工资延后 5 天发

你们工资不是按考勤发吗?

不是当月 10 号发上月工资？

上班多少天就发多少天

工资是发的上个月的实际考勤的天数，和几号发没有关系啊。

工资哪天发影响不大，因为发的是上个月的工资。但是大多数公司在 10 号前都发不出来。

用不了多久改成 20 号，25 号，然后就是下个月 10 号。慢慢变成延后 3 个月工资

@victor 说的很正确

上上家公司，一开始 1 号发工资。
招了一个财务之后变成 5 号。
又招了 3 个财务之后变成了 10 号。

那认真划 5 天水呗

是公司发放日期改了，有之前的 10 号改为 15 号，我查了记录，15 号开始发的工资和上次 10 号发的工资一样。

换了发工资的时候, 不会扣你工资.

我们公司劳动合同上着每月 20 号前发工资，这都特么 26 了，影都没有。基本每个月到月底才发。
急得我把信用卡花呗白条还款日都往后调了。

@yyttll #10 唉，前面所有人都白回复了，你还是没看懂，不管 10 号发还是 15 号发，发的都是上月 1 号-31 号的工资，当然是一样的了

我们是 当月最后一天工作日发上月 20 日至本月 20 日的考勤工资

@GuuJiang @所有 多谢，明白了

1 号到 30 号 ,公司的 经营情况 递减

@wobuhuicode #8 1 个和尚有水喝，2 个和尚挑水喝,3 个和尚没水喝？

次月 25 号发上月工资，但是每月都拖 最久拖近一个月

不错了，我们每个月都是延后 1 个月

不是，但相对于你少了 5 天的利息

国企 25 号发当月工资

月初财务比较忙， 各种报表，报税之类的; 还要等考勤，业绩这些报表汇总， 所以一般是 10 号左右发上个月工资。

发的都是上个自然月的工资， 拖延一两天不会影响工资金额

入职 15 号发，后来因为疫情，公司怕大家扛不住生活压力，改到了 10 号发

25 当月，休假加班次月补发补扣

越早发的公司，实力越强。

楼主的问题 === 10 斤石头和 10 斤棉花哪个重

每月最后一天发当月的工资的路过

正式员工工资永远都是从一号开始算，上多少天发多少天！不会少！

@ns20 确实

说的 15 号发上月工资，今天了连一月份的工资还没发..我想跑路了

"离职的时候如果工资从 15 号开始计算",
不知道我理解的对不对：关键在于这个政策修改的那个月，他的工资是从哪号开始算的。

举个例子，这个政策是 3 月发布的，那他下个月应该需要从 3 月 10 号算到 4 月 15 号工资，给你结算。如果他只算了 3 月 15 号到 4 月 15 号的工资，那不就等于明抢吗？

@SenLief 即使发的出来 公司也一般想要多周转几天，如果不是犯法，公司恨不得下辈子再给你发

@lyb11232345688 那肯定的，我们公司以前是 21 号，现在是 10 号。有蛮大进步了。

不是当月 5 号发当月工资？

第一天上班？

忘了在哪里看的，说是，月底能发工资的基本都是经营状况不错的，拖到下个月 10 号左右发的基本都是不怎么盈利的公司。