
1 happyeveryday 2022 年 3 月 9 日 差不多,央企上海二级公司,离职率 15%(优化+主动离职) |
2 em0miao0 OP @happyeveryday #1 也只是年初这一波吗 |
3 happyeveryday 2022 年 3 月 9 日 不是,去年底开始到春节前一共的 |
4 em0miao0 OP @happyeveryday 加上年前的至少 20%+上了。 |
5 feather12315 2022 年 3 月 9 日 via Android 有末位淘汰吗?有的话 50%都比较正常。 |
6 em0miao0 OP @feather12315 #4 木有 |
7 konakona 2022 年 3 月 9 日 我遇到过部门离职率 100%/年的,没有末位淘汰制。 |
8 xylitolLin 2022 年 3 月 9 日 via iPhone 难道是 XX 云? |
9 leafre 2022 年 3 月 9 日 七八十人走了十几个,我是其中一个 |
10 maocat 2022 年 3 月 9 日 没人走,年前疫情公司停工都在家休息,工资照发,现在大家都在周末加紧补工时 |
11 leimao 2022 年 3 月 10 日 离职率的计算公式是什么? |
12 wudaye 2022 年 3 月 10 日 离职率怎么算,只出不进吗 |
13 NJAllen 2022 年 3 月 10 日 我们部门好像就 12 月份走了两个,年后走了一个。算起来离职率 5%,6%吧 |
14 66beta 2022 年 3 月 10 日 100 个才走了 15 个,毫无感知 |
16 em0miao0 OP @xylitolLin #8 不是 |