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公司介绍： 爱智康（杭州）科技公司 AIH LLC. 旨在开发一系列人体生物活动检测穿戴装置，通过人工智能大数据平台对采集的用户数据进行分析，为用户提供慢性病早期诊断与预防，以及突发情况的紧急救护辅助服务, 以及疾病的随访等等。通过符合人体健康设计的检测装置，实时获取用户的使用信息，并且采用移动医学影像比对技术，可达到医疗级的检测结果预测，并为用户提供个性化的智能咨询服务。我们致力于提高全人类的健康状态，生活质量并且提供全面的医疗辅助服务，建立生态医疗系统，使每个人都可以得到应享有的美好健康生活。
岗位职责：
- 负责 Android 端 APP 开发,调试,及 Bug 修复
- 负责 Android 开发上关键技术难题的解决并推进开发项目的架构和开发
- 推进改善软件团队的团队协作能力和技术水平
- 负责相关开发技术文档的编制, 技术备案, 软件版本管理
任职要求：
- 计算机或相关专业本科及以上学历; 熟悉 Android 操作系统并有一定安卓 APP 开发经验
- 熟练使用 Android 开发语言 Kotlin 或 Java
- 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力, 善于学习并运用知识
- 有较强分析和解决问题的能力, 工作积极主动, 良好的责任感和严谨工作作风, 有创新精神
- 熟悉软件架构及代码优化技巧
- 优先考虑有软硬件结合开发的经验者, 如蓝牙连接设备
职位亮点： 我们的团队包含中美医疗专家，教授，以及高校学生。除特殊情况不鼓励加班。
月薪：9-15K ，具体面谈 投递简历 email: [email protected]
第 1 条附言 2022 年 5 月 28 日
我之后不会回复任何评论，如果有求职者对这个职位感兴趣或者有什么问题，可以直接联系我们。
至于下面的评论，希望求职者能够理智的思考。我们公司有足够的诚信与原则，不会接受无端的抹黑。
9-15K 不等于 9K ，具体薪资需要面试评估后再商讨。 标题的前端指的是软件开发的 front-end 或大前端。
至于下面的评论，希望求职者能够理智的思考。我们公司有足够的诚信与原则，不会接受无端的抹黑。
9-15K 不等于 9K ，具体薪资需要面试评估后再商讨。 标题的前端指的是软件开发的 front-end 或大前端。
 | 1 kunkunzhang 2022 年 5 月 27 日  1 垃圾 |
 | 2 memedahui 2022 年 5 月 27 日 1 希望楼上可以温和一点,和谐讨论.我想吐槽的是(除特殊情况不鼓励加班). |
 | 3 hongch 2022 年 5 月 27 日 2 我其实挺不理解的，为什么要求这么高的 jd 只给 9k |
 | 4 pingpongtv 2022 年 5 月 27 日 阿里外包都 14K 起步 |
 | 6 acfan 2022 年 5 月 27 日 终于看到一个我感觉合适的了，可惜工资劝退我了。就怕去了，全公司就一个 android ，每天发版到两点，工资给 9000 |
 | 7 pipilu 2022 年 5 月 27 日 4 但凡把 android 写成前端都别看了 |
 | 8 suyuyu 2022 年 5 月 27 日 我 tm 的还以为是 web 前端。 |
 | 15 beisilu 2022 年 5 月 27 日 android 是移动端你写成大前端都行。 写前端别人只会怀疑贵司是不是没有其他 android 开发 |
 | 16 ronnychen OP @beisilu OK ，我不清楚国内分成这么多名词。我原来想写 frontend 的。 确实是初创企业，所以还在招人当中，急需 android 开发 |
 | 17 rabbbit 2022 年 5 月 27 日 现在薪资都基本上默认取低值，如果确实看能力定薪建议分级，例如初级多少高级多少。 招聘定个可高的区间然后还要求贼高，实际上只能低值高一点点只会招人厌烦。 例如 v2 前段时间有个定个 20~80 要求贼高，然后实际上就 20 多还放人鸽子。 |
| 18 ronnychen OP @rabbbit 现在还处于初创团队，所以还没有到分级的阶段。薪资只能面试后再决定。比如我们团队中的一个成员是给到 20K （超过广告的薪资范围）。倘若因为不确定薪资就不想尝试，那确实不是本公司需要的成员。 |
 | 19 yuthelloworld 2022 年 5 月 27 日 写 9-15K ，就是为了压薪资的。既然有给到 20K ，又说根据能力给薪资，为什么这么鸡贼的写最低 9K 呢？ |
| 20 ronnychen OP @yuthelloworld 唉，因为能力低的给 9K 啊。 这个很难理解吗。。。 |
 | 21 sinnosong1 2022 年 5 月 27 日 @ronnychen 能力低的看得上吗？估计是想能力高的招进来，然后给 9K 吧 |
| 23 ronnychen OP @sinnosong1 你是受了多少虐才会说出这样的话？替你感到悲哀 |
| 24 ronnychen OP @acfan 初创团队还在组建成员，frontend 暂时网站 1 人，ios 1 人， 安卓 1 人，flutter 在组建暂时有 3 人。flutter 之后会做不同的项目，原生这边还需要成员。我们大部分成员都是奉行终身学习，所以很多成员都可能对很多方向感兴趣，甚至参与多个项目相互学习。 |
| 27 ronnychen OP 我并不清楚以上一些言论的来源。 所有申请者都有权利拒绝一个 offer 。如果你觉得薪资和你的水平不匹配，你完全有权利拒绝我们的 offer 。这难道不应该是一个共识吗？ |
 | 28 jin5354 2022 年 5 月 27 日 看来现在确实失业率高啊，这招人的公司说话就是硬气 |
| 30 kunkunzhang 2022 年 5 月 28 日 v 站的好处就在于，一家公司的好与坏大家都能评估和看到，单就你们这个 jd 和薪资写的可以说非常混乱且毫无诚意，前端是写 Javascript 安卓是写 java 我甚至不知道你想找写安卓的写前端还是想找写前端的写 java ，如果你觉得这里不友好可以选择离开 |
| 31 ronnychen OP @kunkunzhang 我承认我可能 jd 写的可能与别人不同。如果你认为写的糟糕, 那我也尊重你的感受。至于前端这个问题，我之前已经澄清了只是叫法问题，或许加一个大字（大前端）会让你开心很多。但从我的角度来看，这么一味的追求这种名词或叫法毫无意义，我想只要是读完这个广告的人都知道在招什么。至于你提到的特意混淆的两个职位，如果有这种能力的人，我们当然会招。至于友不友好，对我来说毫不重要，我的回复也只是帮求职者澄清公司的情况。 |
 | 32 ttentau1 2022 年 5 月 28 日 啧啧啧，真是鼻孔看人。再说就算 15k 这工资在杭州也不高啊 |
| 33 ttentau1 2022 年 5 月 28 日 大家都在喷你，为啥不考虑下是不是自己的问题呢？反而觉得我们都在逆行是吧 |
 | 34 gutao1994 2022 年 5 月 28 日 哈哈哈哈哈哈哈哈 |
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