同薪要不要挪个坑(希望大家帮忙解个惑)

大小周都叫偶尔加班了么
996 还要“加班再多一点”？那不就是 007 ？
而且你自愿降时薪是什么操作？

1.大小周变单休
2.前景未知，可能部门被裁，稳定>不稳定
3.薪资差不多你还要多一个试用期

要是嫌现在太稳定没激情建议创业刺激一下

@kop1989 主要就是干的没激情 重复劳动吧

同薪去个加班更多的是怎么想的。。。

再找找吧,别急.

不降时薪才是“同薪”

年轻的可以多折腾一下，不然你也不安心哈哈哈

心中已有答案 我再找找 谢谢各位了

这是降薪啊，新项目还坑多。换我肯定不会挪，除非新项目前景很好

肯定不能换了

建议别折腾

我就是例子，本来也是组长，不加班，觉得太无聊
被朋友叫去创业公司
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然后 996 一年了。。。我要跑路了

@rocbomb 好的 我还是观望着吧

俺也一样 小组组长 想跑路 新公司涨薪 35% 纠结中。。。

我以前也跟你一样，薪资差不多跳槽，跳出来后真的后悔，各种觉得以前的公司好，所以跳槽需谨慎，特别是薪资没涨多少的时候。

所以爱能发电?

@sevenzhou1218 看起来能

跳槽要么比现公司好，不然干嘛跳槽

大兄弟没激情也要找个好的坑再挪啊，除此之外你找不到别的坑了么？

这不就是降薪吗

我的天。。。这问题都能疑惑。。。
大小周。。单休。。都不是什么好坑啊。。。
难道楼主的激情就是++++++班？ 还是说楼主生活里除了工作一无所有了。。。
我现在 1075 都还觉得加班太久了呢。。。下班回去时间严重不够。。。楼主这。。。

咋想的

不加钱干嘛要换，完全没必要啊

一般朋友内推的意思就是他们找不到人了，骗你过去，真正抢手的没见过几个朋友推的，除非特别铁的朋友