找工作，有一到两年工作经验的面试跟应届生面试区别大吗?

看你想要的薪资

1 看你想要的薪资
2 看你投的岗位
3 除非有大量工作经验的 要不然 大部分可能还不如应届生待遇好

同问

有，就像你找女朋友，没谈过和谈过一两年的差别

这个主要看你简历有没有东西, 如果做过的只是打杂项目, 那么也就只能像应届生一样考察你的基础知识和编程能力了, 如果项目有深度有内容, 那么项目经验会占面试的一定比例的, 干的年头越多, 这个比例越高, 甚至完全取代基础知识问题, 编程能力小厂也可能完全取代, 但大厂不行.

我一年经验，面试的时候问的几乎全是这一年的工作内容。感觉跟应届生完全不是一回事

我两年经验 出去面试的时候其实流程差不多 首先自我介绍 然后问你的项目经历 接着根据你的项目经历来提问 所以你的项目经历中的任何流程和技术都要了如指掌 最好有深度一点 我对 mysql 的研究比较多 所以这一关基本没什么问题 最后肯定会有算法题 有的也可能设计题 看面试官本身 如果前面回答的好的话 后面的算法题一般都很简单 但是简单就需要你 bugfree 剩下的那些 JVM 多线程 HashMap 以及各种基础是你必须理解的 我面试了五家拿了五个 offer 你复习的话可以从这方面下手 祝好

@coderluan 那半路转行面试要求高吗？ 20 届毕业的投 21 校招公司会看吗

@IamCyborg 面试是正常标准的, 觉不觉得高看你学的怎么样, 毕业了再投校招, 一般小公司不会在意, 都是一波分负责, 大公司可能不行, 不是一波人, 运气好会帮你推下简历或者提醒你去参加社招, 运气不好就直接算你简历没通过.

刚好两年，也是在小厂，刚好两年，最近在找工作，谈谈个人感受
做的项目都不难，提现在简历上给人的感觉就是看不出啥难点，投了一个月只有两个面试
面试的体验是，面试官拿着简历反复看，不知道该问啥。。。我也不像楼上的大佬有啥特别专注的技术栈，平时就是什么都会看，知道的杂一点但都不深入，面试的时候也不敢提怕被问的深入答不出来，所以找了一个多月了也没啥希望。
个人总结跟楼上的大佬差不多，项目经历不牛逼是没办法的，因为在公司只能做到这些，但是自身的技术得牛逼，不然就只能是个平平无奇敲代码的。

@loryyang ？？你好，另一个提坦

我也好奇这个问题，目前两年 curd 经验

面试的话问的是社招问题，但是过的标准会低点

面试官的期待标准不一样，应届生不指望你能马上出活，招进来一般会让人带一段时间，基础扎实能力可以就差不多了，有一两年的工作经验肯定是希望你进去就能上手的了，再说网易的面试应届生跟社会招聘是分开的，笔试题目都不一样

工作一两年，进来差不多就能干活，刚毕业不行

@vicsun2020 #11 哈哈，你好

举个例子：
应届简历：我在学校研究过****，自己开发过****，在***实习过多久，那么面试官一般就问你一些编程能力相关的，比如你们项目短信验证码怎么下发的，你可能只答一个用了 mq 消息队列处理的就行了。
当你有了工作经验之后，问的就是：你用过 kafka 是吧？那你能给我讲讲 kafak 的架构么？你能自己实现一个多竞争消息队列吗？

@gollwang，太真实了，所以应届生要好好珍惜机会，社招难度和校招根本不一样

应届生重要的是学历，了解过编程，很多公司就要这样的。
工作过的，重要的是技术和火箭制作流程和扳手制作工艺，很多公司就要这样的。

@gollwang
两种情况面对的职位级别就不一样。后者的 offer 比前者要高 2 个 level

留个联系方式走一波网易互娱内推？

@loryyang 那我要没谈过的[doge]

@Mikewu 电报私聊了~