尽管钱没少，但是会焦虑，尤其是在不能立马跳槽的前提下，职业瓶颈期没有想象那么好突破，焦虑会陷入恶心循环

@Jooooooooo 上有老，下有小，各种开支，也不敢躺平。。。现如今早已经不是说跳立马就能跳的，太多羁绊了。。太折磨人了。。。

@vjnjc 现在回过头来看，当初太过激进，总以为技术用新的一定就是好的，现如今才能深刻体会到，技术好的永远比不上 ppt 写的好，如今空降领导，培养自己嫡系，现在做的工作一下子回到十年前了。。。讲真。。。太多的无奈了。。。

求拉 vx：c3ZvbGVuY2U=

@FreshOldMan 哪里让你觉得我说新技术指看文档？

和你的情况是一样一样的，关键是我的领导和谈过，说我装逼，以为自己搞的技术是最牛逼的，看不起其它的小伙伴

六年前我离开大郑州的时候都 5k 了，六年后我大郑州招人还是这么低，拿什么来爱我大郑州。。。帮顶

mark

@kutata 我是对我的自我反省哈，不要对号入座哈....

@sampeng 其实在工作过程中，我是最喜欢挑战那些复杂的，恶心的需求，问题越复杂越麻烦越刺激我反而越嗨，crud 我真的做不出来一朵花，我甚至时常觉得自己大材小用，你看每当我理性思考的时候，或多或少考虑更多的是自我个人的发展，初心想为公司做贡献，提高公司基础架构，但是就像前面说说的那样，牵一发而动全身，需要和别人去沟通，去说服别人，而我沟通又不行。。。哎，感觉陷入了死循环。。。。还是得从自身找问题。。。

@Blazings 职业生涯中，或许我欠缺的就是你这样的激励，没毛病

@Cathy0571

团队氛围挺好的，就务实肯干的老司机，有溜须拍马的架构师，当然也有领导的心腹一切以领导为中心的（当然这一切依旧都是我自认为的）

我一直认为技术是个折腾的过程，发现问题，解决问题（当然我还是从自我考虑出发，想问题的，依然偏自私了些）

工作过程当中，沟通能力欠缺，非常反感沟通，有我和别人沟通时间我自己就能把代码撸完了

我也从想过私下找领导聊聊，但骨子里面性格在做怪（有自己的傲骨，不喜欢求人，既然发现不到我的闪光点，足以证明我还不够闪，我知道这是病得治疗，但这种性格伴随我这么多年，我之前的每次离职多是受了委屈或者不公平待遇而选择的离职），就像无间道刘德华所说的那样：“我只想做个警察”，而我只想“把事情做好，把技术提高，为公司带来价值，不喜欢勾心斗角”，但目前来看我终究是自私了点？

@oska874 能力也只是及格而已，"很强"不知道你是在哪里看到的？不过就像大家所说的那样：都是我自认为的，没啥卵用

@zartouch 我比较务实，花花肠子，眼高手低倒也不至于，我个人感觉应该是自己的心态或者对于技术过于执着，偏自私了些

@oska874 算不上顶尖，但也不至于被无视！

@Microi 这句话很有深意，我觉得你说的有道理！

@Gavinpeng 试问，百分之八九十的研发或者领导应该是喜欢真性情的人的吧？就我所知道的，因为这样人的没啥坏心思的，私下同事之间喝酒吹牛逼也都挺溜的，我不觉得我性格上有缺陷啊。。。我自己认为唯一造成这样的情景难道是没给领导表衷心？

@Pyjamas 做人感觉还是缺了点圆滑，只想安静的撸代码。。。