在某招聘软件上注册了招聘方，大家有什么想问的吗

今天又登上去看了看，持续的还有人在发简历过来。
我觉得其他的职位大概不用看了，综合来说我自己认为现在这个时间点，我的感想如下：
关于社招，尤其是现在流行的招聘软件。是竞争最激烈的地方，HR 或大部分求职者都不会太认真对待收到的/投出去的简历。除非有学历、和名企经验上的优势，通过社招找工作其实非常难了。而且从简历的期望薪资来看，即使是大量名企经验堆砌，但如果学历比较低，薪资也是上不去的。
对于在当下这个时间点找工作，我认为的解法如下：

1. 对于学历有优势的人，不管是新人还是老手。可以继续在招聘软件上投递，而且我觉得要专注投大厂，其实很多小厂想要 985/211 其实根本都招不到别上当了。我觉得现在的问题不是大厂职位变少了，也不是你自己本身能力问题。真正在招人的好工作和硬性条件达标的人本来就比较少，我觉得调整好心态头铁继续找就行了。
2. 对于学历没有优势的绝大多数人来说，现在找工作不仅仅需要头铁，还有就是运气了。如果非要从招聘软件的方向入手，可能还得饿半年。我觉得现在应该就是跳出这个圈，想点奇招。比如现在非常多的远程工作招聘/中介网站。或者是出海，从前一阵子的事件也可知，现在做这种性质工作的人比想象中要多。
3. 零活、兼职、外包，这个其实不推荐。外包其实赚的大多数是小老板或者政府转包的钱。我之前做过几年，今年也跟了一阵子，整体看接单非常困难，不值得寄希望在这个事上面。
4. 最后是对于学历和经验都没有优势的新人，如果真的认为自己有天赋或者有热情，可以继续死磕，毕竟如果某一件事只有你能做到也就没有人关心学历和经验了。但是如果觉得不适合，早点转行才是理智的。至于考编还是去哪里找个闲职，或者是快递、外卖、开个餐饮店也许都比死磕程序员这一行回报要高的多。