
1 li492135501 2020 年 10 月 2 日 管理 |
2 594duck 2020 年 10 月 2 日 管理,不要多想了。 运维,可以看看 V2er 小年轻对运维的态度。充满鄙夷,所以劝你算了。 我自己做了 15 年运维了,碰到好点的公司尊重运维的还好,碰到从老板开始到研发,把运维当成傻逼的,你要去重新教育他们,太难了。 总的来说越年轻的小朋友越不尊重人,所以我劝你不要再回去做了,除非有资格去外企。 |
3 coolair 2020 年 10 月 2 日 via Android 但是,管理不适合跳槽,除非你做的特别优秀或许准备在公司干到退休。 |
4 locoz 2020 年 10 月 2 日 via Android 转管理吧。一方面运维说到底就是底层打工仔而已,上升空间小;另一方面做管理至少还能攒点更高阶层圈子的人脉,有破圈的机会,长期收益肯定比运维好。 |
5 taobibi 2020 年 10 月 2 日 运维比较辛苦,管理比较需要情商,个人是怎么感觉的。 |
6 sagaxu 2020 年 10 月 2 日 via Android 都是打工的,互联网基层管理 35 岁之后不淘汰? |
7 pod 2020 年 10 月 2 日 via Android 转产品经理 |
8 cmdOptionKana 2020 年 10 月 2 日 via Android 都不能保证干到 60,公务员才能。 职业主要还是考虑自己是否擅长吧? |
9 TimeRain 2020 年 10 月 2 日 这 2 个都不怎么好,首先运维的缺陷前面的楼层已经说了,说说管理吧,小公司的管理没什么用的,管理这个东西是最需的,有很多这种例子做了管理本职技能丢的差不多了,万一再失业可能说不定会比没做管理的更惨。如果要做管理还是要保持运维编程这种技能,虽然也不一定有用,因为国内对年龄的限制太严重了 |
10 TimeRain 2020 年 10 月 2 日 打错了,管理是最虚的 |
11 idoggy 2020 年 10 月 2 日 via Android 哪个感兴趣?管理可不好当哦,大公司手里有三个项目基本上就别想睡好觉了,每周都去开甩锅会 |
12 impl 2020 年 10 月 2 日 via Android 写代码,或转行 |
13 coolesting 2020 年 10 月 2 日 via Android 想做什么就做什么, 反正不会受技术限制了, 也懂玩弄人情世故了。 我选择了运维,因为我这里的环境是 = 简单事少,离家近,假期多,妹子多,上班空闲时间多。但薪酬也相对低点。 |
14 rzq3147 2020 年 10 月 3 日 via Android 在转售前 |
15 baoshuai33 2020 年 10 月 3 日 via iPhone 运维能干到 60 吗?不也是 35 一个坎? |
16 pingpingping OP @baoshuai33 aws 刚火起来没多少年,国外用的还不少,地点国 |
17 pingpingping OP @rzq3147 祝好运 |
18 shenchao 2020 年 10 月 3 日 via Android 运维还要熬夜,上线等大动作一般安排在晚上,在周末。拖家带口的整这玩意也值当啊。 比架构师还累啊。 |
19 ClericPy 2020 年 10 月 3 日 别人不知道, 目前我见过的运维都是往外转没有往内的... 除了上级强行安排那种 |
20 EminemW 2020 年 10 月 3 日 产品 |
21 FreshOldMan 2020 年 10 月 3 日 管理是相当就能当的那种吗。。。? |
22 freelancher 2020 年 10 月 3 日 老哥在美国?打算转运维?可行的呀。。。成功拉我一把。我运维 9 年了。可以随时问我。 |
23 bytenoob 2020 年 10 月 4 日 美团众包 |
24 xiewb 2020 年 10 月 5 日 收藏一下,也要开始留后路了 |
25 konakona 2020 年 10 月 6 日 运维是一线开发,做的是纯粹的事情。35 岁怎么滴也得做资深运维才有竞争力吧?如果现在考虑转岗位,肯定是管理,管理是一个汇集知识壁垒和经验的统筹型岗位,会让你发现自己都不了解的自我一面。 |
26 losephsky 2020 年 10 月 8 日 管理 |
27 pingpingping OP @konakona 大侠说的极是,之前做管理时候确实发现自身性格的局限性。日本竞争力不高,注重实际经验比较好转云端运维。反而工资水平不会因为转而下降太多(有过一年云经验而已)。 |