最近刷某音的直播间，刷到一个程序员连麦的，然后好多人都说因为 I 导致公司裁员砍人，直接对半砍，很多程序员失业，特别是对前端冲击更大一些，很多需求直接 AI 都可以写好，发现不需要那么多人了。
很好奇大家身边有因为 AI 被裁员的案例么？
 | 1 fov6363 2 天前  5 没有，不会裁员，只是不招人，走了也不招 |
 | 2 sikuu2al 2 天前 没有 这些失业直播间看看得了。大多是托 主播卖课/服务用的而已 纯给普通人制造焦虑 |
 | 3 linguoan33333 2 天前 1 前端岗位走了，直接后端做，不招人 |
 | 4 ymcz852 2 天前 1 虽说没有营销号贬的那么严重，但我感觉外行的人听进营销号这套妖魔言论的应该还是有不少的，昨天看到"神光"的一篇文说到他的 AI 创业公司直接裁了前端的案例 [我们老板要做一个 ios app ，让我们一个前端来做。后面产品自己用 ai 生成了一个 ios app ，老板觉得可以直接用。 然后就在晚会上问那个前端：产品能做 ios app ，能用 ai 写前端，为啥还需要前端呢？告诉我你的价值，我为什么要付你这份工资。 然后那个前端也没说出啥来，老板觉得不需要前端了，然后就当场开掉了他。 其实我觉得他之前写的前端代码都挺好的，而且也挺负责，但是老板觉得不需要前端了]( https://mp.weixin.qq.com/s/oWXzLFtOY8jOI7F8sAdMmQ) |
 | 5 kristofer 2 天前 我身边没有因为 AI 失业的。公司最多鼓励大家用 AI ，不过现在也趋于平静了。 其实有时候想想，公司为什么鼓励用 AI ？因为 CTO/大领导 让的。领导们为什么强力推广？因为他们也有自己的 KPI ，全员 AI 就是他们年底 PPT 上的一页数据罢了。 不过我对 AI 前景还是很看好的。不过时间上就说不准了，5 年、10 年？谁知道呢。 |
 | 6 Wenen2020 2 天前 我失业了，但不是因为 AI ，AI 到了之前我就已经失业了。现在 AI 来了，让我自己给自己再就业了： https://wordflower.cn/ |
 | 7 1up 2 天前 via iPhone 不可能直接标明因 ai 辞退吧 |
 | 8 HotieCutie 2 天前 有了 ai ，提高了效率，减少用人是必然 |
 | 9 NewYear 2 天前 15 |
| 11 NewYear 2 天前 |
 | 13 0x01Dev OP @HotieCutie 对，朋友说他们公司很多外包被干掉 |
 | 14 focux 2 天前 2 现在很多企业裁员声明中会加上出于部分 AI 的原因，其实目的可能是为了说明本企业 AI 投入卓见成效，说给投资人看的。 |
 | 15 abenx 2 天前 只有我是因为 AI 就业了的吗? |
 | 16 94 2 天前 有没有 AI 都会裁员，AI 只是给股东一个看得过去的理由，而不是表达公司营收出现了问题。 |
 | 17 ChefIsAwesome 2 天前 各位有自信 5 年之后自己的工作不被 AI 取代？ |
 | 18 lijianan 2 天前 又到了我最爱看的制造焦虑环节了 |
 | 19 wu67 2 天前 裁员归裁员, AI 归 AI, 两码事, 虽说有一定关联但是没有绝对的因果关系. 据说前团队裁到只剩一个人居家了, 甚至办公室都没了... |
 | 20 fms86 2 天前 AI 只是给裁员增加一个借口而已 |
 | 22 jellyX 2 天前 既然都看好 AI, 那今年投资加大 AI 比重做个对冲 |
 | 23 dongzhuo777 2 天前 @NewYear #11 有些行业的程序员，人可以兜底，可以背锅甚至可以坐牢。AI 不行。 |
 | 24 mobinf 2 天前 我觉得再过半年后会完全不一样，想想 25 年年初到现在才一年，ai 编程从需要多次抽卡到大部分情况都一次过，这能力的提升多快呀，关键是全栈技能的提升呀 |
 | 25 jimrok 2 天前 确实以后不需要那么多人，强如谷歌，他们一个系统用 claude 一小时干完，自己弄类似的系统用了一年的时间。特别在对齐上，ai 一下子连设计到实现全完成了，要是让人来干，几个人唧唧歪歪讨论半天，有的杠精对设计方案还会对人不对事 battle 半天。感觉以后产品经理几句话描述完需求，ai 生成完代码，技术经理拿出代码让大家喷，谁赞成，谁反对？后面两周时间测试验证，然后发布。 |
 | 27 FireKey 2 天前 有的,因为 ai 业务招人又因为业务不行砍人 |
 | 28 FreshOldMan 2 天前 走人了不招人，或者走 4 四个招一个 |
 | 29 wei2629 2 天前 为什么还后知后觉？？现在都不认为 ai 是珍妮纺织机吗？ |
 | 30 refear99 2 天前 挺多的哦，身边基本都是裁了全部前端，或者留了 1 、2 个，然后后端全栈 特别是 toB 的公司，cursor 的 auto ，一轮对话出来的 70 分的产品，已经足够用了 toC 的公司，figma 出图然后转 tailwind ，然后给 cursor auto ，也能还原个 90%了 |
| 33 refear99 2 天前 @0x01Dev 看个人呗，普遍来说后端容易一点 而且就目前主流 AI 工具来说，写前端更容易，比如我用 cursor auto 写前端就基本够了，但是写后端需要 codex max ，不然来来回回跟抽卡一样 |
 | 34 wy78200 2 天前 反正我 33 了。马上就到了狗都嫌弃的年纪了，也不介意再多一个被嫌弃的理由。。 |
 | 35 ppxppx 2 天前 via Android 真那么厉害，现在产品的价值得打个多少折，人人都可以做可以用的产品了，什么软件都可以用 ai 很快低成本出活。不过看起来现在 ai 还是没到那种程度掌握一个大规模项目的程度。 更别说数据安全问题，我们公司还是搞自建的，体验很一般，也只是一部分人的 KPI 罢了。最重要的是 ai 的帮助真的有限，有些问题网络上真的没有现成的方案，甚至接近的方案，这些情况下 ai 真的帮助有限。 |
 | 36 hi2hi 2 天前 我用 cursor 花了 15 天完成了一个需要 2 个月才能完成的全栈项目，我就知道……我以后可能只能干点外包了。。。可能外包也不保（都用 AI 的话，价格卷到让人无法接受） |
 | 37 fish2050 2 天前 让 AI 帮我修复一个 bug ，已经一天了，它还没解决…… |
 | 38 remarrexxar 2 天前 我做的大部分功能已经不需要搭配前端了，基于现有前端框架 AI 生成就好了，测试过程中发现的大部分问题 AI 能从前到后一起改了，只有一些很细节的组件问题需要找资深前端帮忙研究下。开发效率远高于以前和前端联调（撕逼）的模式。 |
 | 40 boks 2 天前 你们前端是怎么用 ai 写的，为什么我把设计图给 cursor ，它压根还原不出来 |
 | 41 rockdodos 2 天前 1 裁了不招人 |
 | 43 usn PRO 迟早的事，看不同地区的替换速度 |
 | 44 xwhxbg 2 天前 |
 | 45 loryyang 2 天前 好好学习用 AI 吧，当你越深入使用，越能得到那个答案。如果一项技术整体能提效，但行业需求没有明显增加，自然就会带来裁员。这是客观规律，哪怕现在不明显，迟早也会出现的。 我自己最近使用的感受是：提效明显，大模型的能力非常强。不过研发模式需要大改：从写大量代码到写大量文档 |
 | 46 acorn123 2 天前 之前公司用 figma mcp+cursor 基本上前端可以直接完成切图加联调 一年时间内前端裁了 8 个 |
 | 47 Foxkeh 2 天前 没有，但是老弟画师行业直接被 AI 卷死了 |
 | 50 lixintcwdsg 1 天前 1-3 年经验，非计算机专业，尤其是培训班出来的，招聘停了。没意义没有 AI 写的好写得快 |
 | 51 mythabc 1 天前 你说有没有一种可能：从原来的方向转做了 AI ，然后没有营收和利润，最后裁掉。 啊这就是我 |
 | &bsp; 52 paradoxs 1 天前 谷歌工程师公开点赞 Claude Code：一小时搞定我们一年的活 IT 之家 1 月 4 日消息，谷歌一名资深工程师表示，Anthropic 公司的 Claude Code 仅用一小时就生成了一套可用系统，而她的团队从去年起就一直在研发该系统。谷歌负责 Gemini API 的首席工程师亚娜·多根在 X 平台发文称，她向 Claude Code 提交了一份问题描述，仅一小时就收到了结果，这个结果与她的团队过去一年一直在构建的东西相当。 |
 | 53 BernieDu 1 天前 企业后知后觉是系统惯性的体现。底层逻辑早就松动了。不说决策层后知后觉，1 年前程序员可能都对 AI Coding 都没有一个统一的认知。中小型企业的决策层对技术行业的了解普遍不如程序员，裁员潮不会来这么猛，好日子还在后面呢 |
 | 55 jaoyina 1 天前 via Android 应该是技术大厂会吧，普通公司应该还不至于，毕竟 AI 也要会有人用啊。 |
 | 57 DYINA 1 天前 想问各位，公司前端后端分离的项目，如何用两个 AI 交互获取对方的信息，配合完成一个需求，比如我前端用 gemini ，后端用 codex ，两个 cli 用同一个文本进行沟通？ |
 | 58 wojinghuang 1 天前 后端无，前端走了因为有 ai 就不招了，让后端做 |
| 59 remarrexxar 1 天前 @DYINA 两个项目放到同一个文件夹下，让一个 AI 工具同时阅读处理两个项目，运行调试可以自己分开来做 |
 | 61 fengfisher3 1 天前 @linguoan33333 前端岗位走了，直接后端做，不招人+1 ，可能不会直接裁员。 我司前一轮裁员把前端都裁了，但没招了，少了 1/3 的技术，主要是岗位的萎缩，一个人可以做 3 个人的活，工资还少了。以后这个行业会更卷，AI 虽然提交了效率，但打工人依旧是牛马。 |
 | 62 richardson 1 天前 有了 ai ，提高了效率，减少用人是必然 |
 | 63 justtokankan 1 天前 只有卷王才能让人失业 |
 | 65 wupher 1 天前 有，但可能和大家想像的不太一样。 老板小投，赚了些钱，准备 ALL IN AI ，拉了一大票人。 公司提供诸如 cursor 等多个 AI 工具订阅，制作的也是 AI 相关工具/服务。 挣了些钱，但相比人员/订阅费，收效不明显，于是部分产品线直接砍。 So |
 | 67 kandaakihito 1 天前 现在国内的就业市场更多只是在维持惯性罢了，暂时还没开始大规模裁人而已。 现在都在砸钱搞算力，等过两年算力极大丰富，甚至算力不要钱的时候，可能都不需要什么产品、前后端、运维了。 直接老板拉人脉搞到项目和资金，然后大模型从早跑到晚跟抽卡一样，老板时不时过去瞄一眼有没有 SSR ，有就拿出来卖就行了。 届时起码九成的一线岗位都将可能完蛋。。。 |
 | 68 meteora0tkvo 1 天前 @boks #40 ai 生成的页面，相比于设计稿总是会有点小偏差，需要人工去调整的。但是相比于从零纯手工撸代码，效率还是提高了不少 |
 | 69 wangwen135 1 天前 先从前端开始，现在项目组的前端都撤了 |
 | 71 fdd92 1 天前 没有裁。 但是用人机会变少了。之前我做不完的活，需要招人来补充产能。现在有 AI 后主要工作变成了 review 代码跟设计方案，自己一个人就够了。 估计 AI 的影响主要是用人需求变少，不好找工作，而不是单纯裁员。 |
Select Language