
1 leojoy710 Mar 13, 2015 请直接鄙视之 |
2 subpo Mar 13, 2015 坚决抵制,多5分之一的工资也不干 |
3 saximoer Mar 13, 2015 给24薪你可以去考虑一下 |
4 subpo Mar 13, 2015 更加搞笑的是有些工资连多5分之一工资都没有。。。 |
5 kofj Mar 13, 2015 一个月六天24薪的话可以考虑 |
6 veapon OP 哈哈,我就知道我不是一个人在战斗! |
7 xiasix Mar 13, 2015 豌豆荚笑了 |
8 adjusted Mar 13, 2015 你们也就敢在这里吐吐槽 |
9 lazywen Mar 13, 2015 之前有过,一个字:太累了 |
10 lxrmido Mar 13, 2015 你们也就敢在这里吐吐槽 |
12 djchurch007 Mar 13, 2015 追你的时候都这么说了,你想象一下,追到手之后怎么对你~~ |
13 whisperer Mar 13, 2015 习惯了 |
14 jasonding Mar 13, 2015 你们也就敢在这里吐吐槽 + 10086 |
15 hging Mar 13, 2015 你们也就敢在这里吐吐槽 + 1024 |
16 viator42 Mar 13, 2015 有的公司宁愿你周六闲坐一天也不知道多放会假. 面试的时候给你说很快会有双休的,会有的... |
17 yangxin0 Mar 13, 2015 太累了 |
18 yyjjolin Mar 13, 2015 没女票的表示周六加班无所谓,不上班在家堕落十二点才起床的我会告诉你? |
19 mahone3297 Mar 13, 2015 什么叫24薪? |
20 test0x01 Mar 13, 2015 via Android 坚决不做。说明这种公司根本不尊重人,不把你当人看,那去做什么? |
21 wuyouchao Mar 13, 2015 说实话不加班也没啥事做 |
22 otakustay Mar 13, 2015 看都不看 没实力的人找人抱怨,有实力的人起身就走 |
23 Twinkle Mar 13, 2015 6 天路过,周末也没事做啊,平时管的也挺松的。。。 |
24 veapon OP 没有抱怨啊,过来看下大伙的看法而已,再说我也拒绝了. |
25 Mac Mar 13, 2015 让丫直接滚蛋 |
26 sevenphp Mar 13, 2015 之前大小周...再也不想了...现在双休了...坐标广州! |
27 blankfire Mar 13, 2015 上班快2年跳了3家,从没去过,不双休的公司 =v= 看朋友单休一旦遇到调休,酸爽难以置信 |
28 Ison Mar 13, 2015 单休后再经历双休 就再也不想回到单休的时光里了。。。 |
29 cloudqq Mar 13, 2015 有些很贱的公司,就说因为自己是创业公司所以工作六天也很正常,其实这样很无耻。为何不让员工资源周六来加班呢? |
30 markmx Mar 13, 2015 目前就是单休。很无奈 |
31 dawnLuke Mar 13, 2015 都恨不得四天工作才好 还6天 赤果果的剥削 |
32 HarryZD Mar 13, 2015 豌豆荚华丽丽的天气好假期笑的直不起腰 |
33 jianzong Mar 13, 2015 对我来说编程是一项要做很久很久的事业,对于over work这种损害职业生涯的行为,坚决say no。 事实上,对我来说,工作时长跟产出往往成反比。 |
34 luoqeng Mar 13, 2015 朝九晚十 六天制 路过………… |
35 GG668v26Fd55CP5W Mar 13, 2015 via iPhone 然后发现周末就是睡个觉过去了 |
36 kalman03 Mar 13, 2015 华为难道不是这样嘛? |
37 loryyang Mar 13, 2015 工作时间太长会让你的能力慢慢下降的,劳逸结合才能在工作学习的时候发挥最大的能量。 产出=时间*效率。时间到一定量就行了,努力提升效率才是王道。so,别一周上6天班 |
39 yywudi Mar 13, 2015 直接 say NO |
40 jedyu Mar 13, 2015 尼玛的工作就应该做一休二 |
41 zzetao Mar 13, 2015 双休的时间分出来多陪陪家人,和做自己喜欢的事情,学习其他技术,想想都觉得很不错 |
42 frankzeng Mar 13, 2015 不能明说,这是违反国家法律的东西的 |
43 koolob Mar 13, 2015 打着创业的幌子压榨劳动力。如果按法律规定当天给双倍工资,那平时周末没事的可以考虑加入。 |
44 crayhuang Mar 13, 2015 不干~~~~每周休息一天=没休息~~ |
45 click Mar 13, 2015 受不了,宁愿5日加班 |
46 9dP06m83vIV00l72 Mar 13, 2015 绝对不能接受。 |
49 nbabook Mar 13, 2015 没女朋友的估计也就将就了,一旦有了女朋友,看她周末在家休息,你还要屁颠屁颠的去上班,就知道有多酸爽了。 |
51 Felldeadbird Mar 13, 2015 @frankzeng 违反个屁。劳动法规定:劳动者每周时间不能超过40小时,最长不能44小时。聪明的中国人就想出了:每天7.5小时或者7小时上班。然后周六补全7小时。劳动法可没有明文规定双休,只是规定了上班时长,但又多少企业是真正这样执行呢? 对于单休的公司,直接拒绝。就休息一天,一天学习压根不够自由。当然了,这个得广大劳动人民觉醒才可以彻底消灭单休的公司。 |
52 zhc Mar 13, 2015 这就是为什么那么多人不上班跑去创业了 |
53 underone Mar 13, 2015 你们也就敢在这里吐吐槽 +65535 |
54 comanboy Mar 13, 2015 重鄙,迫的人民站起吧! |
55 zachgenius Mar 13, 2015 看给多少钱! |
56 Agromania Mar 13, 2015 不是很明白你们为什么都在骂,一个月只上六天班不是挺好的吗? |
57 hester Mar 13, 2015 我之前就加入过一个工作6天的Startup类型的公司,说下感受: - CEO说因为是Startup,所以工作6天。 - CEO的确以身作则,每天走的比谁都晚。(甚至半夜1~2点的时候也有,平常也都基本上12点睡觉...) - CEO在周日也去公司(我相信是去工作,而不是去上网,因为他岁数不小了,70后) - CEO觉得中午吃饭时间超过2个小时是浪费... 当然,除此以外,该有的福利都有,免费午餐、各种零食、偶尔还能集体去腐败一下。 除CEO对工作时间要求极度BT外,不仅对己,也对员工,其它都很Nice。 然后,我干了不到半年就闪人了... 现在跟CEO算是朋友关系... |
58 loniper Mar 13, 2015 难道不是“哟,还能放一天假!” |
59 zhouquanbest Mar 13, 2015 没工作前觉得还好 反正单身程序猿 周末也是写代码 现在工作了半年 觉得6天简直是残忍 工作五天 在家休息一天 出去玩一天 空闲时间做点自己喜欢的事 才是人生啊 |
60 FinalAir Mar 13, 2015 年终24薪可以考虑 |
61 SmiteChow Mar 13, 2015 那你提薪水的时候多算2个月加班不就可以了 |
62 justfindu Mar 13, 2015 哈哈哈 刚入了这个坑 之前没有 |
63 TangTcc Mar 13, 2015 只能说再见了 |
64 ivanyin Mar 13, 2015 6天不能接受 |
65 ConteMan Mar 13, 2015 其实六天很好 五天半的情何以堪。半天基本是废掉。一点都不痛快的半天 _(:з∠)_ |
66 frankzeng Mar 13, 2015 @Felldeadbird 确实是这样,只能靠市场来把这类公司淘汰了。我的意思是星期六可以来,但不能是硬性的,要来不来看员工自己的意思。 |
67 naver1 Mar 13, 2015 我们就是。。。很无语 |
68 jimwoo Mar 13, 2015 六天的羡慕妒忌恨五天的! |
69 LINAICAI Mar 13, 2015 鸟都表鸟他。。。秀逗 |
70 simonp Mar 13, 2015 我现在在一个创业公司,2.23上班,到3.11休息两天,今天又来上班。 CEO从12月启动项目开始就没休息过 不评价别人的看法,想挣安稳钱何必去创业公司 |
71 zjuster Mar 13, 2015 周六就不能去锻炼么... |
72 loratadine Mar 13, 2015 说到底还是钱管不够管够的问题。 |
73 arachide Mar 13, 2015 不出意外的话老板肯定是阳痿 也嫉妒别人有性生活 |
74 hjny Mar 13, 2015 延长退休 |
75 icanfork Mar 13, 2015 其实,当你一直6天工作日的时候,不会觉得有啥 但是一旦一直双休突然一个星期上6天班,就会觉得好累 |
76 Aquamarine Mar 13, 2015 直接不考虑,除非待遇给得非常好,基本是不太可能。 |
77 ooh Mar 13, 2015 say fuck. |
78 fatpa Mar 13, 2015 给多一半的工资可以考虑考虑 |
79 nevergreen Mar 13, 2015 完全无法接受 |
80 spacewander Mar 13, 2015 多给30%以上工资还可以考虑下,不然就找下一家…… |
81 cxshun Mar 13, 2015 多工资可以考虑,应该比正常工资多50%左右,如果不是,免谈。 话说就算给多点工资也要考虑好,毕竟上6天班也就意味着晚上一般都要加班的,很不值,工作不是全部,不要为了工作丢了生活。 PS:前段时间赶项目,接近两个月都是早上9点,晚上11点半下班,周六加班,已经快残的节奏了,还好现在不会了。 |
82 xcv58 Mar 13, 2015 说得好像工作六天产出一定会比五天多一样。 |
83 Sharuru Mar 13, 2015 =。= 单身的我表示,如果钱给够了让我住公司都行。 如果我成家了,不好意思我拒绝…… |
84 a15819620038 Mar 13, 2015 如果薪资和发展空间合适的话,我会愿意的。 |
85 chevalier Mar 14, 2015 海豚浏览器笑了 |
86 newtonisaac Mar 14, 2015 via iPhone 除非老板也写六天代码 |
87 zxy Mar 14, 2015 蛮好的,比如我,本来是5d x 6.5h ,结果自己今天忍不住又跑办公室来了。。 |
88 quericy Mar 14, 2015 大小周路过....说实在觉得蛮蛋疼的,但上司都以身作则也就没什么可吐槽的了 现在纠结的是毕设都没什么时间做orz,每晚下班后肥家熬夜赶毫无意义的毕设,应试教育害死人 |
89 niboy Mar 14, 2015 不去 |
90 springhe Mar 14, 2015 10 10 6 待久了会对生活失去活力,我现在就是这样 |
91 flowyi Mar 15, 2015 “老板和我一样或者比我更苦逼,我苦逼点没关系。” 对于这种论点我只想呵呵。 1. 同样加班,你们的收益未必一样 2. 这不是典型的“不患贫穷患不均”的想法吗? 3. 不尊重人权、法律的行为,不能用“敬业”,“奋斗”作为托词。作为老板努力工作是你的权利,但是请不要强制牺牲员工的健康。 |
92 geeksu Mar 25, 2015 大小周的路过,还在坑中 |