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Supplement 1 Jan 26, 2022
唉 提了 怎么没有想象中的喜悦呢 反而有点愧疚 哈哈 可能是因为人生第一份工作
 | 1 CallMeReznov Jan 25, 2022  3 伸手不打笑脸人. 如果对面不是"笑脸人"你随便打. |
 | 2 NewYear Jan 25, 2022 这才是“年终奖”的正确打开方式…… |
 | 3 exceldream Jan 25, 2022 via Android 可以的老哥 6 啊 |
 | 4 murmur Jan 25, 2022 好，很有精神！ |
 | 5 nba2k9 Jan 25, 2022 我也是这么提的，5 分钟就批了。 有些事情心照不宣而已。 |
 | 6 x86 Jan 25, 2022 终（拼音：zhōng ）为汉语一级通用规范汉字（常用字） 。 此字初文始见于商代甲骨文，其古字形像两头打结的丝绳。本义指终端、末端，后词义抽象化，指终止，或指最后、完成。由终止引申为人死，由结局引申为穷尽。 |
 | 7 IGJacklove Jan 25, 2022 via iPhone 没啥好不好的，同事是同事，公司是公司。 |
 | 8 wxy64 Jan 25, 2022 公司对你无情，你就不用对它有任何感情。 |
 | 9 yuzhibopro Jan 25, 2022 这才解气。都是打工人。没在怕的 |
 | 10 NomiTang Jan 25, 2022 硬气 |
 | 11 Fading2276 Jan 25, 2022 年终奖是你去年应得的，今年才开始，行动吧 |
 | 12 wellsc Jan 25, 2022 刚刚好 |
 | 13 hello2090 Jan 25, 2022 via iPhone 年终奖是对你工作一年的奖励啊，是你应得的啊。难道应该在发年终奖前一天离职？ |
 | 14 libook Jan 25, 2022 其实更重要的是，你提离职的时机是不是对他人工作造成很大困扰，以及是否负责任地进行交接。 |
 | 15 stroh Jan 25, 2022 1 老板：明年全体员工的年终奖推迟一下 |
 | 16 sadfQED2 Jan 25, 2022 via Android 1 确实不太好，所以我去年是发完年终第二天提的 |
 | 17 learned Jan 25, 2022 666 |
 | 18 cmdOptionKana Jan 25, 2022 按道理说，毫无问题。但我们说好不好没用，我很客观，但你的领导 /老板有可能带点主观偏见，他硬要说你狡猾、无情，你也堵不了他的嘴。所以…… 建议等个三五天再提。 |
 | 19 leafre Jan 25, 2022 挺好的，不要跟公司讲情义，这只是买卖 |
| 20 leafre Jan 25, 2022 哪天公司觉得你没价值一样秒踢你 |
 | 21 KMpAn8Obw1QhPoEP Jan 25, 2022 via Android 支持 |
 | 22 dianxin Jan 25, 2022 没毛病，公司不是你家 |
 | 23 melvin Jan 25, 2022 你干了一年了 拿年终奖不是很正常么，你想啥呢，没年终奖才有题，你拿的是上一年的功劳，跟你现在离职有毛线个关系，年轻人，不要动不动给你徒增烦恼 |
 | 24 moult Jan 25, 2022 请永远不要和资本家共情 |
 | 25 IvanLi127 Jan 25, 2022 via Android 挺好的，说不定还能翻倍呢？ |
 | 26 kensoz Jan 26, 2022 年终奖到账之后 被委以'重'任务之后 在公司变得相对不可替代又不涨工资之后 |
 | 27 stkstkss Jan 26, 2022 没毛病 |
 | 28 Sixyuan Jan 26, 2022 支持 |
 | 29 ersan Jan 26, 2022 打开就完了 |
 | 30 libaokai Jan 26, 2022 via Android 没毛病 |
 | 31 snownarrow Jan 26, 2022 前几年好像就是春节发年终，然后过完节回来二三月份跑的特别多，后面就 5 月底才发，公司省钱，想跑的员工闹心 |
 | 32 Lucas1024 Jan 26, 2022 二月份是工资最多的时候。。现在提离职太亏了。。 |
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