面试遇到填表的是什么公司？

我们单位要填，股东是央企

以前是那种培训机构，就要填表

刚毕业的时候也遇到过，老老实实填了，现在想想真 sb ，直接说入职了再填就行

遇到过很多基本都要填，然后入职后需要再填一次。
说明传统，系统不健全

不用会写那么详细. 比如家住:城北 xx 路, 父母:教师.反正 HR 也是走过场.
要是真敢问手机号身份证号我就要当场反问了,是不是查户口.
还有一些小公司招人进来就做题...这种立马就走,钱又给不起屁事真的多.

遇到过，我只填不敏感的，我还当面说的，当然 offer 也没拿到就是了

有的不用太详细，除了存个档没几个人会看，面试官来了直接给他简历看更详细

面试要填这些的，你瞎填就好了，例如把这家公司 ceo 填进去#dog 。其实这信息没人看的，打工的谁在乎你住哪爸妈是谁，又不是考公务员考国企，而且信息有被卖给别人的风险。

我就是入职也不会强制要求填这些，最多让你填个第二联系人，而且也是非必要的

随便填一下就好呗，走个形式而已

填表的一律直接走。这些信息属于公民个人隐私，还没入职呢。如果是入职另当别论。面试是双向选择的阶段。

面试的时候填这些干什么？企业向你表达录用意向了吗

之前面试品果，就是那个做 Camera360 的公司，上来就要填这些，我直接走了

服从性测试

亲测下来填表的公司录用率都比普通直接面试的更低

因为 HR 也不知道流程该怎么搞，上网搜搜别人这样干就跟着这样干，表格也是上网搜来的

这世界到处是草台班子，大多数流程是脚趾头想出来的

乖，现在这行情，你不乖下一个也会乖的。

走形式，以前喜马拉雅也这样。不过 hr 也不在乎你填不填

填又不用填真实的，面试这张糊一糊就行了。

sohu

无所谓，随便写写好了，很多事情也不是研发部门能决定的

前几年猎头给推过个央企，也是要填一堆隐私

@xiaowei7777 央企了不起

@EngelEyes 别说那还真是了不起

服从性测试。老老实实填了的好管；另外方便背调。

刷 KPI 的,哈人也有指标,每天必须拉多少人过来面试,你填表完了就可以走了

正常啊
不用介意，写好一点，那相当于你又加分了。

我爸是马斯克，我妈是屠呦呦。
你想想，你是用人公司你不得赶紧录取我？

公司很难通过一场面试了解你，
你也不可能通过一个细节直接定性公司。

没必要真的没必要太纠结。

我在老家的时候，人家说真正的老板是不穿正式服装的，人家都是穿拖鞋的。那我当了老板，难道真的穿拖鞋？

至于是不是 HR 刷 kpi ，通过这个还真看不出来。

所以顺手填了，无所谓。

可能只是流程

我们公司是，线下面试要填表，但是这个表是直接给面试官的（ HR 不留），然后我们基本都不看。。

建议面试时候都填上，最好认真点填，虽然他们不一定看，但是你填写的认不认真，很大程度决定你能不能最终通过面试，虽然你面试的技术或者其他，这个是给人的第一印象，有些时候不是技术好就能通过的，毕竟公司是招合适的人，不是技术好的人

一般只填一下紧急联系人

就是一个流程，不想好好填的信息就敷衍填一下就行了，其他东西能写清楚点就写清楚点，有的面试官是会看这玩意问你问题的，你填的乱七八糟对他的印象就不好了

如果不是特别好的公司或者国央企，我直接就不面了，这种面过了进去也是各种让你难受的地方。

我最近面试 线下的一般都要填表

@v00O 是的，筛选服从的，听话的，不容易质疑的员工

感觉待遇一般小公司一般爱搞这种，还有笔试题

@EngelEyes 股东是央企，我们跟外包没区别，有啥了不起的。。。。

我单位是央企二级子，面试填表父母信息不填写，但是要填写从高中开始的所有学校，还得写证明人

@zhengfan2016 我周三还真面了一个又填表又有笔试题的 而且那题出的都是 golang 边角料 给你一个没人会那么写的代码（明显违背规范）让你写输出什么