一年被裁 2 次，尴尬

不赔钱有点坑。

都被裁了, 说一说名字让大家避坑呀

只能说大环境不好，先苟了，等春暖花开

长沙这边的公司，一般都没有赔偿的

同在长沙，说下公司名，好避坑

@wu67 @littlebrother 等我离职后把名字告诉大家

还不错，起码能找到

长沙能交 1 金的公司都不多。

记得好像试用期也得赔一个月工资的吧

其实试用期也符合+1 条件的。

楼上的两位老哥说的对，关键是现在不赔偿，年底了工作也不好找。hr 的原话：“我们公司是给不到的，你如果坚持的话，可以走劳动仲裁的。且我们处理方式也是协商自离的”

试用期裁员赔偿不能惯着，坚持去要。

公司被告，会有记录，承接业务，找投资都是有影响的。

这.... 时间这么短 应该没有赔偿

正常来说有一个月的，毕竟是非法裁员，我争取下吧

@djoiwhud 你不怕还没过试用期起诉要赔偿以后不好找工作吗？

试用期裁员赔偿不能惯着，坚持去要。

公司被告，会有记录，承接业务，找投资都是有影响的。
@o00o

@djoiwhud 对于一个『长沙能交 1 金的公司都不多』的小城市，更该担心的是这个记录对个人的影响。其他城市我不了解，如果是在山东的小城市，如果某小公司知道你之前因为这事打过官司，同等条件下估计会录用别人不录用你。

@o00o

我不怕。活干好，事认真负责，想裁员，就得赔偿。我 33 岁，还有几个月 34 岁，资产也有一些了。血条厚，怕什么呢，又不是刚毕业的丝。
何况，就算说出来，也是对方不体面。

@djoiwhud 社会需要这样的精神

问就上街

@o00o 这也相当于给自己避雷了（我以为老东家违反劳动法起诉过人家，你因为这点不录用我，意思是你也大概率会违法咯？）

大伙不用劝了，连公司的不敢爆出来，大概是怂货，就别指望 op 去仲裁了，本人仲裁了，顺利拿到一两万，不香么

试用期最多半个月，不然为啥叫试用期？？

没提前告知吗，前一周才告知的话，的确真的有点那啥

@Justin13 只有半个月吗 那我争取下 @fiypig 没有提前告知，应该是经济问题，领导最近开会比较紧密

直接找律师准备资料 提交资料 必赢 没什么好说的

同长沙，插眼看看到时候是什么公司~

居然跟我今年的经历一样，，，

个人经验 ，年底工作是最好找的。

试用期被裁也能拿半个月，我是 7 月底被裁，到新公司又差点中招（部门裁了俩）

必须争取要钱

@web3invt 工作多少年了，兄弟

楼上各位兄弟们，今天去和 hr 又聊了下，争取了半个月的赔偿， 我是比较满意的

刚开始找我聊 12 月只交社保，工资算到 9 号，现在是工资算到 23 号，还补交公积金，这么说被裁了也不亏（经济不景气，虽然也不想被裁，但是人的命运啊，固然要靠自己的奋斗，但是也要考虑历史的进程），等年后再去深圳搬砖，@web3invt 还有一个月过年了，不好找了呢

我来曝光一个: 长沙正量青原网络科技有限公司. 我朋友试用期还剩三天时候说要被辞退, 没赔偿. 气的我当时就跑去掀桌子, 闹一场赔了半个月工资.

只要不是你的公司都是违法辞退
记得签名的文件逐字看清了,或者干脆不签

@hm20062006ok 啊，兄弟，

你是资本家的送葬者，休息几个月，多准备面试，去大点的公司吧

资金问题裁员哪怕在试用期也是要赔钱的，除非是证明你能力不符合岗位

@wqhui 那倒没有这个问题，现在公司裁员太普遍了

@jonyJJ 啥公司啊 同 CS 避雷

行情太差了，不怪你，现在也特别迷茫 哎

@88977388 老哥也是被裁 2 次，那就有点惨了

我，三次

曝光公司名字

同插眼避雷，长沙这环境看来不太行啊

@zw1one 公司后面给半个月补偿了

@corgiyun 老哥一年被裁三次，那你真的心里很强大了，哈哈哈 一般人都怀疑人生了吧。

不用尴尬，你都是试用期前一周才被裁，说明跟你能力没啥问题，不用怀疑自己，找下家就行了
我去年也被裁员了两次，越裁工资越高

1.去年第一家，上海某私企（不交公积金+ 996+老板爱画饼+ 承诺的事情没实现+公司有几个搞子喜欢打小报告，我过了试用期，然后跟老板和几个搞子相处的不愉快，就被裁了 n+1 ，开开心心走了，当时已经打算离职换公司了

2.去了某中厂，入职一个月我自己离职了，因为是老板有点高压， 薪资是分基本工资跟绩效的，不太合适自己申请离职了，薪资*1.35

3.去了一家独角兽，一开始 10-6-5 ，后面干了三个月去了个高压组，每天半夜 2 点回家，但是小组的人都很好玩，大家每天很开心，我也就无所谓了，然后公司财政赤字了，我还在试用期（第四个月 /总共 6 个月）被裁了，拿了笔小赔偿走人，就是对第二个小组的人感觉很可惜，虽然加班但是大家氛围太好了，薪资*1.1

4.现在的公司，9:30-6:30-5,前领导很 nice ，但是后面她离职去搞别的了，然后后面来了个新领导，pua+技术差+态度差，被我们小组给票了，现在属于半自治状态，现在每天也过的挺好的，薪资*1.1

反正我给老哥的意见是，不要觉得被裁是你的问题，很多时候是公司的问题（穷了 /公司文化差异 /无能领导），被裁了就先拿赔偿，再马上找下一家就是了，说不定下一家会更好

@o00o 想不明白，有什么好怕的，录用你，是靠的你的能力，不是看你之前有没有打过官司，裁员不给赔偿，去劳动仲裁不是很正常的事情吗，这都怕，那要劳动局要法院干啥

目测这个 op 到时候半个月赔偿也拿不到，自离的坑多得很

@wenzaiquan199 你这什么技术栈

@hidder 和出次言。我上次和 hr 谈了，我还录音了，难道没用吗

@jonyJJ 反正都是公司的问题 不是我个人问题