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我们这个部门就开发一个系统，我 11 月底进入这个部门的，进去的时候就已经开发完毕了，所以呢我已经半年没写代码了。。一直都是在各种国产化适配，各种 x86，arm 版的安装包，看代码，熟悉系统，部署系统，甚至写 ppt，去参加比赛。。
这部门进来时有 6 个人，开发完了之后，今年 3，4 月份除了我和老大全走了，最近现在老大都要走了，就剩我和两实习生。上星期还看到一实习生在刷 lc 。。。人都没了 [公司另一部门没这么大的变动] ，然后副总说让我来带他们呢两实习生。。说是让我快速成长，但是没有薪资成长。我现在有三条路，1.辞职 2.让副总招老大 3.让他涨薪我来当老大
再补充一点，后面这系统还是会有新功能开发的。
我该怎么办呢？
 | 1 Ives 2021-05-04 16:45:34 +08:00 via iPhone 听起来像国企 |
 | 2 SteinsGate 2021-05-04 17:03:52 +08:00 他们跑路的原因知道吗？ |
 | 3 zvcs 2021-05-04 17:12:21 +08:00 via iPhone 然后招了一个一个月一狗的人来让你带 |
 | 4 kevinonepiece OP 除了老大，他们应该是不满薪资，他们在这家公司干了两年，还没我高，虽然我也挺低的，老大的话应该是管理层没把他和另外一部门老大平起平坐的原因，具体我也不知道 @SteinsGate |
| 5 kevinonepiece OP @Ives 系统的客户是 ga |
 | 6 ShuoHui 2021-05-04 17:22:34 +08:00 via iPhone @kevinonepiece #5 ga，哪家的，美亚，三汇之类的吗 |
 | 7 wxsm  2 重点：没有薪资成长。 那你不直接跟你副总说，你成长 NM 呢？又要让马儿跑又要马儿不吃草，有这么好的事吗？有钱就干，没钱滚蛋。 |
 | 8 leafre 2021-05-04 17:24:52 +08:00 钱给够就上 |
 | 9 Cbdy 2021-05-04 17:36:08 +08:00 3 1. 招一批人干活 2. 软件做完之后，干完找个应届生倒挂他们，把人赶走 3. 反正软件做完了，让应届生接手 三板斧很合理 |
 | 10 aaronlam 2021-05-04 18:34:35 +08:00 不以涨薪为目的的成长都是耍流氓 |
| 11 kevinonepiece OP @ShuoHui 哈哈，是的 |
 | 12 Lemeng 2021-05-04 18:39:40 +08:00 感觉这公司发生大故事，或者有大故事要发生，掏空的感觉 |
 | 13 hoyixi 2021-05-04 19:10:42 +08:00 职工可以骑驴找马，公司也可以。不涨薪水让你顶着，就是这意思。 |
 | 14 caliburn1994 2021-05-04 20:36:48 +08:00 有资源和机会锻炼就好好利用，没有的话就适当摸鱼自学 |
 | 15 en20 2021-05-04 20:38:59 +08:00 这么大好的成长机会你竟然想跑路 |
 | 16 dji38838c 2021-05-04 21:45:10 +08:00 你是唯一的正式员工，让你做光杆司令 多么好的成长机会呀，得谢主隆恩呀 |
 | 17 Meowzilla 2021-05-04 21:49:46 +08:00 via iPhone 加钱 不加钱就跑路 |
 | 18 iyaozhen 2021-05-04 21:54:10 +08:00 1 泼点冷水“进去的时候就已经开发完毕了” “已经半年没写代码了” 不是涨薪的问题，感觉楼主扛不住大梁呀，只能辞职，还能干啥？ 如果这个行业、产品很有前途，顶上去是个机会呀。涨薪什么的不重要，做好了自然涨，没做好涨了也拿不住 |
 | 19 renmu123 2021-05-04 21:58:51 +08:00 via Android 这种公司别想着涨薪，建议一起刷 leetcode，早点跑路 |
 | 20 richangfan 2021-05-04 22:02:13 +08:00 半年没写代码，正是从技术转管理的好时机。 |
 | 21 SjwNo1 2021-05-04 22:10:01 +08:00 加入他们吧 没戏的 |
 | 22 samohyes 2021-05-04 22:46:43 +08:00 前公司大家都走了，老板：这么好的学习机会，竟然不珍惜。然后找了一批爱学习的应届生。 |
 | 23 bytenoob 2021-05-04 22:59:15 +08:00 还不跑想啥呢 |
 | 24 weak 2021-05-04 23:01:47 +08:00 via Android run |
 | 25 chiu 2021-05-04 23:38:39 +08:00 >> 快速成长，但是没有薪资成长 加入实习生，一起刷 LC 吧 |
 | 26 e1eph4nt 2021-05-05 07:23:23 +08:00 1 放心吧，老板估计已经在找人了，只是临时先画个饼拖着你别跑了。。。 |
 | 27 waytoshine 2021-05-05 09:12:28 +08:00 via iPhone 平时上班就和实习生一起交流 LeetCode 刷题心得吧～ |
| 28 waytoshine 2021-05-05 09:12:35 +08:00 via iPhone 明路 |
 | 29 kelvin_fly 2021-05-05 10:14:58 +08:00 多多准备，找好下家就跑路吧 |
 | 30 kennedy32 2021-05-05 10:28:51 +08:00 1 那些工龄一年就属于老员工的公司最好趁早跑路 |
 | 31 Davidwg 2021-05-05 11:14:10 +08:00 现在的问题是，你想要老大的薪资，但是你有老大的能力么 |
 | 32 zzzzzzggggggg 2021-05-05 12:03:08 +08:00 CTO 指日可待 |
 | 33 anycall 2021-05-05 17:08:54 +08:00 run 啊 |
| 34 Ives 2021-05-05 18:37:07 +08:00 via iPhone @kevinonepiece 那我明白了 |
 | 35 tonytonychopper 2021-05-05 21:46:31 +08:00 直接摊牌让他给你涨薪吧，不然可以准备离职跑路了 |
 | 36 JustinMsc 2021-05-06 09:46:40 +08:00 说不定你现在的老大就是这么上的位，所以工资都没涨。 |
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