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要不要上岸？国一级的招收编制工作现在都是硕士起步，30 岁前硕士毕业机会还是有很大机会拼一下的。

趁能考编的时候就考，试一试没多少成本的

我不要孩子。母亲退休后帕金森 10 年，近几年几乎全瘫还有了精神病数度自杀，父亲尽力照顾但也免不了天天被骂在精神病边缘徘徊。我每周末回家充当调和剂，自问不可能有精力照顾孩子，也无法相信我老了孩子会照顾我。再也不想经历加完班到家特别疲累还要担心半夜会不会突然接到要带母亲去看急诊的电话。所以特别不理解因为没孩子而焦虑的朋友们，你们现在能照顾自己父母到什么程度？

食色性也。人是社会的，所以需要按社会规则去挣钱来保证食和色。通过求学和工作一类的社会规则来挣钱。适当的娱乐来缓解挣钱途中的精神压力。
其他的意义都是精神层面。对标下马斯洛

我体感现在的薪酬回到 15-17 年水平了，同 level 想找的话可以回忆下当面是什么薪资，年包 60 在当面是什么级别……这也是大环境不好的一部分

看你学技术是想干嘛了，如果纯兴趣那 AI coding 试一试，关注几个相关公众号看推送总会手痒，找回自己的兴趣感。
如果是为了职业生涯那去投简历，不为换工作也可以投，然后被面试官吊打，靠轻度压力让自己保持学习。

@helloword001 八股文≈java 面试高频题库，没有完全固定的内容或者统一来源。和算法题类似，刷多了就发现考点都差不多的。上手建议找目录按类型分门别类，讲的深入详细全面的，在刷题过程中形成知识框架。项目经验可以搜下类似项目的教程或者找开源的项目，增加对项目整体设计更加全面的了解

还是八股文，spring 、锁啥的，问框架取决于你简历上写了哪些。项目经验不光是敲门砖还是考点

@smal 做银行项目，甲方工作时间 8:30-5:30 。好像算项目外包，这边有几十人，我看代码注释 5 年前就在合作了。361 是互联网公司绩效，每季度固定要有 10%评差，背两个差就合规开人，很常用的淘汰套路。国企也有被这套互联网文化污染的，自然也没法保证职位稳定