forgottenPerson

@NewYear 理由是这么个理由。前提是如果他看上你的外貌，毕竟谁做这份工作都行，他有个选择权，后面的流程不出大意外是可以入职的，而你自己本身入职之后是不怕离职，他要是拐弯抹角暗示了，你不怕这种，并坚决反对，并同时里面的人铁板一块，见怪不怪，你进去遇到这种大家都习以为常，不敢说话，这种情况又当如何，你要对抗这种情况不是加剧内耗吗。而且有些打工仔他不是按你这么想的，有一点权利是要用到极致的。更别说有多少打工仔不是领导行为说话无礼装作自己是小领导还不自知的。

另一方面，他可能只是从审美下表达自己的观点，别无它意，就看你自己根据自己经验这么想了

接锅侠

#16 有那么一种所谓管理职位，下面不服，自己有没有能力先不说，能力不如资历，有资历你就是一坨 shit 在那也行，上面拥有各种审批，决定 ，打极限的权利，这种上下都不讨好的所谓管理职位，还不如大头兵，我个人认为这种管理职位是最恶心的。

首先的有项目做，主要负责这个项目，自己能力价值体现出来，老板认可你的价值，之后得先把里面的权利关系理清，不要惹不该惹的人。项目的独立性也挺重要的，不过很多都有分权彼此牵制，能不能保证这个项目你负责之后，下个项目能不能还是你。之后才是什么让组员服你，互相成就。

说简单一点，你后台没人，很多人看不惯你，打你小报告，你能力在强有什么用，用完就丢罢了。再就是职位上的签字权，打绩效的权利，没有这个，也是无萍之根，相互没有直接利益关系，就凭什么你能力强那是扯淡。

我是觉得最大的原因是对健身有误解，我不是对吃蛋白粉涨肌肉或者晚上来健身锻炼跑步的人有偏见，稍微有点运动常识真正爱运动的人多是认为多健身是对身体有损害的，最好的健身方式是散步，但是我也不建议你天天去散步，晚上跑步死亡的很多。

再就是不必对老板有任何滤镜，说白了如果不赚钱用爱发电也没人干，也想想打下一份事业，他成功了，但是代价是生命，我可能是穷人我不理解，生命是最贵的，当然真正有点实力的无一不怕死。

至于他把信息差拉到最近，见仁见智，最后听他话的结果好不好，我不做评论，没人会算命，随机性这个东西无法言说。

再就是如果大家都是卷王，我觉得是很可怕的事情，总有耗干的一天。至于有人喜欢努力想成就一份事业，使劲卷，我不反对，但我反对都是那种责任心强自己要卷，非要被人卷，把标准越拉越高，这种人我是无法理解的

我个人觉得如果一件事让你特别苦恼，就找他说一下你不方便或者拒绝。你们关系也没到那种很铁的关系，你心甘情愿那倒无所谓。就好比一个女的几乎一段时间天天坐你车，我是再漂亮都不愿意，一天两天还好，经常这样扛不住，像是任务一样，还是过的轻松好一点，世上本无事，庸人自扰之

我个人觉得你毕业了才刚开始，你首先是把你自己工作搞稳定，沉淀几年，多存钱，少支出，有经济实力了才硬气。无论以后你的选择是什么，至少有经济这个安全感。

其他好像也没啥可说的了，你改变不了对方，改变的是自己。

还有就是已经这样几十年了，你首先自己要强，你别工作啥都不稳定，直接去和家里翻脸了，这是不明智的。

一句话，做什么事情自己要翅膀硬，有经济，先把自己这摊搞好。