这是一个创建于 1823 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我目前处于快毕业即将入职的状态，今天凌晨五点多却收到了已经半年离职的公司的三个报警电话，每次都屏蔽，然后还能换新的号码继续打。
且不说这个 bug，如果将来入职后在非工作时间也一直被 on call 电话骚扰个人生活，我可能真的不能适应码农这个职业，毕竟都 996 了，可怜的休息时间还可能被无限打扰。所以想问问大家公司的 on call 机制是怎样的，有没有更好的方法，以及如果实在无法改变的话，大家是怎么接受现状的。
 | 1 Scent 2021 年 3 月 24 日 与原公司沟通，沟通不畅报警 |
 | 2 106npo 2021 年 3 月 24 日 via Android 7 ～ 22 点有 call 22 ～ 31 点监控都关了 |
 | 5 cominghome 2021 年 3 月 24 日 大点的公司 ON CALL 肯定是有的，不过通常都是轮流的，一周一天这样子？ 而且说实话，大半夜的，哪来那么多 critical 告警...（除非你负责底层平台这一块的维护） |
 | 6 tuding 2021 年 3 月 24 日 via Android 晚上睡觉开飞行模式都是很多年的习惯了 |
 | 7 Makuma OP @cominghome 那时候负责的是国外业务，所以就是大半夜才出问题... |
 | 8 ReZer0 2021 年 3 月 24 日  1 双卡，一张生活用一张工作用，工作用随时可以停丢掉不心疼，晚上睡觉工作号关闭。 |
 | 10 revalue 2021 年 3 月 24 日 你都没试过被“夺命连环 call” 小意思啦 |
| 13 ReZer0 2021 年 3 月 24 日 @Makuma 有了小号，你微信如果可以分身多开，就申请一个工作用，什么同事群客户群开发群等等全部在小号，然后微信设置里免打扰时间设置为下班时间，必要时可以直接结束分身进程。QQ 同理。 |
 | 14 IvanLi127 2021 年 3 月 24 日 via Android 这种除非偶尔有，否则公司就必须安排值班，不然白嫖太明显了 |
| 15 Makuma OP 还有个问题，如果在下班时间一直无视这些 on call 警报，会不会影响绩效考核呢 |
 | 17 killergun 2021 年 3 月 24 日 1 工作号单独，晚上直接静音或者飞行 |
 | 18 redtea 2021 年 3 月 24 日 正常情况下，开发还能接触生产环境？要找也该找运维，运维处理不了才来找开发。 |
 | 19 touchwithe 2021 年 3 月 24 日 via iPhone 说勿扰模式和双卡的都没有回答楼主的根本问题啊。事实是有自己负责的线上业务的话肯定要 on call，习惯就好。习惯不了的不要做运维，当然开发也好不到哪里去。 |
 | 20 seki 2021 年 3 月 24 日 devops 是有的……去有的公司的就成你打，但至少不是自的 我是 devops 模式，然後一的人流值班 |
| 21 Makuma OP |
 | 24 jadec0der 2021 年 3 月 24 日 一般都是有轮班的才叫 oncall，否则没有 offcall 何来 oncall 。 我以前在一个国内公司，每个 service owner 都是具体的人，只要有问题电话就打过来了，我连健身都把手机放身边，在公司两年没关过机，但是被打电话叫醒的次数也不多，一年两三次吧。 后来去了外企，全组轮班，大概一两个月 oncall 一个周，其他时间放心关机，不会有人找你，缺点是你要给别人写的代码背锅。被叫醒了起来一看是不熟悉的 service，现读代码排查问题。 |
 | 28 zy445566 2021 年 3 月 24 日 via Android 晚上睡觉前开飞行模式，就说没电了忘记充 |
 | 29 jiangshanmeta 2021 年 3 月 24 日 3 一个曲线救国思路是做前端。。。。 前端不配 on call |
 | 30 doudou1523102 2021 年 3 月 24 日 搞两块手机，一块放家里就行了 |
 | 31 Solace202 2021 年 3 月 24 日 @jiangshanmeta 这个真的是前端的一个大优势，做后端的真的很羡慕这一点。 |
 | 32 zhzy0077 2021 年 3 月 24 日 @Makuma 正反都有好处坏处，这两种我都干过，与其让我 365*24 的准备接电话，倒不如一两个月 oncall 一周，虽然可能有时候不懂但也比一直心惊胆战的强。。。 |
 | 33 66beta 2021 年 3 月 24 日 别做运维和基础架构后端 |
 | 34 iyaozhen 2021 年 3 月 24 日 via Android 那是前公司的问题，很正常，报警系统没有和员工系统联动，或者自己配置死的手机号。 至于要不要 oncall，这个就得看值班，到你值班了肯定得爬起来处理呀。就像晚上打 110 没人接你不是更抓狂。当然报警分级 /收敛机制要是有的，非紧急的报警要及时去掉 |
 | 35 FinnBai 2021 年 3 月 24 日 1 可以参考《 SRE：Google 运维解密》的第 11 章 on-call 轮值，有一个良好的 on-call 机制还是很有必要的。 |
 | 36 digitv 2021 年 3 月 24 日 去大公司吧，离职了立马把你从名单删除，你想收还收不到呢 |
 | 37 dko &nsp;2021 年 3 月 24 日 见过携程的 oncall 吗，从你电话响开始算，一直到你接入 VPN 计时，按秒计算有考核 不管这个故障跟你有没有关系，不管几点的告警，必须要到问题解决后才可以挂电话，这个才叫酸爽 |
| 38 Makuma OP @zy445566 非长远之计啊 @jiangshanmeta 以后可以考虑转岗 @66beta 下一家就是基础架构了 @iyaozhen @baiyi 学习了 @dynastysea 前东家不小了，只不过这个低级错误不是重点 @dko 懂了，以后不去携程 |
 | 39 la2la 2021 年 3 月 24 日 跟程序员无关，跟公司有关。我司周末电脑都不带回家，还电话？ |
 | 40 hello2060 2021 年 3 月 24 日 这个，on 不 on call 无所谓，怎么会用自己的手机号的呢？这就和上班用自己的电脑一样不靠谱啊 |
 | 41 rodneya 2021 年 3 月 24 日 轮流值班 我一个大佬同事本来都要出去玩 已经开车到省外了 一个电话给叫回来了。。。。因为除了他 别人根本搞不定 |
 | 42 pkookp8 2021 年 3 月 24 日 via Android 告警用的邮件，老东家有一台设备一直没重置，离职大半年内经常收到开发触发的测试告警邮件。 后来应该是重置了 |
 | 44 yjxjn 2021 年 3 月 24 日 之前有 oncall，一个月 1500，如果有 error 上线干活对应，如果没有 error，1500 白拿。 那种光想着有 call 给钱没 call 就不给钱的公司，趁早离职。 |
 | 45 msg7086 2021 年 3 月 24 日 我们组小，on call 是一个人代表一个组，一次一周，一个月轮到一次。 on call 的那个人需要诊断问题，和用现成的 Wiki 文档去走检查流程，如果都不行的话，再拉 service 对应的开发者来一起看。 |
 | 46 flashrick 2021 年 3 月 24 日 必然是手机自动的 23 点到 7 点开免打扰模式，以前三更半夜被诈骗电话吓到真是记忆犹新 |
| 47 Makuma OP 谢谢大家，感觉是我经历太少担心太多了，不一一回复了，下沉帖子了 |
 | 48 looplj 2021 年 3 月 24 日 。。只是一个公司流程问题，没有在离职的时候删掉 on call 配置，有必要这么悲观吗。 很多公司不是 996，只是待遇稍微低一些，大家不去而已。。 |
 | 49 kingfalse 2021 年 3 月 24 日 via Android 就是单纯的忘记改负责人手机号码了，别多想 |
 | 50 fish267 2021 年 3 月 24 日 On Call 不应该是技术人员必须具备的么，非正常时间电话，应该是有紧急问题或者线上故障，本着客户第一原则也得快速响应修复吧 |
 | 51 daijialong 2021 年 3 月 24 日 大家都没看到是离职半年的 on call 吗？这还不打回头问候对方？ |
 | 52 wyx119911 2021 年 3 月 24 日 我平时直接静音，只有版本发布时会开启铃声。On Call 如果是业务负责人没办法的。 |
 | 53 abcbuzhiming 2021 年 3 月 24 日 @daijialong 对啊，换我立马就问候对方全家了，离职了还打毛电话，还屏蔽？还对方还能再换号码打过来？楼主你确定你自己处事方式没问题吗 |
 | 54 sxlzll 2021 年 3 月 24 日 oncall 意思是打电话？ 我们只有微信、短信告警，很久不搞电话告警这一套了 |
 | 55 sampeng 2021 年 3 月 25 日 via iPhone 我是直接怼回去，没人付我 7*24 小时的工资。 |
 | 56 gBurnX 2021 年 3 月 25 日 1.拿来接收 OnCall 的电话卡，本来不应该是你的号码，而需要是以公司名义办理的专卡。以后要注意这一点。离职时直接上交这张卡就行。 2.目前的情况，建议先和公司沟通，一定要 微信 + 邮件 + 短信 + 电话 + 电话录音，以防被原公司诬陷。通知后，就可以把 OnCall 号码直接拉黑了。 |
 | 57 Chieh 2021 年 3 月 26 日 每次长假要轮一半时间的班，春节 8 天 on call 4 天那种，应为就俩人 离职还 on call 可以直接屏蔽了 |
Select Language