南京网站这块工资如何？

没钱的人漂过.

我07年国内排名前5的学校本科毕业的，那会儿给开的3.8k。
去年公司招聘211的研究生在7k左右。
如果有比较强的学习能力会升到比较快。

没有简历说工资都是扯淡。如果是应届生，基本上在3.5到4之间比较正常。

从我同学来看，3-5K都是正常范围

在南京，刚开始都差不多这个价。

IT 4-5k现在物价飞涨

@kingdog 目测南大？前五的学校就是第五了，浙大、上海交大都争第三，又是在江苏……

@Alex_L 南大排第六...还有个复旦呢

@Alex_L 不是，公司有很多南大的

@Alex_L 还有个中科大呢

= =现在IT到底多少工资……

我觉得我税前6k都算低的，为啥有人说4k正常？

@jesse_luo 南京？

南京IT工资有这低？？没有吧。。

我记得很长一段时间内，南京的正规大学IT专业的底薪都是1200-1800的。
什么时候涨到4.5了。

@jesse_luo 工资向个人能力水平齐平的！你有这个能力，别人可没有！昨天去人才网上看了一下今年毕业生的简历，那叫一个惨不忍睹！

比武汉高，比北上深低，和广州、杭州在伯仲之间。

@zealinux 那是北大青鸟吧。

@jjlovegrape
除了南大和东南，其他的大学。
不过南大，我有个认识的人，出来也没有4.5

南京这个城市有点特殊，
大学多，且质量不错，按比例来说，（IT企业：大学数量）少。
所以，毕业生的竞争特别激烈。
经常听说有人甚至不要钱，就想去实习几个月。

更没有大企业，引领薪酬上去。
因为不需要开高工资，就能招到很优秀的毕业生。

以前摩托罗拉，和趋势算是第一梯队，（moto南京也全部裁员了。）
找个3年开发经验的，7500就能打下来。

第二梯队 华为和中兴，5k5，
这样的薪水将近上海的一半。

后来我听说南京有微软的，好像也比北京half一下。

所以你选择企业，也要看在哪个城市。
不要以为同一个企业，不同城市，薪酬差不到哪去。


@yan888
不要和上海比，上海的房价多高啊。
房价x2多，当然薪水也要高点。
况且，大学数量差不多，但IT企业多很多很多。

通常供需决定了价格。

@zealinux
南京211学校，我本科毕业那会（2010年）周围干IT的同学工资就4000左右了，到今年应该涨了才是。

虽然南京IT企业是比较少，而且很多是没技术含量的外包。。。

@Alex_L 不是江苏的学校毕业的。不过在南京基本就求个大差不差的生活就行了。

网站这块南京很少，数得上大网站的就3，4家，这里单指网站这块。
我之前招过人，普通大学应届生，工资3K左右。南大，东大这些重点211应该会高点。

软件方面南京好公司多点，比如上面说的趋势，华为，中兴。好像还有opera。

不知道

@yan888 base在杭州，但是现在我不在杭州……

我的工资在杭州算低了，南京好悲催……

@zealinux 说的很中肯。

微软南京只有销售团队（销售，售前），看本文的上下文，技术人员应该是无关了。

@ini 真的就这么低，当然比较大的公司比较高，本科生也顶多6k吧

lz做哪方面？前端？服务器？自我感觉如何？
有空可以聊聊。我们公司工资待遇在南京还算可以。水平不错的本科应届生可以拿到高于5K。

@uleh 运维 程序 前端都会，平时偏向运维，程序也做，你南京哪个公司？

如果是本科应届除了特别牛x的公司5k左右差不多，没有据体数据，但也绝没有那么惨不忍堵，至于正式工资低于2K，貌似it行本科的起薪就没低到那水平过。
前面有些明显有问题的地方要说一下，华为和中兴全国各个研究所都是同一工资水平，根本不会因为你人在哪就改变，工资是看级别的，并且5k5这都是几年前的老黄历了，早就涨了，但问题是应该不招应届本科。基本上大型公司都是按照级别给待遇，而不是国内地域，前几天有华为的人不是说在平均月薪3K多的地方拿着过万的嘛。
至于趋势在几年前3年经验的人7500也不可能拿的下来，几年前做手机软件的非摩托就是8K+.

下面说点真的，南京暴走漫画前几个月招人是满足要求就5K+，现在招人开出条件8k-20k.

@lovejoy 我不知道LZ的“网站”限定是什么，我第一反应是IT，所以4.5K是很低的了。

@yan888 私聊吧，我邮箱是yeuleh(at)yahoo.com
我们公司不是做网站的，不过最近在做一些网站相关的业务，缺前端

@zealinux
@forghed 华为过万的是加上补贴之后，华为去年的底薪是本科6k研究生8k，国内出差补贴是一天100，但这个价真心不高，尤其是你有个两岁的儿子要照顾的时候。很多人一个月都在出差，所以拿到手的看起来比较多，但都是用奔波劳顿换来的。新疆西藏和部分偏远贫困省份会有艰苦补贴，可能是十几到几十美金/day，海外是工资+离家补贴+艰苦补贴。离家补贴是工资的60%，不足15k按15k的60%就是9k补，艰苦补贴按地区，欧美是0，伊拉克是200美金还是150美金／day，所以，海外兄弟的钱是拿命+辛苦换来的。

@zealinux
@forghed 而且，最近盛传公司想要降低补贴标准。。。

最近很多兄弟都不让去海外常驻了，待三四个月也走出差流程，就没有离家补贴。

@uleh 前端就算了 前端要是能开到运维 开发类的价格，我就可以考虑了

@kaiqiz89
谁也没说性价比的问题。我说这个就是说华为中兴这些公司不是按研究所地域定工资，是按级别，因为前面有个误导性的说法。我印象中有段时间招应届本的很少甚至不招，我前面说的指的就是研或有工作经验的本。
运营商都不像以前过的那么爽了，设备商自然是更苦。

@forghed 错，现在是招进去的时候薪金一样；但是日后的涨薪跟地区经济发展水平有很大相关性。每一级都有饱和工资，就是你这一级能拿到的最高工资，可能总部（深圳）、北上广的人很容易拿到，但是云南贵州可能等你打完升级也拿不到。

@yan888 个人觉得如果前端能熟练掌握JS、HTML、CSS，会那么几个比较主流的框架，再能有一点点设计能力或者说审美能力吧，价格不会低于开发的。

@zealinux 真话， 南京想拿高薪很难的。 人多，地少。 不然怎么好多公司把研发中心开在南京，就是降低成本的。

刚毕业 如果家不在南京 劝你不要再南京干。 天花板太低了。晋升空间不高。

@chunshuai 刚毕业，刚刚到南京……请问，哪个城市比较有发展？

@beingbin 北上广

@beingbin 南京哪里

今年阿里巴巴的应届生薪资很给力的 本科都过W了