攜手產業迎接挑戰勞動部台南就業中心打造安心穩健就業支持網

記者吳順永／台南報導

2025年11月29日週六上午6:40

面對全球貿易局勢的快速變化，國內部分產業正面臨新的挑戰。為協助企業穩定發展、勞工安心工作，勞動部啟動「支持勞工安定就業措施」。為更貼近地方企業需求，勞動部雲嘉南分署台南就業中心於11月28日，在經濟部安平產業園區服務中心舉辦座談會，吸引近60家企業到場參與。會中除深入說明補助方案與申辦方式外，更邀請財政部、經濟部提供多元配套措施，讓企業獲得更全面的協助，紛紛獲得在場企業主響應及相互交流，利於企業營運最大化。

會中分享並鼓勵雇主運用「支持勞工安定就業措施」，內容涵蓋多個層面，包括協助受關稅影響減班休息的企業與勞工，透過「強化僱用安定措施」補助勞工七成薪資差額、每月最高可領1萬2,100元；並配合「勞工再充電計畫」，讓勞工在減班期間提升技能，最高可領取1萬7,210元訓練津貼，兩者併領最高補助勞工全額薪資差額。同時，企業若善用在職訓練機制，規劃內部培訓與轉型課程，最高可獲得350萬元補助，以強化企業韌性與人才培育。

此外，針對受國際情勢影響的失業勞工，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」結合企業共同提供就業支持，如雇主僱用經公立就業服務機構推介之受國際情勢影響的失業勞工，以全時按月計酬僱用，每僱用1名勞工，最多獎助3.6萬元。在勞工職能訓練需求方面，為減輕雇主訓練成本，每人每月補助1.2萬元、最長3個月，同一年度內申請額度最高可達180萬元。而考量勞工的職場適應需求，公立就業服務機構也會搭配職務再設計措施，與雇主共同協助勞工排除工作障礙、提升效能，每一勞工每年最高補助雇主10萬元。

財政部也從「財政金融支持」與「強化產業韌性」兩方面因應，提供受美國關稅政策衝擊的出口廠商金融支持，如貿易融資利息減碼、輸出保費優惠等等措施及提供租稅優惠，以鼓勵企業投資研發、進行產業轉型。

台南就業中心主任洪儷瑋表示，期盼透過本次「支持勞工安定就業措施座談會」助轄區企業更加快速掌握各項資源並協助勞工於減班期間維持穩定收入並強化專業技能，同時讓企業得以彈性規劃訓練時段，促進人力資源之永續運用，進而強化產業競爭力並維持就業市場穩定。為產業提供更周全的後盾，使企業在面對情勢變動時，能以更充足的資源兼顧營運與勞工權益，共同營造更具韌性與競爭力的就業環境。

企業主若想瞭解詳細資訊，可逕洽各公立就業中心瞭解或至「台灣就業通」勞工就業通計畫專區（https://gov.tw/cbm）查詢，也可撥打免付費客服專線0800-777888由專人提供諮詢服務。

其他人也在看

走進八仙山無圍牆教室　福德國小推動水資源與綠能跨域課程

為響應教育部推動戶外教育政策，彰化縣永靖鄉福德國小，於28日由校長卓鴻賓帶領四、五年級兩班師生前往台中市和平區的「八仙山自然教育中心」，進行結合生態、綠能與永續理念的移地教學。這是福德國小首次造訪八仙山，學校特別規劃「小水滴的來電之旅」主題課程，運用八仙山豐富的森林環境與自然資源，讓孩子在真實場域中學習，深刻體會戶外教育的價值。課程以「水資源」與「綠色能源」為主軸，並融入校內長期推動的台美生態學校精神、環境教育、食農教育及三好校園品格教育。活動從「森林我來了」暖身開始，帶領學生認識八仙山的地貌與生態。隨後進行的「小水滴的旅行」角色扮演，讓學生化身水分子，親身體驗水循環的不同階段，使抽象的自然科學概念變得具體易懂。在「森林是水的故鄉」單元中，學生走入林間觀察森林土壤，實地了解其如何吸納並蓄存水分，是孕育萬物的重要基礎。接續的「建造大甲溪」與「水也能發電」活動，則從大甲溪流域談起，介紹地理與水文特色，並透過模型操作，學習微水力發電的運作原理，理解水資源如何轉化為再生能源。整套課程跨越自然、生態與能源科技領域，讓學生在戶外實作中感受人與自然密不可分的關係，培養珍惜資源、尊重環境的永續態度。對

台灣好新聞・ 10 小時前