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回复总数  117
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2019 年 8 月 5 日
回复了 nothingishere 创建的主题 职场话题 996 的第 800 天,想辞职
@kuyuzhiqi #57 需要时间沉淀,老是跳槽会影响之后找工作.
2019 年 8 月 4 日
回复了 nothingishere 创建的主题 职场话题 996 的第 800 天,想辞职
@kuyuzhiqi #55 当然,凡事也要找自己的原因,不讨人喜欢怎么努力都不行,无论你认真讨论需求还是贡献了项目里第二多的代码.领导都看不到,只知道和同事一起说你坏话.
2019 年 8 月 4 日
回复了 nothingishere 创建的主题 职场话题 996 的第 800 天,想辞职
我遇到同事排挤,前前同事恶意污蔑举报都没辞职,今年这行情还是多忍忍.
大致理清了消息的传播线路,这帮人人品真差,也不能相信领导的说辞,如果到那一步,一定全网公开他们恶心的行为.
@justforlook44444 #129 无所谓了,他们之前不喜欢我没有理由,现在给他们个"理由"让他们说去吧,算是泄压阀

@tuomasi #130 说得对,先赚钱,不到最后一步我都不需要认真

@zimhy #131 目标大,太明显,眼红和恨的人太多.

@pengyOne #126 大学同学有提过,就是长得呆呆傻傻的吧.

@zxcdsaz #125 人太多,不好怼,以前公司怼过,没人站在你这边

@amdhcwte #124 谢谢你的鉴定,我的事情培训只是个引子.是不是我自己最清楚.我学习能力或许在 V 站不出众,但在我过往同事同学里都是出众的(层级太 low 的缘故),不需要花这个冤枉钱,有这钱为啥不买点吃的,出去玩玩
2019 年 7 月 18 日
回复了 thomaswang 创建的主题 职场话题 如何优雅的拒绝 offer
@Couragenero 贵司的岗位和我不匹配,请按 5S 标准修改贵司岗位的待遇和工作环境。
@liukanshan #121 谢谢老铁中肯的回答.不在国企,都是私企,大多是创业公司,主要是考虑自己水平和为了学东西快点的考量. 我做了很多努力去合群,但老是有人找麻烦很是头疼,不是你的错也会归因到你.我的愿望不过是赚钱学东西,不求很顺心,别这么糟心就行.
照片我会删掉的.发出来也是实在没有办法,某种意义上的走投无路.
@YourLord #120 真心是和他们没接触都说受不了我.我对面的女同事几乎每天都和领导说,实际很多时候我和她一天根本没有任何接触. 薪资没和这个公司的同事提过,只是和室友同行交流时往低说了个大概,因为刚来新城市,想稍微了解下行情.
实际就是别的同事开玩笑都没问题,我正常表现,也没不合群就是每家公司都有不喜欢我到天天在领导面前说的程度.

@Buges #117 我是亲身经历在不同公司被排挤,但是我啥过分事都没做,工作认真积极.又去医院排除了自己精神方面的问题,实在想不通什么能让我和同事不接触的情况下他们仍然能每天去领导面前说受不了我.

@maomaomao001 #119 三家公司都这样,换工作解决不了问题,老是换工作技术不积累很难找工作的.

@chijiaodaxian #118 我想了很多原因,试着去合群,都不行,没找到其他的原因.
@blless #115 有笔记,会写点 demo,但是这些都是网上到处都有的,没有提到 github.后端经验两年,觉得自己更多还是需要补基础看源码,补算法.起点很低跟 V 站大佬没法比的,之前弄个 github page,但是感觉还是写在笔记里好.只能说能力对得起工资,有心去提高自己的技术.最近才把 EffectiveJava3rd 看完(英文版看了部分中文版出了继续看),感觉自己还欠缺很多,才刚开始习惯用英文文档学习.
生活中烦心事很多,但是我去年还是看了一些书,主要是基础.
@blless #113 暂时还处于学习阶段,没有开源项目.发公司代码怕是要像之前那个 V 友一样被告.
@ys0290 @aaahhh123 @mzdblsw8 @insomnia1232 @blless @sijilove @vanxy
@findlisa @tuomasi @goophy @Aoang @YourLord @mattx
@YourLord @huazhuhotels @littleghosty @Norie @ragnaroks @lilihangzhou @log4j @o0
@drackzy @meszyouh @stillsilly #53 @sangmong #52 @hauibojek @maomaomao001 @cjc2017
@xianxiaobo @vx2018 @xaoduer @Cloutain
@chen774553620 @liukanshan @silvernoo @haohh @zxcdsaz
很抱歉一次 AT 这么多人,照片已发,在附言 2 里,不过有效期有限,来这发帖是为了解决问题,请大家多提些建设性建议和意见.如果感觉受不了我,默默叉掉窗口就行.
我先去跑步了.
@Anshi #50 都是这样,我上个帖子就提过了,人不愿承认自己的卑鄙之处.那么他们就会觉得都是受害者的错,想办法找共识来把你的错坐实,这样他们就不会觉得有愧了.
@chen774553620 #101 不到三十,28.问题就在于领导也不信任,感觉找个善良又能压住找麻烦的同事的领导也挺难的.

@liukanshan #103 谢谢回复,真心不能低估别人的恶意.

@silvernoo #107 苦中作乐.

@haohh #106 我简历写的很谦虚(以前组长说的),做安卓经历我都写了,项目都是实际做的项目(有些很 low 罢了).并没有吹嘘今年经验.

@zxcdsaz #104 (crud)能力没问题,三个月,做的项目刚上线,我是代码贡献量第二多的.
@YourLord #33 每家都是先是有人受不了我,然后其他之前沉默的也跟着说,跟领导说为啥不让我走.领导假意应允,到后来有人接受事实,有人依然天天说.都一样的剧本...这个举报是综合三点确定的 1.路上有人指指点点说 2.领导和同事说 3.领导的态度

@huazhuhotels #34 性格很好,不乱发脾气,不找别人麻烦,不然别人都这样了怎么能忍.(摊手)

@littleghosty #35 @Norie #37 谢谢老铁回复

@ragnaroks #39 他对你的讨厌超过对你技术的肯定(主要是同事老是烦他),他不相信我的澄清而相信所谓前同事的胡说.只能说管理能力 hold 不住(大部分领导都 hold 不住)

@lilihangzhou #40 我不是啊..要是的话我就承认了...只是这个被当作领导想让你走的理由

@log4j #41 重要原因就是长相,我无时无刻不在反思,尝试了很多去搞好关系,所以和同事关系都还好,但他们就是单纯受不了你.我不需要卖可怜,只是这事没法解决.

@o0 #42 我在的几家公司领导同事从来没拿我能力说事,都说过我能力没问题,这家公司也是因为认可能力,比我要的最高薪资多给了 2K.

@drackzy #43 上上家公司在这边有业务,遇到老同事(虽然我不认识)是有可能的.

@meszyouh #48 不好意思,我描述的是我多方确认的事实.医生我看过了,做这行至少有点怀疑心理和求证心态.


@stillsilly #53 @sangmong #52 @hauibojek #57 三甲医院看过了,不是.

@maomaomao001 #63 就是一开始是有同事说受不了叫领导让我走,领导找不到借口,刚好有前前同事来举报.

@cjc2017 #71 我自己的话:敏感心细,能力强于同样经验的同事(都是业余时间花功夫学的) 人怂,这么多人对你不利不敢说什么

@xianxiaobo #88 我上家问过了,同事不好直说,只是说我有时为了学东西太热心.倒是行政直接说你自己缺陷.

@vx2018 #91 没这问题我就不发帖了,天天习惯了.我不觉得他们要害我,只是他们受不了,人又没那么善良罢了

@xaoduer #92 真是想低调都不行....只想做个安静的美男子(

@Cloutain #99 你高估了大家的善良,这也是我为啥不敢发照片的原因
@ys0290 #22 是这么想的,不然不会忍。

@aaahhh123 #23 谢谢回复。

@mzdblsw8 #24 没必要隐藏,来 V 站发帖就是为了解决问题。

@insomnia1232 #25 并不是奋斗 B,不喜欢加班,早下班还能看书跑步。加班久了既学不到东西身体也不会好。

@blless #26 代码质量没问题,很早就看代码大全 重构 设计模式之类的书了。非科班这个必须补好。

@sijilove #27 单月 KEEP 上记录的走+跑超过二百公里,已经在努力多走了。有点超重。

@vanxy #28
@findlisa #29 我就是排除自己臆想的可能,尝试询问和判断多次才得出的结论。

@tuomasi #30 多个人对你的恶意无法用暴力消解,按我上学那会的脾气,早上去 K 一顿。

@goophy #31 说你是培训只是他们把讨厌你的接口找个现实依靠,不然只是因为长相讨厌一个人会显得自己很卑鄙。

@Aoang #32 作为一个心思细腻敏感有很怂的人,知道职场的规范,该开玩笑时开玩笑,对别人的过错不要太较真等等又不是第一天上班,都明白的。

@YourLord #33 谁知道他怎么知道,可能是偶尔谈论时糊弄他们被他们当真(我一般往低了说一些),然后其中有人又认识我前同事。 @mattx #36 就一个园区的,园区是创业园区,没有高楼,天天见。但是我现在还不清楚具体举报的人,毕竟我可不像他们这么无聊,没有交集的人都要去举报。

谢谢大家的回复,刚下班,我慢慢回。
@wang2332 #15
@leekafai #16
谢谢回帖,我之前帖子说到去三甲看过医生了,没的问题.平时为人处事小心谨慎,但是同事跟领导说的理由就是受不了我,可是我也没做过什么过分的事,甚至有时一天和同事没接触他们也这么说,我只能考虑是长相问题.

@mattx #17 有人就是这么恶心,并且举报我的人还知道我工资过 W 了(刚过 W),领导跟同事说我是培训的(此时我已经和他说过我不是),同事有问为什么举报他啊,领导说啥我走远了没听见.我个人理解有人就是不喜欢你,加上知道你工资高嫉妒,我待的老老东家很多同事混四五年也拿不到一万(技术问题).

@janus77 #18 暂时都没因为这个开成,一家我嫌烦自己走了;一家工资太低还无故加班;这家还混着,要吃饭的.不开也是因为我能力还行.最后你说的,他们肯定拿不出证据,因为无法无中生有啊,走法律途径永远是最后一步,因为他们都认识太多业内人士了,得罪不起.

@Genezzzzzz #20 现实是可以,我以前总是反思自己是不是哪里做的不好,直到老是有人黑我我才知道跟我如何表现没关系.比如这家我是上班时间摸鱼最少的,基本不聊天不刷无关的网页,一天不怎么拿起手机,但是依然有人多次黑我天天玩游戏,不靠谱.
我是电子专业出生,不过毕业做了一年多单片机,后来同一家公司转做安卓,安卓行情不行又自学转的后端.他们不认为这个东西可以自学,所以怀疑你是培训的.文凭不能说明啥.
@mywaiting #10 我其实是无所谓,写了三个月代码,啥水平领导清楚,比不上大牛,但是比初级强.但是这个成为领导指责你的依据了.之前只是大家不喜欢我,想让我走,领导考虑我的能力和认真程度不好说什么,只能假意应允.

@HongJay #11 我的遭遇我自己最清楚,一开始很难过,现在已经很坚强了.花了一些时间在软件开发上,不做这个也没其他能做的,况且这是对外貌要求几乎是最少主要看能力的职业了.
@JsonTu #5 没到那个水平,选择不多.

@hanbing135 #6 说过是长相问题,但是 V 友不信,为了还能混下去,不方便发丑照.

@wang2332 #7 没到输出的阶段,目前只是学习然后记在笔记上.其实面试时给领导看过笔记,也写过自己看过的书单.入行是从啥也不会的安卓做起的.后端是考虑行情和职业发展自己下班学的.


@lincanbin #8 电子专业,算是计算机相关专业,因为在计院,好多课和计算机专业一起上


@liyang5945 #9 奋斗(和谐)之都
@greatdancing #3 谢谢老铁回复.
希望大家能给些建议或意见,目前实在不知道怎么弄,走的话简历很难看,今年行情差也很缺钱.近期项目基本要上线了,这两天领导甚至差点把前端的锅扔给我,早期项目中数据结构等东西主要都是我和另外一个七八年经验的同事定的,业务讨论时我也贡献很多,这个从头开始做的项目我是代码提交量第二多的.遇到问题我也是最积极去反应而不是随便弄一下.
但是别人看不到你的努力和奉献.
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