
1 wzzzx May 17, 2020 打开关于我后,发现以前看过你的博客。大佬是裸辞嘛 |
2 RRRSSS May 17, 2020 cool |
3 dnsaq May 17, 2020 via iPhone 写的不错,目前和你的处境一样,在考虑要不要离职 |
4 macha May 17, 2020 我也经常在想我写的代码能创造多大的价值,有人会真的愿意出钱买我的代码么? |
5 xy2020 May 17, 2020 |
6 kaedea May 17, 2020 via Android 怕不是要去宇宙条吧 |
7 Jooooooooo May 17, 2020 确实需要面向晋升的编程 做"更大"的事情是一个方法 不过文章里面说的把事情做的"更好"其实也是一个角度 其中提到 "而我更擅长的是用技术解决效率问题、通过设计降低软件复杂度( Programming complexity )" 要是能把这两件事讲明白, 说清楚, 有思路, 有方案, 绝对是大牛, 晋升啥的没问题 |
8 damingxing May 17, 2020 简单的事情复杂化,增加使用者的理解成本( Cognitive Load ) 能使用现有的技术,偏要自己再做一套。由于「做大 -> 晋升」是目的,这样的产品有很大的机率在达成了目的后被放弃。 做事态度变成「能用就行」,不关心用户体验。 楼主的这三点句句打到我心坎上了。 |
9 fanhaipeng0403 May 17, 2020 个人品牌打造高手 |
10 MrStark May 17, 2020 楼主大学读一年就退学了,就是说最高有效学历是高中?这都能进阿里,看来技术肯定是非常牛逼了,佩服。 |
11 xAI May 17, 2020 看来有很多是为了晋升的 KPI 项目 |
12 hengo May 17, 2020 博客写的很不错哇,风格很简约,已关注 |
13 malusama May 17, 2020 话说健身后的体重是 54kg 吗? |
14 hlwjia PRO 大佬完全可以研究研究做自己的产品哇 |
15 zooo May 17, 2020 博客很简约,很漂亮 |
16 ParadiseDS May 17, 2020 via Android 不仅仅是阿里,面向晋升编程在体量到一定规模的公司非常普遍,大家都是吃这口饭的 其实问题就变成了怎样的晋升 /评价体系和管理制度能够和统一个人和产品的目的,这也很大程度上影响甚至决定公司整体产品质量和代码质量 |
17 MOONLIGHTT May 17, 2020 @macha 做个外包项目比如 erp,就知道你的代码是真的能提高他们的工作效率 |
18 jinsongzhao May 17, 2020 via Android 喜欢推敲代码质量,定位为产品型开发挺好,尤其是 C/C++程序员,但是对带 GC 的语言,效果不大,用不足的经验去推敲代码,恐过度设计。其实到一定经验后,应该是能快速写不加推敲稳定的业务代码,又能慢慢写构思巧妙的产品代码。因为产品也需要业务磨练,面对客户时,突然发现大量产品设计缺憾,也需要短时间用业务代码的质量去完成,没人给你时间回炉打造,只会认为产品不行,直接 game over 了。完成交付后,再回来耐心重写(几乎没有人有这个耐心吧)。 |
19 nl101531 May 17, 2020 via iPhone 内部充斥着大量 60 分 70 分的作品,然而已经达到可用状态,能够为晋升提供动力了,那么这些东西永远停留在了 60 分,70 分。 同感到迷惑,但又无力。 |
20 uasier &nbp; May 17, 2020 via Android 又不是不能用?。 你做这件事的意义是?。 |
21 peachpeach May 17, 2020 via iPhone 国内的环境就是这个样子,浮躁。 这些年国内快速发展,也是欠了很多债的。 往后会有更多的社会问题。 |
22 EIlenZe May 17, 2020 “关于我”里面的一些原则 感觉和我挺像... |
23 davidqw May 17, 2020 整挺好,大厂做两年就行了,越早出来越好。时间久了会体制化 |
24 EIlenZe May 17, 2020 还想问一个博主额外的 有不打算用微信的想法吗? |
26 tommyzhang May 17, 2020 蚂蚁的氛围要比集团差一个量级 |
27 mymike May 17, 2020 via iPhone 仿佛看到了自己 |
攀附下楼主 about 好多想法略同 感觉是同一类人 |
29 encro May 17, 2020 简单的事情复杂化,增加使用者的理解成本( Cognitive Load ) 能使用现有的技术,偏要自己再做一套。由于「做大 -> 晋升」是目的,这样的产品有很大的机率在达成了目的后被放弃。 做事态度变成「能用就行」,不关心用户体验。 其实是能力缺失: 1,缺乏将复杂问题简单化的能力; 2,缺乏说服别人的能力; 3,缺乏定位和解决关键问题的能力; 所以,只能随波逐流,哪怕在阿里,同时具备以上能力的人应该也是极缺的,或者没在你我视野。 还有就是公司缺乏愿景,或者通俗一点说法是已经忘记初心: 比如我又要说到 UC 首页内容了,不是一个有伟大愿景的公司做出来的。 一个公司没有伟大愿景,所以可以为了利益,为了生存更好一点,丧失底线。 |
30 wanguorui123 May 17, 2020 via iPhone 做人要坚持初心 |
31 opengps May 17, 2020 via Android deadline 真的既是推进项目的工具,又是是高质量的杀手 |
32 AlohaV2 May 17, 2020 via iPhone 我以为我跟楼主是同一类人,但并不是。我没有裸辞的勇气,也没有楼主这么高的造诣。大佬给了我些启示,加油吧,希望明年的自己够够胆。 |
33 SteveZou May 17, 2020 via Android 《黄昏》唱的很赞。 |
34 ic2y May 17, 2020 @djyde 我也是刚从阿里离开不久,跟你离开的原因有一点像。 1.面向 KPI 编程是很不好的,大家都在考虑如何才能增加 GMV,但是混乱的代码呢?缺少的文档呢?匆忙上线的代码后续的维护呢? 2.内耗不小,沟通不畅,钉钉虽然让沟通异步化了,但是沟通成本也不低,很多人看了不回,@不回,只能打电话。 3.感觉身心疲惫,不单是加班和大促的疲惫,还有心累。那种看起来很忙,但是没有达到自己预期成长的疲惫。 |
35 a href="/member/yanyanlong" class="dark">yanyanlong May 17, 2020 但行好事,莫问前程 |
36 Jinyang7 May 18, 2020 via iPhone tql |
37 jiyingze May 18, 2020 via iPhone 感触很深,前公司就是面向 kpi 编程。出发点都不是为了最效率化完成代码开发,都是怎么增加内容,好能在晋级时表现 |
38 levelworm May 18, 2020 via Android @peachpeach 这个和国内国外关系不大,我在境外看到的大点的公司都有类似问题。 其实从个人角度来说,牺牲公司利益来自己尝试新技术是有利益的,所以天然是低级码农的不二选择。不然怎么练技术?谁甘心天天给高级码农自己爽过了的架构填写无法提高自己的代码?自己做的只有玩具,练不出来的。所以也需要在中间找个平衡,做到双赢。 |
39 heeefei May 18, 2020 via iPhone 看过楼主博客,技术很棒,很有想法。祝福找到自己可以安心的地方。 |
41 axxahut233 May 18, 2020 顺藤摸瓜了解了下楼主的经历,我惊了,在阿里待 4 年了的人竟然是 95 年生人。。。真的会让很多同辈自卑的。。。 |
42 iasuna May 18, 2020 via iPhone 你要明白 写代码就是搬砖 如果以建楼为目的 建筑公司要求的不是工人的技术上限 而是工人的平均技术水平 有一两个工人把活干得特别漂亮 并不会让楼建得更快 当程序员也一样 代码效率高 写得优美 拓展性强 相对于完成功能 是次要是的 如果你不能理解或者不认同这一点 其实不太适合做码农 而是适合其他方式 比如独立发者 |
43 putaozhenhaochi May 18, 2020 via Android 博客收藏了。 太多优秀的人集中在大厂了。 |
44 qinrui May 18, 2020 via iPhone @xy2020 看了一下“社交电商”的理念,感觉有需求,但有一个疑问,如果用户从“社交电商”获得灵感,而去其他平台搜索购买商品,怎么办? |
45 LittleControl May 18, 2020 人生有梦.各自精彩,继续加油吧楼主 楼主博客里关于我的原则似乎跟我有一点像呀 |
46 atonku May 18, 2020 写代码第一要务,能跑就行 |
48 BlackBerry999 May 18, 2020 看了一下文章,作者可能比较适合去苹果 |
49 me876 May 18, 2020 所有的激情在于做有意义的事,而不是为了 kpi 绞尽脑汁,支持兄弟。 |
50 cassyfar May 18, 2020 一个有行动力的人。话说考虑深圳吗? |
51 Salvation May 18, 2020 博客字体是啥字体啊,看着挺舒服。 |
52 CasualYours May 18, 2020 Code change world,现在越来越怀疑这件事。 现在在公司的价值不是通过代码解决用户问题,而是作为老板口中**公司拥有的专业开发团队**中的一员,在商业谈判上博得一点筹码。这让我感到异常焦虑和痛苦。 |
53 cmlanche May 18, 2020 关注博客很久了 |
54 berumotto May 18, 2020 我喜欢每年都等着大佬的年终总结哈哈哈 |
55 dtysky May 18, 2020 via Android 政治斗争太可怕了,小 P 瑟瑟发抖。 |
56 imsoso May 18, 2020 不错 |
57 jigong1234 May 18, 2020 赞同关于我中的 5 7 9 10 条 |
58 radiocontroller May 18, 2020 有的人觉得完成 KPI 就行,有的人有更高的追求,人各有志 |
59 xqtx May 18, 2020 感同身受 |
60 hikarugo May 18, 2020 恭喜楼主跳出程序员思维 |
61 JamesR May 18, 2020 建议早去外企。 |
62 ayavvv May 18, 2020 死磕技术的意义也是自我满足吧。自我满足有很多种方式,赚钱是最普世的一种。 如果死磕技术没办法赚钱,我相信没几个人会死磕技术的。 |
63 vvvVictoria May 18, 2020 其实就是成就感得不到满足 |
66 NoobPhper May 18, 2020 RD 基本 100%是 业务结果导向的,所以很难有快速的成长,运气+机遇很重要 |
67 shanhr May 18, 2020 可能微软的理念跟你的挺符合的 |
68 jinzhongyuan May 18, 2020 @MrStark 参考科比高中毕业进入 NBA |
69 XGHeaven May 18, 2020 via Android 大佬厉害,不过我比你晚一点,我是初一开始学习编程还有前端后端,高中搞了三年竞赛,大学又重新拾起 |
70 coray May 18, 2020 via iPhone KPI 考核仍是大公司保证整体效益且维持一定公平的最好方法。 |
71 SuYia May 18, 2020 昨晚刚看过就抓到作者了,同想辞职~ |
73 gsralex May 18, 2020 看你写的挺好的,推荐你阅读我的公众号,公众号和我 id 一样 : ) |
75 ChillyPrince May 18, 2020 楼主讲的阿里巴巴的问题,可以说是所有大厂的通病了,这个是体量决定的,很难改变。然而在小公司,“着急”程度很可能会比大公司更厉害,因为速度对于小公司而言同样致命。感觉楼主更适合去一些大互联网公司的核心部门,比如去 Zoom 里优化网络性能和安全啥的。 |
76 jsondog May 18, 2020 羡慕还有理想主义的大佬程序员,我现在只想搞钱 |
77 taowen May 18, 2020 https://lutaonan.com/blog/declarative-programming-is-the-future 未来属于声明式编程。推荐 strangeloop 2019 的一些视频,主题是 declarative programming 的,尤其是 &list=PLcGKfGEEONaCToXJZ4Uk1NVW70U3C-Im-&index=53 这个才是未来主要的 computation 的形式。 |
78 hqtc May 18, 2020 @tommyzhang 这时候我就要无耻的来一句,“兄得,转岗不”? |
79 cstj0505 May 18, 2020 同不喜欢 deadline,希望代码兼具设计和效率,有 30%的把握就会去“冒险”开始一些更“酷”东西,不喜欢没有选择的加班 |
80 sdushn May 18, 2020 非常认可楼主所说的 “做事态度变成「能用就行」,不关心用户体验。” 越来越多的产品都朝着“功利化”的方向发展,很多互联网人一边抱怨着好产品越来越少,一边在为了生计去做“烂产品”,高速发展带来的最大问题就是没有时间停下来认真思考和回顾,停下脚步思考固然可能带来弯道超车的可能,但很少有资本愿意冒这个风险。 另外看到楼主在关于我里面写的为人处事原则,真的非常棒,自由平等四个大字,引以为戒: 有女性的合,不段子。 反版。不播版。 反中,但不人中。 用的西直接扔掉。 不任何事「打卡」。 不任何微信公。 避免在工作合「可能」、「」。 不使用抖音,但不使用抖音的人有偏。 不在任何合使用自流行,如「佛系」,「瘦香菇」,「心了老」,「」等。 「」,即使那是人的。 |
81 NaVient May 18, 2020 对楼主说的 能用就行 深有感触,有时候做了一些项目初衷的确是 KPI,为了 KPI 也得快速出成果,仅仅只能做到能用就行。后续的维护并不能算到 KPI 里,领导并不认同,所以维护用户体验的代价就是 KPI 垫底。这几年的工作一直在这样的状态下挣扎。 |
82 zhixinmengnan May 18, 2020 看到你的博客 爱了爱了 |
83 shadeofgod May 18, 2020 okr 其实也一样,要想绩效考评和晋升表现出众,一开始就得选择非常功利的方向。 而且说实话重视代码质量和设计是嘴巴上的政治正确,一句明天就得上线那什么都得靠边站。 |
84 easing May 18, 2020 哈哈面向晋升编程,太对了,一定要把事情做大,建立虚假的“影响力”,然后不了了之。 |
85 dick20cm May 18, 2020 老兄职级多少?贵司的 nb hr 会不会卡你职级薪水什么的 |
87 laydown May 18, 2020 推上发一遍,这里也发一遍。你是谁,必须要天下人都知道你的动向吗? |
88 charlie21 May 18, 2020 @taowen 通常我们认为 没研究过 编程语言虚拟机 ( java jvm, erlang beam 什么的 ) ,还说未来属于 xxxx,等于语法糖层面的折腾,属于民科。 |
90 LancerComet May 18, 2020 「未的妄想是推中的民主化建。如果人生可以,我希望我可以在一法治家事政治,余代和做音。」 敬佩! |
91 UnknownR May 18, 2020 大公司通病,业务为第一驱动力 |
92 birjemin May 18, 2020 愿前程似锦,也在杭州呆了很久了,也工作好多年了,越久越感觉缺了点啥,不仅仅是生活,还有工作上 |
93 Cloutain May 18, 2020 楼主的经历挺丰富的 ,从桌面端到 WEB 到安卓,还搞过易语言。 |
94 frantic May 18, 2020 突然以前看过你关于增肌的文章,这就是缘分嘛 |
96 oatw May 18, 2020 向上汇报的成果,走的越高,“虚”的东西越受待见。 一线升上去的管理者多少是能够看到工程上的产出什么是“有价值的”,什么是“没价值的”。尴尬的是站在更高处的人有资源和权利优势,他们更愿意用宏大的市场目标来直接判断工程产出成果的价值。看起来 “高端、大气、上档次,市场潜力无限好。” 的产出自然也更容易唬住这些人。 一个大家都不愿意承认的现实是,很多你实现的“价值”只是别人的“嫁衣”,而不是真正创造了什么价值。可能只是为了上司在大领导面前吹过的一个牛逼,也可能只是为了老板在酒局上给资本方编造的一个宏伟蓝图。 对于清醒的人来说,自我价值的认知和外在对其价值的期待,大多是矛盾的。 最后,祝楼主好运! |
97 nicoljiang PRO 最幸运不过是知道想得到什么,还知道愿意舍弃什么。 |
99 zaynex May 18, 2020 xmind 很不错。可以考虑呀 |