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8 月份离职换了份新工作，上市公、办公的写字楼还可以（ oppo 、字节都在那栋楼）看来还可以，但是进去之后发现巨坑，首先是工资，承诺的工资是三部分组成的：基本工资+绩效工资+研发奖金。基本工资少得可怜五险一金的基数都是基本工资并且比例最低；绩效工资是绩效达标就有这个基本算是保底的，研发奖金就坑了，offer 上写是一千到五千，约 3000，并且是按工时算的，心里老是觉得这个工资不舒服。工资只是一部分了，更大的是里面的技术一言难尽，基本上是没有任何技术氛围，而且是做老产品的维护，代码让人一言难尽，举个例子，一个 Utils 工具类里，有一个方法六个参数，三个参数是 Map，有一个 Map 是三层 Map 并且没有任何注释，而且再 springboot 里还在用 Jbbc，代码里拼 sql 。我想优化一下把 Map 换成实体，领导不准说的用实体太麻烦不如用 Map 。。。其他的也不说了，反正代码水平相当于我大四吧。想溜了又觉得才入职一个月就走了不好
第 1 条附言 2020-09-11 11:35:00 +08:00
昨天发工资了，妈的，说的试用期 12K 加 1K 结果，1K 说的给我搞漏了看后面能不能补上，然后哪个研发奖金 1K 到 5K 的一个月只发百分之三十
 | 1 Leigg 2020-09-03 21:10:28 +08:00 via Android 面试时不了解清楚怪谁 |
| 2 Leigg 2020-09-03 21:10:53 +08:00 via Android 做什么项目用什么技术都可以问 |
 | 3 erwin985211 2020-09-03 21:14:36 +08:00  1 你都要自（抑郁）了还觉得不好？？？，通常我都是当天走的 |
 | 4 zhaoxj58 2020-09-03 21:25:09 +08:00 via iPhone 地址在成都 ocg? |
 | 5 liudaolunhuibl OP @zhaoxj58 对 OCG |
| 6 liudaolunhuibl OP @Leigg 问了，答：springboot 还有数据仓库，绝口没有提过维护老项目，并且所谓的数据仓库就是自己新建表来把业务系统的数据迁移过来，新建的表字段都是 field_1 _2 这样子的很随意，我说的烂代码都是哪个数据仓库里的。我面试总不可能去看别人代码吧 |
 | 7 OHyn 2020-09-03 21:44:36 +08:00 via Android 还在试用期吧，其实也方便离职。。 |
| 8 liudaolunhuibl OP @OHyn 主要害怕影响下一份工作 |
 | 9 beingbin 2020-09-03 21:58:58 +08:00 还在试用期，赶紧离职及时止损，要是入职了三四个月才不好走人啊 |
 | 10 OHyn 2020-09-03 23:39:01 +08:00 via Android @liudaolunhuibl 试用期不影响的呀，双向选择，赶紧止损吧。 |
 | 11 DelayNoMay 2020-09-03 23:47:50 +08:00 7 当 HR 问我期望薪资的时候，我一般会反问贵司的薪资结构，福利体系，加班情况，社保缴纳基数比例等等，然后再酌情给出报价 |
 | 12 imdong 2020-09-04 00:32:27 +08:00 薪资结构，一般谈薪资就只针对 基本工资 来谈，其他的都是扯淡，不能写到合同的，一律按没有或者最低来算。 |
 | 13 lietoumai 2020-09-04 07:58:57 +08:00 如果重新来一次面试，我想撸主应该不会选择这家公司 |
 | 14 insert000 2020-09-04 08:25:51 +08:00 via iPhone 维护屎山哪里都样，这个行情下，新项目上马的不多了 |
 | 15 bzw875 2020-09-04 09:05:25 +08:00 怎么工资待遇和我现在外包公司一样 |
 | 16 frankywong444444 2020-09-04 09:18:29 +08:00 一家公司如何和你玩什么，绩效奖金之类的，让你到手的钱变少了，趁早走人。历史的教训 |
 | 17 iMiata 2020-09-04 09:44:22 +08:00 试用期离职对下一份工作没影响的吧，试用本来就是双向的。待得不爽尽早提 |
 | 18 linzhang 2020-09-04 09:45:11 +08:00 一看基本工作+绩效+巴拉巴拉奖金，这铁定是为了避开人员费用成本，大部分基本工资就是当年城市的最低要求工资，都是用这个给你缴费社保、公积金什么的。对于很多有房贷啥的，很难呐。都是坑。 入职前一定要聊好基本工资是多少，缴费的基础是啥。不要听信 HR 说的一个月汇总是多少。这里面水分很大的。 |
 | 19 fanyingmao 2020-09-04 11:27:32 +08:00 via Android 昨天，我就入职 2 天就走人了，想让我接烂代码，没门。然后继续找工作。 |
| 21 liudaolunhuibl OP @mikulch 不方便透露，但是里面的公司并不是都很牛逼的 |
| 22 liudaolunhuibl OP @DelayNoMay 当时也问了，HR 说的哪个绩效奖金一般都能拿也没太往心里去，结果去了之后问了那边的老哥才知道也不是一定拿 |
| 23 liudaolunhuibl OP @insert000 然后我举的例子是上个月的新代码 |
| 24 liudaolunhuibl OP @bzw875 讽刺的是我试过一家外包公司，人家还没有这些都是全额工资的 |
| 25 liudaolunhuibl OP @imdong 学到了，谢谢老哥 |
 | 26 linyuxin 2020-09-04 21:39:32 +08:00 via Android 赶紧提桶跑路 |
 | 27 iamben 2020-09-05 09:58:45 +08:00 via iPhone 一千到五千给三千感觉很厚道了啊…俺一般都是下限还打个八折地算 |
 | 28 Halry 2020-09-05 11:23:26 +08:00 via Android 我入职 3 天就跑路了，怕什么，合同都没签 |
 | 29 LTDer 2020-09-05 14:35:55 +08:00 @DelayNoMay 太棒的提醒。 |
 | 30 rebeccaMyKid 2020-09-05 18:14:17 +08:00 @erwin985211 哈哈哈 |
 | 31 lionseun 2020-09-06 09:23:43 +08:00 via Android 赶紧 zou，不走，自己后悔 |
 | 32 btv2bt 2020-09-06 23:11:22 +08:00 看来是 OCG 那栋楼？ |
 | 33 my1103 2020-09-07 08:38:05 +08:00 肘 |
 | 34 overthemoon 2020-09-07 09:46:28 +08:00 跑路 |
 | 35 newmlp 2020-09-07 19:16:52 +08:00 只要钱给够，维护屎山也不是不可以 |
 | 36 codeyou 2020-09-07 20:43:34 +08:00 我刚接手的项目跟你的情况好像，也是 Java 拼接 SQL，还没有注释，项目结构非常混乱。。。 |
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