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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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nemo20250407
3 天前
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vvhunter
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nemo20250407
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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leegradyllljjjj
我这测试看到不合理的需求也提,而且也只会提前端,不会找产品
7 天前
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nemo20250407
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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tuutoo
网上有说不签是不配合工作,可以被单解
7 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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GeminiPro
签不签工作都排满了
7 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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94
不自离 我看网上也说有 赔偿
7 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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hideon
是的有 10 几人的名单,里面人都可以走,最后走了 2 ,pip 了 2
7 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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acorn123
嗯嗯 我回了邮件,表达了对内容有意义,还是愿意配合公司工作,在身体心里巨大压力下签了
7 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
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SilencerL
重点是 pip 这个事,排版不方便截图,所以直接复制文字了。pip 内容其实不重要
7 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
应该不是一家,这是小公司
7 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
+1 +2 hr 一直谈还是不得不签了
8 天前
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PIP 绩效改进计划 能签吗 明确标了 若考核通过,则可继续担任本岗位,若考核未通过,则视为不胜任目前岗位。
目前:19.5 天的工作量 压到 12 天,自测时间不给
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