亞馬遜全球裁員1.4萬人 華人工程師：簽證倒數60天要離境
全球電商巨頭亞馬遜（Amazon）宣布將在明年初前進行新一波大規模裁員，全球約1萬4000名員工受到影響，其中加州裁員規模約1450人，舊金山灣區更有超過800人遭殃，引發科技圈震動，也讓本地經濟與移民家庭信心備受考驗。
根據州府資料，亞馬遜在舊金山市中心525 Market Street與188 Spear Street辦公樓分別裁撤71名和41名員工，包含軟體工程、產品管理、法務、財務、使用者體驗設計等部門。南灣與東灣據點也同步受影響，裁員消息連日成為社群媒體討論焦點。
多名業內人士指出，此波裁員顯示疫情後科技產業擴張告一段落，企業轉向降本增效、重押人工智慧。舊金山本地獵頭公司負責人直言，科技巨頭不再瘋狂招人了，市場節奏回到理性，甚至偏保守。
住在舊金山SoMa、持H1B工作簽證的華人工程師張先生（化名）五年前加入亞馬遜，本月收到裁員通知。他表示，公司過去一年多已多次凍結招聘、削減專案，亞馬遜是全美數一數二的大雇主，員工上百萬，裁員1000多人才是剛剛開始，大家心裡有底，只是沒想到輪到自己。他坦言失眠好幾天，不是不習慣失敗，是簽證倒數的壓力更大。被裁後一般有60天找工作，否則就得離境。
張先生說，灣區工程師競爭激烈，近年失業潮中不少人找不到工作被迫回國。有朋友因此考慮讀書延簽或轉做自由業務，但H1B、綠卡都卡著，選擇有限。
他也提到生活成本壓力，房租、車險、食品都漲，加上通勤、家庭開銷，沒有收入很難撐太久。他已開始應徵多家公司，希望AI領域還有機會。
對舊金山而言，高科技職位減少不只衝擊個人收入，也影響市中心活力、商業房屋租賃與小商家生意。金融區一家咖啡店店主表示，疫情後上班族回不來已很辛苦，「現在裁員又來，人少一點，我們的日營業額就掉一截。」
對許多移民家庭而言，裁員不只是失業，更牽動身分、家庭與未來規畫。在舊金山經營移民諮詢業務的顧問葉欣指出，近月收到不少焦慮求助，有人考慮讀書延簽，有人想轉工作地去德州、華州甚至回亞洲。他提醒，求職時可同時關注中型公司、AI新創與政府科技部門，不要只盯大廠。
目前亞馬遜尚未透露下一步招聘策略，但公司管理層稱，此波調整是聚焦未來核心能力。市場觀察認為，科技業真正的冬天可能尚未走遠，但新的產業生態正在形成。
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