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不到 20 人小公司说因大环境不好，要实行降薪给期权股权，之后补偿给大家，当然可以选择不降，这可咋办？
 | 1 patosky Oct 18, 2021  1 赶紧走 |
 | 2 Telegram Oct 18, 2021 画大饼，你可以不吃，我看你敢不敢 |
 | 3 LamProductionS Oct 18, 2021 工资都发不出了，你指望给你更大的饼？ 啥是期权股权，要分清楚。 要理性分析公司的运营情况，例如找销售部门或者财务了解。 |
 | 4 wizzer Oct 18, 2021 疫情几乎都过去了，还有啥大环境不好，什么行业，看有没有前景。 |
 | 5 Jooooooooo Oct 18, 2021 趁早找下家吧. |
 | 6 tankren Oct 18, 2021 大饼不好吃啊 骑驴找马吧 |
 | 7 seeyisee Oct 18, 2021 属于让你投资，你愿意投资吗 |
 | 8 MegrezZhu Oct 18, 2021 债转股还行 |
 | 9 Mark24 Oct 18, 2021 赶紧走，这种基本上就没啥戏。 |
 | 10 nicebird Oct 18, 2021 债转股，跑路 |
 | 11 TypeError Oct 18, 2021 跑，中概公司股价都跌成什么样了，小公司活下来都不一定，还上市套现，骗鬼呢 |
 | 12 lakehylia Oct 18, 2021 提桶跑路是正道。这个是最开始的试探，你接不接受，都会有下一招更恶心的。所以明智的做法是赶紧找下家。 |
 | 13 MonikaCeng Oct 18, 2021 我现在上班的公司就是 40%工资，60%期权，没文字版协议。预计不会待太久 |
 | 14 miao666 Oct 18, 2021 膜拜一级市场大佬~ 一级市场 PE 是 10 以内，不然后面就不好上市割 楼主自己折算一下 工资 /股权 看看划算不 期权就千万别了，行权还得自己花钱呢，工资都花光了，还怎么行权？ |
 | 15 ldspg123 Oct 18, 2021 run |
 | 16 tqyq88 Oct 18, 2021 选择不降，或者提涨薪 |
 | 17 AstroProfundis Oct 18, 2021 接受，然后立刻开始找下家跑路 |
 | 18 bonfy Oct 18, 2021 run |
 | 19 xianyu191031 Oct 18, 2021 小公司的期权股权约等于废纸 |
 | 20 xz410236056 Oct 18, 2021 2 “不到 20 人小公司” 没上市的股权有个屁用？恒大为了不还债让债主债转股，公司凉了股份有个屁用？ 期权更搞笑，你准备什么时候行权呢？ 你这就是变相债转股。 |
 | 21 xiaoqiao24 Oct 18, 2021 要不等公司统一银河系，分一个星系老大的位置让你做，岂不美哉？ |
 | 22 haoleba Oct 18, 2021 小公司的期权股权等于废纸+10086 |
 | 23 lplk Oct 18, 2021 via Android 这太离谱了 |
 | 24 lesliebay Oct 18, 2021 haha 我司去年也这样，不过是上市多年的制造业外企，也是说可以选择不降的，但安全起见随大流，本来就当献爱心了，结果后来股价涨了不少，还小赚一点。 |
 | 25 nsynet57 Oct 19, 2021 虽然说华为当年也是用股份代替工资发，每月只发一部分工资，但是，，不是谁都有那么好的运气哈哈 |
 | 27 yyttll OP @MonikaCeng 没文字不行 |
| 28 yyttll OP @xz410236056 说是降低成本 |
 | 31 captain2011 Oct 19, 2021 这，明显不靠谱 |
 | 32 freelancher Oct 19, 2021 我之前有一个公司也是这样。后面顶不住就直接裁员了。 |
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