子公司老板跑路，和母公司（控股公司）申请离职，母公司要求我们剩下的员工去母公司本部工作(很远)。
Renco 2021-10-23 12:43:17 +08:00 3563 次点击这是一个创建于 1519 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们自己公司老板想去做其他业务线了，是准备带走一批人离职，因为我不准备和老板走去做其他业务线我选择留下。 老板和母公司的人商量过后，母公司那的人决策就是说 要我们今年年底全部到总部去工作，大概距离我们现在的工作场地有 30 公里。都是在上海，现在是在杨浦，新工作场地在青浦。
下礼拜要决定答复了，是去总部工作还是跟着老板去做新业务。但是个人不想和老板出去做，也不想大老远跑到本部工作。
想了解下这种情况有什么维权方式嘛。突然这样的工作变动让同事们都很烦躁。本来都知道公司差不多要散了，准备混到明年年终奖找新工作，结果直接要求我们两个月后去本部工作。本部真的巨远，本部最近的地铁站都要近八公里。
同事都商量着能不能 弄个 N+1 再跑路这样。不知道 V 友们有没有过类似经历的可以分享一下。
 | 1 Renco OP 母公司是我们的投资方吧，85%的投资，所以应该是算作控股公司（百度查的） 具体到本部工作也不知道是要调整现在的劳动合同还是怎么样，下礼拜母公司的人会过来和我们谈。 |
| 2 Renco OP 我们做的业务基本全是母公司的业务 |
| 3 Renco OP  1 现在公司总共剩下 十几个人，愿意去总部的大概也就一两个。 同事都想的是 去总部至少要争取到 调薪和更多的福利，不可能直接平移过去。要么就弄一手 N+1 |
| 4 Renco OP 想安安心心打个工都这么难么: ( |
 | 5 40EaE5uJO3Xt1VVa 2021-10-23 12:54:38 +08:00 问律师吧，这情况有点复杂，不知道是不是你描述的复杂了。 |
 | 6 zeromake 2021-10-23 14:30:13 +08:00 via Android 除非签过什么更换工作地点的协议，要不然你可以拒绝，如果他们不要你就等于辞退你了需要 n+1 了 |
 | 7 wolfan 2021-10-23 14:41:31 +08:00 要不你可以和总部大老板请缨接班分部干一年，成了你就中产，失败不还能跑路么。 |
 | 8 leokino 2021-10-23 15:30:56 +08:00 一般来说市内调动没啥办法吧，但是可以让公司协商提供租房补贴啥的。如果单纯不想换就找下家吧，现在到年底时间也足够了。 |
 | 9 taresky 2021-10-23 16:15:51 +08:00 拒绝换地方，走辞退 N+1 赔偿。 |
 | 10 vincentxue 2021-10-23 16:22:50 +08:00 这件事主要看你的劳动合同上工作地点写的什么。 |
 | 11 julyclyde 2021-10-25 11:26:12 +08:00 加薪估计不太可能 不过你可以要求被经济性裁员 |
 | 12 blindie 2021-10-25 14:54:25 +08:00 劳动合同有三个不变。工作内容，待遇，地点。公司变任意一个都需要员工同意。如果能找到附近差不多的工作就直接跟公司谈拿个 N+1 好聚好散，你这个情况应该公司不愿意给 N+1 。公司要赖那就打仲裁（大约前后三个月能出一个初步结果），没有现金流的那就看着办吧。 |
| 14 blindie 2021-10-25 15:59:41 +08:00 @Renco 虽然咱不是案例法，但你可以去查一查上海有没有类似的成功案例。约定上海可能适用于工作地点模糊而认定为实际工作地点。 |
 | 16 much13 2021-10-26 07:40:33 +08:00 via iPhone 基本打不赢的 公司地点变换有要求的是换城市 你都没换城市打不赢的 不然公司搬个办公楼也可以换地点了 |
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