
var list = document.querySelectorAll("button"); for (var i = 0; i < list.length; i++) { if (list[i].getAttribute("redirect-url") != null) { $.get(list[i].getAttribute("redirect-url"),function(res){ console.log(res); }); } } 
1 seamonster 2020-07-14 18:19:39 +08:00 via iPhone 技术,改变不了生活 |
2 iamverylovely OP @seamonster 那我就吹吹吹吹改变人生。。 |
3 l912266805 2020-07-14 18:46:42 +08:00 via iPhone 大佬你找工作多久啦 |
4 shanlanlan 2020-07-14 20:06:51 +08:00 遍历所有的 button,只要 button 的 redirect-url 不是 null,则 get 请求 redirect-url 的值,并且 console 里打印 response 。 |
5 daimubai 2020-07-14 20:10:52 +08:00 你以什么方式对待求职,它就会给你反馈什么,比如我,我和每个 boss 聊天都会手打一份 500 字以内的小自传,然而我还是找不到工作 |
6 lalal0410 2020-07-14 20:14:47 +08:00 太骚了,大佬 |
7 hahaandyou001 2020-07-14 20:20:16 +08:00 via Android 很多公司其实不缺人,就是挂在上面,只有非常优秀的,才会稍微考虑一下 |
8 iamverylovely OP @l912266805 不是大佬,算是稳扎稳打吧,目前做独立开发。 |
9 hantsy 2020-07-14 21:19:35 +08:00 说是 Boss 直聘吗? |
10 locoz 2020-07-14 21:35:28 +08:00 via Android hhhh 我当年找实习的时候就是这么搞的,只不过当时做的是每天自动在拉勾、58 之类的地方按关键词自动投简历(有每天投递限制)。 |
11 yushuda 2020-07-14 22:55:38 +08:00 boss 直聘几乎 0 门槛,发职位不需要公司同意,你懂我意思吧。 随便找几个同行打听情况收收简历不好么。 简历背多了当个大忽悠都不一定被发现。 |
12 yushuda 2020-07-14 22:56:20 +08:00 只有那种 HR 主动联系你的,刚发布不久的职位才稍微靠点谱。 |
13 gason406 2020-07-15 01:01:21 +08:00 BOSS 直拒(认真) |
15 aveline 2020-07-15 03:53:57 +08:00 我有个注册了蛮久但是没人的公司 ... BOSS 直聘生造了个公司页面和一堆简洁来,十分 |
16 duck2u 2020-07-15 08:26:04 +08:00 什么 boss 直聘,hr 直聘吧。现在不都是一堆 hr 在上面活跃么。 |
19 lxk11153 2020-07-15 09:29:33 +08:00 有点弱哦,大佬都是写个 AI 和老板面试 :doge |
20 Elmer 2020-07-15 13:12:57 +08:00 现在开发和运维方面的工作都不好找吗 |
21 iamverylovely OP @Elmer 压根没想找,有人养着挺好。。 |
22 lietoumai 2020-07-15 15:19:03 +08:00 个性化的投递才能增加命中率 |
24 KuroNekoFan 2020-07-15 20:47:20 +08:00 via iPhone 羡慕有人养 |