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从毕业之后一直在一家外企工作，企业本身是负载均衡相关，后来转为内资，在组里面做 SSL offlad，工作三年了想换份工作。参加了几次面试，面了某曾经的技术大厂，现在某门户网站产品和某短视频疯狂扩张的企业。除了面曾经的技术大厂成功之外，其他两个都失败了。简单反思了一下，写写感受。
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大厂面试的时候并不是那么的关心你内部为了优化做了哪些操作，如果先说出来一个性能改进的可量化标准，比方说数字(会好很多)。这一点可以说是最深刻的感受，即使在时间量级上没办法说出来，最好也找 QA 拿到性能数据，比方说新建，CC 等数据，来说明工作的重要性。如果我现在再去面试，我就会直接说，局域网环境下测试虚拟机 TLS1.2 的自动机延迟是 0.063s，而 TLS1.3 完整是 0.018s，reuse 直接为 0.009s 。这样子能直接体现工作效果的会好很多。
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对广大毕业生而言，如果能毕业以后能进大厂还是进大厂吧。平台对于个人的提升未必会很大，但是平台的名声至少能帮助毕业生。我毕业为了户口进了小厂，这三年在 SSL 自动机的设计和优化花了不少功夫，但是很多这种协议栈上的优化对找工作是没有直接帮助的，很多细微的地方说了面试官不会觉得怎么样。
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社招的时候最好能够把自己系统的内部简化出来再跟别人沟通，因为自有 TLS 协议栈的复杂，我发现很多时候向面试官解释协议栈的设计可能起到反方向的效果，去向面试官解释 TLS1.3 协议栈对于原有协议栈的破坏，我们做了很巧妙的什么什么，面试官往往会不以为然。(这里面我个人认为涉及到了一种所谓的大厂对于小厂技术的不屑，实际上这点我个人觉得可能并不是那么正确的，毕竟我厂的 SSL offload 是可以和 F5 干的，在国内的负载均衡算是鹤立鸡群，但是这东西你跟互联网的人说没啥用)
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面试的时候，要学会包装自己，这点说出来可能比较荒谬，但是确实是，至于原因也不想多解释了。
祝愿各位和自己都能找到一份心仪的工作吧，愿你每天都能在学习效率之巅，而不是痛苦之谷中。
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