这是一个创建于 1812 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
看了t/740541这个帖子，想到的问题，抛开公司层面，如果给一位开发者做评价应该怎么做呢？
比如leetcode对算法有 easy 到 hard 的难度分级，开发工作应该也可以根据需求进行分级，如果粗略分维度分级，比如可用程度、可扩展程度，然后根据不同级别，加入完成度的评价，比如代码优雅不优雅啊啥的，是否使用对象特性啥的……
但这个方式需要一个足够厉害（至少比自己厉害）的人来评定，才能算“权威”。比如，高级的评定中级、初级之类的。至少要让被评定人信服。
大家有什么好的方案吗？集思广益下，到底如何评定开发者的工作，才算合理的评定？
 | 1 xing7673 2020-12-31 18:17:09 +08:00 难道不是都看产出吗？ 看技术力？没有这个时间啊 |
 | 3 erhaosan 2020-12-31 18:55:11 +08:00 via iPhone leader 用感觉就行 |
 | 4 kikyous 2020-12-31 19:03:26 +08:00 按 代 码 行 数 |
 | 5 raaaaaar 2020-12-31 23:14:39 +08:00 via Android 果然代码函数和 bug 最容易量化，但是却非常不科学 |
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