪资和目前差不多。
第 1 条附言 2020-05-14 17:09:10 +08:00
拿到的 offer，综合比较都不如当前。。。
看来只能忍了
看来只能忍了
 | 1 qoo2019 2020-05-14 08:43:03 +08:00 这个不是六字真言么 |
 | 2 kulove 2020-05-14 08:45:51 +08:00 谈不妥就走呗。 话说回来，你入职之前竟然不确认薪资？ |
 | 3 chengyulong 2020-05-14 08:46:07 +08:00 为什么 offer 和合同上都不写薪资呢 |
 | 5 xpp6541478 2020-05-14 08:47:56 +08:00 @chengyulong 现在哪个公司合同上写的薪资是实际薪资？ offer 上不写薪资也很多把 |
 | 6 Y4ssss OP @chengyulong 银行作风 |
 | 7 noahzh 2020-05-14 09:02:51 +08:00 国企的都不会写薪水,很正常. |
 | 8 AngryPanda 2020-05-14 09:04:05 +08:00 via Android 很少遇到合同不写工资的。 |
 | 9 HuHui 2020-05-14 09:05:56 +08:00 via Android 再等等 |
 | 10 allanzhuo 2020-05-14 09:11:45 +08:00 via Android @AngryPanda 合同不写工资很正常，但是一般有个补充协议 |
 | 11 Seddas 2020-05-14 09:13:07 +08:00  1 “offer 和合同上都没有写薪资”，这回少 1w，下回少 2w，没有白底黑字，找谁说理去，赶紧跑路吧 |
 | 12 demoxu 2020-05-14 09:19:13 +08:00 差距是多少不重要，关键是 1W 占多少百分比 |
 | 13 frankywong444444 2020-05-14 09:20:40 +08:00 1 @xpp6541478 我司 2 个都写了，正规的公司还是会写的 |
 | 14 anteros 2020-05-14 09:36:09 +08:00 1 这是在试探你，你接受了这次，还会有下次，从其他方面入手看下你的底线在哪里 |
 | 15 kokdemo 2020-05-14 09:39:53 +08:00 2 没有写薪资的合同不符合劳动法吧？ 劳动法原文，注意看第四条： 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 |
 | 16 wushigejiajia01 2020-05-14 09:42:47 +08:00 via Android 1 正经公司合同不写工资？ |
 | 17 local 2020-05-14 09:45:28 +08:00 1 这个如果另一个 offer 跟降薪之后的差不多，两个公司也差不多的话，建议跟 hr 坦言和承诺薪资不一样，如果只是回复的“没有批下来，忘记和你沟通”，建议以薪资与承诺不符为理由离职，去另一家公司。 PS：感觉公司这么回复，很可能是又找到比较低薪资的应试者了，怎么处理 LZ 自己权衡 |
 | 18 golden0125 2020-05-14 09:48:28 +08:00 劳动合同会不写薪资?那你合同里写了点啥啊? 薪资是合同的重要部分啊!! |
 | 19 diegozhu 2020-05-14 09:56:13 +08:00 @chengyulong @kokdemo @wushigejiajia01 @golden0125 我老婆国资委直属央企。地产行业。就没发过带薪资的 offer~ 我估计，一般员工不敢举报，就算举报了，地方劳动局也查不动央企吧。 |
 | 20 royeyu1995 2020-05-14 09:57:08 +08:00 国企都这样，随便忽悠 |
 | 21 sarices 2020-05-14 10:00:02 +08:00 我也试过，试用期 8 折，正式的时候给不了我那个工资，各种理由，然后我立马走人，过了几个月再找我面试，估计已经换了 HR，礼貌拒绝。 |
| 22 golden0125 2020-05-14 10:01:13 +08:00 @diegozhu 带头作恶 ,怪不得稍微大点的企业都敢不把劳动法放在眼里 |
 | 23 jmc891205 2020-05-14 10:01:38 +08:00 没有书面证明 谁知道你们当时谈下来的薪资是多少呢 |
 | 24 free9fw 2020-05-14 10:03:10 +08:00 估计是平安金服 |
 | 25 ZehaiZhang 2020-05-14 10:05:52 +08:00 楼主可以贴一下具体合同描述么，想避避坑 |
 | 26 huskar 2020-05-14 10:07:10 +08:00 via Android 我换了五个工作了，每一份劳动合同上都写明了实际薪资，只是年终奖都不会写在合同里。 你为什么会觉得不写薪资是正常操作？这是违法的，出了问题你凭什么东西维权？ |
 | 27 laobingge 2020-05-14 10:27:15 +08:00 |
 | 28 Light3 2020-05-14 10:35:51 +08:00 溜了啊 你要多少钱 然后来上班都是双方认同的 哪有你来了 都上班了 工资发的不对的.. 这不是单方面毁约嘛 |
 | 29 justicelaw 2020-05-14 10:40:38 +08:00 |
 | 30 cubecube 2020-05-14 11:23:02 +08:00 via Android 跑路吧，别人也不在乎你 |
 | 31 zhouwei520 2020-05-14 11:25:18 +08:00 合同不写工资很正常，因为还有个薪酬合同 |
 | 32 warron 2020-05-14 11:53:58 +08:00 社会套路深啊 |
 | 33 lewinlan 2020-05-14 12:03:46 +08:00 via Android 国企是不会写薪资的。 回答楼主，问就是六字真言 |
 | 35 onionKnight888 2020-05-14 12:21:22 +08:00 我们合同只写基本工资 |
 | 36 littiefish 2020-05-14 12:22:34 +08:00 via iPhone @xpp6541478 我工作的几家合同上都有，加薪是会给张盖章的纸。合同是工作地点，时间，岗位，薪资 |
 | 37 leeolsen 2020-05-14 12:56:46 +08:00 正规私企合同都写清楚实际税前工资的，至于国企央企，本来就是奇奇怪怪各种事进去就不要感到奇怪 |
 | 39 futou 2020-05-14 13:28:35 +08:00 国企不写薪水 /薪水空着 /写个月薪 5k, 都很正常+1 选不频繁加班的那个 |
 | 40 cmostuor 2020-05-14 13:33:01 +08:00 via Android 可惜没录音否则可以去法庭闹腾闹腾 |
| 41 royeyu1995 2020-05-14 13:35:13 +08:00 @huskar 国企从来都不写的 |
 | 42 nicebird 2020-05-14 13:48:45 +08:00 没证据，想办法搞证据了，搞不了就走呗 |
 | 43 allencloud 2020-05-14 14:10:17 +08:00 国企是不是发点各种补贴就回来了 |
 | 44 aalikes95 2020-05-14 14:44:52 +08:00 |
 | 45 ifxo 2020-05-14 14:59:11 +08:00 曝光啊，辞职啊，还能咋办，不然就忍着 |
 | 46 linzhang 2020-05-14 15:09:40 +08:00 不是不写薪资，基本都会写薪资，大部分是当地最低工资要求而已。 |
 | 47 rzq3147 2020-05-14 16:27:50 +08:00 via Android 如果是公务员或者国企，可能还会有其它好处，这些是没法写出来的 |
 | 48 whatv3 2020-05-14 16:31:50 +08:00 = = 。那怪不得我们合同没写薪资...国企... |
 | 49 clearc 2020-05-14 16:35:01 +08:00 via iPhone 平安科技？ 国企的确不会写薪资，而且口头承诺也是大概值，一年差 1w 算啥，项目突出万一年终给你发 10w 呢，进国企至少要一两年才能摸熟套路，不然建议互联网或者外企 |
 | 50 leafre 2020-05-14 17:18:01 +08:00 六字真言 |
 | 51 dlsflh 2020-05-14 17:25:09 +08:00 via Android 我在大国企，合同上没有薪资数字。 |
 | 52 zooutopia 2020-05-14 21:22:40 +08:00 via iPhone 总包也没有么？ |
 | 53 wqhui 2020-05-14 21:30:36 +08:00 1 我觉得直接走就是了，这次能这样，下次说不准又找点什么借口扣一点，自己心里也干的不开心。如果不怕找不到工作的话，完全可以再找，我现在刚进的一家也是不说正式的工资，就只有试用期工资，说是试用期后根据表现再给，会比试用期高，我也是看试用期工资还不错才来试试的，要是 3 个月后正式工资离原本我说的那个差太远也直接跑了 |
 | 54 zhuawadao 2020-05-14 21:31:13 +08:00 2 今日割五城，明日割十城，然后得一夕安寝。起视四境，而秦兵又至矣。然则诸侯之地有限，暴秦之欲无厌，奉之弥繁，侵之愈急。 |
 | 55 liaoyaoheng 2020-05-15 04:10:24 +08:00 via iPhone 别整天估计不估计，正经的国企的员工最讨厌就是背锅，你说的那是不伦不类的公司吧 @diegozhu |
| 56 diegozhu 2020-05-25 10:04:37 +08:00 1 @liaoyaoheng 年营收 2000 多亿的国资委直属央企，全球 500 强排 300 名的上市公司。我估计不了您法眼吧。 |
 | 57 Cu635 2020-06-25 20:04:38 +08:00 |
Select Language