
目前在小厂,965 ,快 35 了,27x13 ,有点麻木想跑路了,毕业一直小厂待着,不卷就是没啥钱,人到中年正是缺钱的时候。 最近拿了个大厂 offer ,总包涨 30%,995 ,算时薪好像没涨,职级也比较低,有点纠结,但是没有别的更好选择了。 或者等明年拿完年终再看机会,到时候也可能没机会了。。
1 maocat Oct 18, 2022 via iPhone 995 扛不住 |
2 wxVIP Oct 18, 2022 不倦且有渠道还是建议小厂+外快比大厂好些,毕竟来钱差不多且时间较为自由。除非你能力真的出众可以去大厂拼一拼,不然这个岁数其实竞争力不太大。 |
3 JerryY Oct 18, 2022 你这么想,你去大厂能待几年,然后能不能接受一个应届生跟你薪资差不多的事实等等类似的问题 |
4 456789 Oct 18, 2022 时薪不涨没必要 |
5 ecric Oct 18, 2022 看自己情况定吧,有的人想卷一点多拿点钱还没机会。 |
6 q474818917 Oct 18, 2022 千万别在不该镀金的年纪去镀金,去了不光镀不了金,还是个大头兵,贼尴尬,别问我怎么知道的 |
8 Bazingal Oct 18, 2022 如果在小厂也是大头兵,那就去,如果已经带团队了那最好别去 |
9 leavic Oct 18, 2022 时薪不提升不是坑爹吗 |
10 wu67 Oct 18, 2022 大厂 995, 华为吧? 干 965 不好吗, 身体要紧啊, 27 也不能说是没啥钱了, 已经很多了, 你想要更多, 得爬上领导层 /带队才会有. |
11 hardwork OP 肯定是大头兵啊 |
12 Tumblr Oct 18, 2022 35 岁,你该有更多的时间放在家庭方面了,所以我个人不建议选择 995 。 当然,如果你现在仍然是无牵无挂,且对钱有较高需求的话,只能自己衡量了。 |
13 AlohaV2 Oct 18, 2022 这样的 offer 看起来就是个大头兵,而且进了大厂,凭精力我猜你熬不过年轻人的,凭人脉你搞不过老人,感觉不大行。真想要跳出来,我觉得还得是个小厂,但是要找对方向,以后有潜力和公司一起成长的,建立自己的体系的。这个需要眼光、运气。 没到楼主的岁数,说的可能不对。 |
15 tangmf Oct 18, 2022 感觉躺平还是小厂舒服 |
16 ghostwind Oct 18, 2022 不要去,完全没涨,更累。未来会花更多钱在看病上。 |
17 um1ng Oct 19, 2022 涨了个寂寞 |
18 MrHyde Oct 19, 2022 实在闲得慌,就自己写个小软件,试试卖钱 去大厂,你升不上去了,HR 把你定为没潜力,你升不上去,然后干几年就干不动了 这么一把年纪了,还是多注意身体 |
19 luckRay Oct 19, 2022 via Android 965 不香嘛,非得去 995 的,35 的人了,身体能抗得住? 27 这个薪资已经不错了,现在每个月应该交税 2000 多吧。 再往上,个税更高,其实薪资涨起来已经没啥意义了,大部分都被国家剥削掉了。 |
20 murmur Oct 19, 2022 995 是起步,干起来至少 9-11 了 |
21 kelvin_fly Oct 19, 2022 如果不是很缺钱的话,建议别去 |
22 bigpigB Oct 19, 2022 你是不是在脉脉上硕 7 华为想跳字节的? |
24 cutiechi Oct 19, 2022 都 35 了,小厂混着不好吗 |
25 lj2016 Oct 19, 2022 via iPhone 时薪没涨肯定不考虑啊 除非真到了缺钱要命的时候 |
26 nazhenhuiyi294 Oct 19, 2022 如果没有镀金需求就别去了,毕竟 35 了,多考虑考虑后路。 |
27 horizon Oct 20, 2022 建议你别去。。 |
28 zhouyg Oct 20, 2022 职级较低是指 p6 或 2-1 ? |
29 DogDoor Oct 20, 2022 确实没啥必要 |
30 yao177 Nov 3, 2022 能接受应届 sp 倒挂就去,虽然去了也是大头兵,真不如苟着,或者直接跳外企,也是差不多这个钱 |
31 FoyaHR Nov 11, 2022 润欧美去,强度低,收入高,也没有 35 岁标准 |