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t/996187#reply19
看到这个贴子好嫉妒啊。远程月薪那么多，我找了好几年都没找到个远程工作，不知道是不是姿势不对
但是里面 提到 成员水平别太差 时深有感触
几个月前被裁了，找了新公司，底层职位敲代码。
在软件开发方面上算小公司吧，属于开发可以删库跑路后无法恢复的那种
公司的问题我就不多吐槽了。 反正我后台开发完成度 80%的，UI 还在改（ UI 改了就会有业务变化）你们可以品。
搞后台的所有人工龄加起来 应该没我一个人的久。当然这不是问题。人不靠谱才是问题，最近闹的不愉快。
比如
1.项目内建个 maven 模块，只有一个文件夹名字和 pom.xml 上传代码，加完了
2.上传把.idea 和无关目录全传上去了 却毫无知觉
3.给别人代码接口，service 里面没调用 dao 直接就是一个 return.. 上传代码 写完了
4.删除的接口 HTTP Delete url 还要跟上删除字样，前端说就这习俗... （ restful 啥的我也懒得掰扯了，麻溜的改了） 5.组长有打绩效的权力，很的样子：你跟我这么说话....
干了那么那么多年，真的没接触过这样的人，接触过外包都比这靠谱。
本来想着辞职把，反正试用期。转念一想，本来就是打算躺平的啊，这里混来的工资就是抱着捡的心态，什么花简历 下一份工作还能否找到都不知道呢 在乎那么多干啥。
被辞退了正好继续领失业金，有问题就仲裁去。
 | 1 smallyu 2023 年 11 月 29 日 via iPhone 越级表现一下自己，把组长拉下马，取而代之，然后招一批自己喜欢的人 |
 | 2 sima675 2023 年 11 月 30 日 庙小妖风大,哈哈 |
 | 3 Xmi080225 2023 年 11 月 30 日 只能说国内大部份公司都这样 管理者不懂得管理，不会放权，不懂还要装还要装的很懂瞎指挥 |
 | 4 wuhanchu 2023 年 11 月 30 日  1 本想说工作不易，别离职。 看你说的这些，早点走吧，什么狗屁。 |
 | 5 sdjl 2023 年 11 月 30 日 3 说个自己的亲身经历： 10 多年前的事了，遇到一个女生，挺漂亮的，是个女程序员。我发对方“你程序功能开发完了没有？”，她说“写完了啊”。然后我说“你这个不对啊，运行不了，直接报 bug”，她说“啊？要运行啊？？我在学校都是写完就交给老师了啊？？？” |
 | 8 mystery0303 2023 年 11 月 30 日 @sdjl 我的评价的 6 |
 | 10 676529483 2023 年 11 月 30 日 进过一个小公司，30 是年龄最大的程序员，没有项目经理，加班频率和应聘时候谈的不一样。想着工作不好忍了，最后试用期最后一天开了，果断去仲裁 总之早做打算 |
 | 11 LaGeNanRen 2023 年 11 月 30 日 反正我后台开发完成度 80%的，UI 还在改（ UI 改了就会有业务变化）你们可以品 那就不叫改 ui 了啊，这不是改需求了么 |
 | 12 ZZ74 OP @LaGeNanRen 俺只是如实描述了下...因为 ta 的职位就是 UI 总结一下就是看 UI 知功能 |
| 13 LaGeNanRen 2023 年 11 月 30 日 @ZZ74 这是产品的锅，我们 ui 可不背。。。 |
| 14 LaGeNanRen 2023 年 11 月 30 日 @ZZ74 你不会以为要是前面没有 b 产品发命令说改改改，我会闲着没事打开我的 b 电脑启动我的 b 软件改我的 b 图吧 XD |
 | 15 langmanxiaoa 2023 年 11 月 30 日 @sdjl 然后老师和她疯狂的 |
| 16 ZZ74 OP |
| 17 ZZ74 OP |
 | 18 noparking188 2023 年 11 月 30 日 公司业务赚钱能给你们发工资就行，就给那么点钱不要对同事要求太多，老板都不觉得有问题，你操什么心。想表现有闲心的可以直接规范、文档、CI/CD 一套搞起来。 我刚毕业进组也是到处看着不顺眼，后来悟了。 |
 | 19 witcat 2023 年 11 月 30 日 菠菜色站之类的基本都开 30 - 50k ，还啥都不挑，你愿意干吗 |
 | 20 likooo125802023 2023 年 11 月 30 日 试用期辞退没补偿的把 |
| 21 ZZ74 OP @noparking188 早悟了 本来就抱着躺平来的。 去推文档 单测，CI/CD devops 你想多了， 为了调试方便我本地搭个某服务实例，都觉得我闲.我去弄一套的结果是 你这么这么这么这么闲~~~~ 多做多错，少做少错，不做没错。 |
| 23 noparking188 2023 年 11 月 30 日 @ZZ74 #21 是的，把工作任务完成给发工资就行，少做吃力不讨好的事 |
 | 24 chuck1in 2023 年 11 月 30 日 5.组长有打绩效的权力，很的样子：你跟我这么说话.... 这啥意思。 |
 | 26 19cm 2023 年 12 月 1 日 代码规范是一个程序员最基本的职业素养, 不过钱到位的话,道德底线是可以灵活变动的 |
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