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不好思，来吐苦水了，如果有扰乱您心情，可以划过，不好意思。
本人渣硕，这次秋招收到了两个北京的 offer ，在个人眼里薪资都比较可观。
在与其中一家公司准备签三方时，向 HR 告知了一下个人情况。本人听力不佳，面对面交流的时候没有什么问题，如果远一点的话（比如 2 米以外）就听不太清说话内容了（没有在面试时告知也是个人的失误）。然后 HR 说这种情况很难过体检，让我尽早考虑其他的公司。
在交流的时候，非常难过，有气无力的说了再见。
还好另一个厂说这个情况没有事，在此我非常感谢，接下来就开始准备签订三方了。
这么多年了，我也能很快坦然接受这种情况，只是有点难过罢了。
不好意思，打扰到大家了。
本人渣硕，这次秋招收到了两个北京的 offer ，在个人眼里薪资都比较可观。
在与其中一家公司准备签三方时，向 HR 告知了一下个人情况。本人听力不佳，面对面交流的时候没有什么问题，如果远一点的话（比如 2 米以外）就听不太清说话内容了（没有在面试时告知也是个人的失误）。然后 HR 说这种情况很难过体检，让我尽早考虑其他的公司。
在交流的时候，非常难过，有气无力的说了再见。
还好另一个厂说这个情况没有事，在此我非常感谢，接下来就开始准备签订三方了。
这么多年了，我也能很快坦然接受这种情况，只是有点难过罢了。
不好意思，打扰到大家了。
 | 1 www5070504 2021-11-03 17:16:20 +08:00 摸摸楼主 加油啊 |
 | 2 hatw 2021-11-03 17:42:36 +08:00  8 没必要说，毕竟不是特殊行业。。。 |
 | 3 wangdashuai 2021-11-03 17:44:31 +08:00 体检不检查这个得把。 |
 | 4 Jooooooooo 2021-11-03 17:45:51 +08:00 20 2 米体检发不现啊. 你也太单纯, 这个其实并不影响工作, 没必要透露. |
 | 5 qiaoqiao1235 2021-11-03 17:47:24 +08:00 我也觉得没必要说…… 想起自己去年突发性耳聋，幸亏发现及时就医及时，保守治疗了两周后恢复了很多，但是还是感觉听力下降了，但是不会影响日常交流 |
 | 6 dangge 2021-11-03 17:48:34 +08:00 入职体检还有检查听力的？ 感觉楼主被坑了。。。 |
 | 7 sagaxu 2021-11-03 17:51:01 +08:00 via Android 考驾照要查听力，那个能过完全不影响生活和工作 |
 | 8 jr55475f112iz2tu 2021-11-03 17:53:17 +08:00 10 国内招聘还是有很多形形式式毫无必要的歧视，说白了企业目前还是觉得有人口红利、政策红利可以随意挥霍，再过十几年劳动年龄人口降到一定程度之后就哭吧，别以为只会影响工厂一类的传统劳动密集型企业，写字楼也逃不了 |
 | 9 zhw2590582 2021-11-03 17:55:42 +08:00 没必要说，你说了还会让 hr 误会你诚信问题 |
 | 10 mitsuizzz 2021-11-03 17:56:18 +08:00 感觉楼主太真诚了，容易受到伤害 |
 | 11 Biwood 2021-11-03 18:04:45 +08:00 58 我觉得说了挺好的，为你的诚实点赞。不要把那些所谓“大厂”看的很高，双向选择而已，某种程度上你抛出这个问题，看他们的反应，可以了解到这家公司是否符合你的期待。这个世界变好的标志之一就是能善待你这样的群体，总之你没有问题。 |
 | 12 MrEatChicken 2021-11-03 18:08:02 +08:00 为楼主点个赞 真诚勇敢自信！ 但是还是要保护自己，在不违背对方利益的情况下！ |
 | 13 livexia 2021-11-03 18:13:21 +08:00 via iPhone 说也好，不说也罢，楼主的情况并不影响正常工作，现在这个情况只能说明拒绝楼主的公司有问题，和楼主毫无关系，何必伤心 |
 | 14 27149 2021-11-03 18:14:59 +08:00 1 、你这个情况不影响工作 2 、最后另一家也要了你 不用不开心啊，不算什么事。 |
 | 15 hahasong 2021-11-03 18:22:05 +08:00 这个属于个人隐私了，没必要说。顺便问下楼主带耳机听歌会有什么异常吗，会不会音量变小或者音质差的问题 |
 | 16 Honekoneke 2021-11-03 18:27:56 +08:00 能够理解你的心情，这个 HR 是也是有大毛病，完全不考虑会不会给你情绪造成打击，恶心透顶。 甚至你可以考虑找这家公司途径去投诉这个 HR ，大厂肯定有，不求结果，但求出口气！ |
 | 17 Tink PRO 你为啥要说这个 |
 | 18 skagerakdean 2021-11-03 18:31:09 +08:00 有病吧这个制度 |
 | 19 gefranks 2021-11-03 18:34:31 +08:00 为啥要说呢。这种信息就是问我也不会披露。 |
 | 21 jsb930205 2021-11-03 18:42:17 +08:00 么么头，没事儿，这种有大病的公司不去也罢，我也听力极其不佳，不影响正常工作就行了 |
 | 22 lwqcplldh 2021-11-03 18:50:18 +08:00 via iPhone 各取所需，你期望值太高了，小兄弟 |
 | 23 WeberXie 2021-11-03 18:51:06 +08:00 第一个是哪个厂，爆出来，这种情况不是应该优先照顾吗？？？！！！ |
 | 24 xiaojun1994 2021-11-03 18:53:22 +08:00 要不搞个助听器？ |
 | 25 dji38838c 2021-11-03 19:02:56 +08:00 肉翻吧， 肉翻以后根本没有“入职体检”这回事. |
 | 26 jin7 2021-11-03 19:26:39 +08:00 说话大声点就完了, 面对面交流没问题的话, 体检医生会给你填正常. |
 | 27 yoke123 2021-11-03 20:25:42 +08:00 目前的环境不允许你这种天真诚实的人生存，所以你必须包装自己、武装自己才行。 目前发展阶段还是野蛮生长，适者生存阶段，你向往的那种社会，在发达国家会好点。 |
 | 28 jdkl OP 1 谢谢大家的回复，让我了解了一些情况，也让我的心情宽慰了许多，非常感谢 |
| 29 jdkl OP 1 @hahasong 这个怎么说呢，这么多年过去了，我也忘了正常情况下是什么样子。也许是习惯了平时比较小声的世界，所以戴耳机的时候也会调的小声一点，刚好能听见的程度。如果调的比较高的话，几十分钟以后耳朵就会有点疼，得休息一下 |
 | 30 Cstone 2021-11-03 23:09:11 +08:00 跟楼主一样，站远一点就会听不清说什么，能听见声音但是听不清说什么，有时候听不清说啥还是很尴尬，只能尴尬地笑然后让对方大声一点再说一遍 |
 | 31 Vegetable 2021-11-03 23:14:16 +08:00 离谱，这 HR 张嘴就来啊，一般听力问题根本就不在常见体检范围内啊，他司怎么才能主动发现？ |
 | 32 swordspoet 2021-11-03 23:28:45 +08:00 via iPhone 没事的楼主，这不是你的问题。 |
 | 33 20015jjw 2021-11-03 23:46:07 +08:00 via Android 国内这公开歧视残疾人可还行 吐了 心疼 lz |
 | 34 ffxrqyzby 2021-11-03 23:49:27 +08:00 没事 lz 抱抱, 这是 hr 的问题 |
 | 35 TypeError 2021-11-03 23:51:52 +08:00 via Android 公司的问题，反正就是个卖劳动力赚钱的地方，别把对方太当回事 |
 | 36 StoneShaw 2021-11-04 00:29:15 +08:00 @qiaoqiao1235 我去年 7 月也是得了突发性耳聋，不知道是不是感冒引起的，治疗后做测试发现高频不太敏感，好在生活中没啥感觉 |
 | 37 felixcode 2021-11-04 00:45:12 +08:00 via Android 能过体检就说明符合入职要求，不是说你认为需要告知就得告知。 |
 | 38 xiaojie668329 2021-11-04 02:07:10 +08:00 via iPhone 完全是这个 HR 有毛病，这不是什么事。 |
 | 39 wwhc 2021-11-04 04:32:42 +08:00 入职为什么要体检呢？这种做法应该取缔 |
 | 40 ggmood 2021-11-04 08:08:05 +08:00 via iPhone 大不了一个助听器就解决了，这个不算问题，不需要告知 |
 | 41 akagishigeru 2021-11-04 08:21:47 +08:00 via iPhone 带个助听器。又不会影响工作 |
 | 42 jonathanchoo 2021-11-04 09:09:24 +08:00 哎 我要是远一点也听不到就好了 被声音困扰 |
 | 43 wangtong868 2021-11-04 09:14:08 +08:00 哎，我因为自己作死，耳朵现在会持续耳鸣加大声刺激后耳痛，医院听力测试说是没问题，但是实际的超高频可能已经不行了，所以现在很懂耳朵不好的人的痛。 |
 | 44 JKeita 2021-11-04 09:18:55 +08:00 这公司有病，跑了也好。 |
 | 45 bk20177 2021-11-04 09:35:32 +08:00 职业选择是双向的，放弃你的那家你也不用难过，安心加入新工作，大家，大多数人都不会对你有什么偏见 |
 | 46 rick2c 2021-11-04 09:36:26 +08:00 勇敢牛牛，不怕困难 |
 | 47 liyhu 2021-11-04 09:37:25 +08:00 这有啥，没必要说 |
 | 48 supuwoerc 2021-11-04 09:38:58 +08:00 结局好就是真的好，这不是顺利入职了嘛~~ 轻松点，先吃顿好的开始快乐入职摸鱼吧！ |
 | 49 Caratpine 2021-11-04 09:43:24 +08:00 抱抱楼主，你没有任何问题，这个不影响工作的。 另外一个说没事的厂是哪个厂呀？ |
 | 50 timlong 2021-11-04 09:47:48 +08:00 拍拍 lz 其实这没啥的 基本不影响工作 |
 | 51 Livid MOD PRO 17 这种垃圾 HR 现在会跟你搞这一出，以后还会搞其他恶心你的事情。避开了是好事。 |
 | 52 cirzear 2021-11-04 09:53:03 +08:00 体检我记得也不检查这个啊 |
 | 53 xiaowei7777 2021-11-04 09:56:04 +08:00 成功帮你筛选了一个不良企业 |
 | 54 wupher 2021-11-04 10:17:15 +08:00 没事，没去未必是坏事。 |
 | 55 towser 2021-11-04 10:18:26 +08:00 HR 和公司至少一方是脑残。 |
 | 56 cwliang 2021-11-04 10:24:15 +08:00 1 无良 HR ，曝光公司吧，大家避坑 |
 | 57 ichigo 2021-11-04 10:24:21 +08:00 愿诚实的人被温柔以待，楼主是个正值的人，以后会顺风顺水的。 |
 | 58 xubihang 2021-11-04 10:24:34 +08:00 直说一句，HR 和公司是傻逼。 当前公司中遇到过代助听器的开发、手机电脑全程开放大镜的运营、左手指头不全的设计，不也好好地在上班么。 |
 | 59 superzzy 2021-11-04 10:27:46 +08:00 via iPhone
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