最近面试了一家公司，技术面试过了，第二天要求复面，当我去公司的时候，等了十几分钟，一个女的过来跟我聊了大概有半个小时，面完后，说是要和总经理聊一下。
然后我被带到总经理的办公室里面，我先自我介绍一下，然后问了一下我的履历和家庭背景，提出了三个智障问题（在我看来）：
1. 说我是家里最小的，他会有妈宝的担忧。
2. 假如在公司的时候，多个项目突然增加到我的身上，我能不能为公司的利益义务加班。
3. 他们公司是做保险业务的，我之前没有做过，说我会因为行业限制耽误工作。
我说完之后，他还跟我总结个 123 ，我当时瞬间无语，还跟我说什么 20 大的自强之类的话。。。
作为一个公司，对一个岗位的招聘，难道不是看应聘者是否符合岗位需求，扯这些有的没的，有什么意义呢，都是在浪费大家的时间。
然后我被带到总经理的办公室里面，我先自我介绍一下，然后问了一下我的履历和家庭背景，提出了三个智障问题（在我看来）：
1. 说我是家里最小的，他会有妈宝的担忧。
2. 假如在公司的时候，多个项目突然增加到我的身上，我能不能为公司的利益义务加班。
3. 他们公司是做保险业务的，我之前没有做过，说我会因为行业限制耽误工作。
我说完之后，他还跟我总结个 123 ，我当时瞬间无语，还跟我说什么 20 大的自强之类的话。。。
作为一个公司，对一个岗位的招聘，难道不是看应聘者是否符合岗位需求，扯这些有的没的，有什么意义呢，都是在浪费大家的时间。
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