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从初进公司半年，老板让我带新项目，手下人都是新招聘的，和他们一起工作，一起出去玩，可惜因为薪资问题，后面两年他们陆陆续续离职，最初的团队也就只剩下两个人还在。今年我也离职了，时常会回想起一起共事的日子，可惜很难再有机会在一起工作学习了。
 | 1 zhaozhuaaaa 2020 年 5 月 20 日 职场本就如此 |
 | 2 SwagXin 2020 年 5 月 20 日 生命的过客 |
 | 3 jzjjzj 2020 年 5 月 20 日 via iPhone 公司不是你家 |
 | 4 alienx717 2020 年 5 月 20 日 嗯，跟你一样 |
 | 5 yugoal8012 OP @jzjjzj 现实确实是这样 |
 | 7 MoHen9 2020 年 5 月 20 日 via Android 我也是，大家共事两年，陆续离职，那段时间有一个特别棒的回忆，可惜薪资不如意。还是要面对现实。 |
 | 8 laobingge 2020 年 5 月 20 日 via Android  1 铁打的营盘，流水的兵，天下无不散的宴席。 人生的目的地不尽相同，大家都是相伴走一程，关键是彼此都是奔着自己前程而去，越走越好，值得高兴哈 |
| 9 yugoal8012 OP @fareware 不是哦 |
| 10 yugoal8012 OP @MoHen9 对，最终还是败给了生活。 |
 | 12 PhyllisLin 2020 年 5 月 21 日 via Android 阳光灿烂的日子？ |
 | 13 jinsongzhao 2020 年 5 月 21 日 如果依依不舍，那就要学会主动谈加薪。 |
 | 14 Mandelo 2020 年 5 月 21 日 via iPhone 可惜不是体制内，可混到退休 |
| 15 yugoal8012 OP @jinsongzhao 可惜每次谈加薪老板都是 500 的加 |
 | 16 SurfaceView 2020 年 5 月 21 日 我在这个公司待了 5 年了 3 年没加薪了 |
 | 18 linzhang 2020 年 5 月 21 日 @SurfaceView 我这个更惨，提了一次加薪，老板没有同意。然后将我列为了高风险离职人员，已在逐步减少我的工作量 |
| 19 linzhang 2020 年 5 月 21 日 遇到一些合作不错的同事，真的挺好的。实属难得；不过如果在一家互相推诿、指责的企业环境，确实没啥好愉快的。 |
| 20 jinsongzhao 2020 年 5 月 22 日 via Android @yugoal8012 面子薄，不会花言巧语就没办法了。加得少就选对自己有利的工作方向使劲，没啥提升的活就随便点，老板也不好意思要求太多 |
 | 21 Honwhy 2020 年 5 月 24 日 在一起工作的时候要珍惜，小公司大公司人员流动都是很大的 |
 | 22 brucewuio 2020 年 5 月 27 日 打工还有不舍，一辈子被老板割韭菜 |
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