Abael

薪资到 4 万了，深圳招能干愿干态度正的开发就这么难？
大家来分析出谋划策，这万金招不来一将问题在哪里？


招人目标：
能干, 愿干; 耐得各种烦，各种黑, 各种挑拨; 担当可加班，关键时坚挺; 聪明不耍小动作, 情商高不搞小山头闹独立，能力强还心专长期和组织一起奋斗，承受大城市高压；


实际情况是这样的：
和人事筛半天简历，约来几个面试，不是水份多不出活，就是不愿干；
好不容易招来个基础不错的；干两天，婉转表达加班太大主动辞职了; 再稍好点，不是百度，阿里，腾讯挖了；就是挑旗创业去了；
人事和同事都劝降低招聘标准；降招过来的能分担压力？
提升工资吧，重金之下竟无将来投？难道这工资还低？
和房价比是有些低 ：(

矛盾：
招不来人，又得一个人对接 10 来人，多部门多项目挺着，也不是长久办法，

万能的 V 友帮我找几枚战友吧 !
（还有 两个资深 和 两个高级开发岗 ，欢迎推荐自荐)

@xuezher 还以为你是金波，，，就太巧了 ：）
欢迎常回来看看； 还考虑的话

深圳零壹移动互联：www.0easy.com

薪资根据实际能力定，2 万 /月以上标准； 上面列出的不要求全掌握，精通两三个就可以发简历过来；
福利没办法和 百度／阿里／腾讯 比， 但我们有比 BAT 更宽发挥空间，更高的效率；
急速发展中，是加入好时机；

感兴趣同学发简历过来；

当然如果你程序本身就跑在 MAC 上，还是用 MAC 那一套

如果程序最终跑在 Linux 服务器上，还是在 Linux 云服务 或装个同系统同软件环境的虚拟机 上 gdb 好。这样开发 /调试 /上线都容易。否则，一旦因环境不同导致复杂问题，追查起来自讨苦吃;

老东家在 BAT 中确实是技术最务实先进的。

Shang

LA