
面完之后我是真的挺伤心的,如果看官只觉得很好笑当段子看那我也没什么好说的了 
1 cs923 Mar 12, 2018 via Android 哈哈 我承认我看笑了 |
2 LamProductionS Mar 12, 2018 明明可以靠写文章富甲一方,偏要写前端。 |
3 torbrowserbridge Mar 12, 2018 这。。。。。。楼主是来搞笑的吗 |
4 barble Mar 12, 2018 老哥对时间很敏感啊,中间间隔多久记得倍儿清楚 |
5 QaZqwefgh Mar 12, 2018 via Android 文档写不好 不如回家卖红薯 you~ |
6 we000 Mar 12, 2018 一般面试官都没有培训过面试技巧, 很随性, 不要太在意. |
7 huixia0010 Mar 12, 2018 不写段子真是埋才了…… |
8 dan2001go Mar 12, 2018 via Android 直聘上也有不少是公司的员工『非人事老板』要了简历内推的。 这经历和我去年去百姓网面试一样,一面聊了好久,二面来了个人问了我 php-fpm 的原理和 go 并发的原理…就直接走了…换了个人送我到门口 |
9 Williamwang Mar 12, 2018 是真远啊……两个小时 |
10 ybbswc Mar 12, 2018 via iPhone LZ 你写文章这么 6,为什么还要做 coder ?是人性的缺失,害死道德的沦丧? |
12 awolfly9 Mar 12, 2018 IT 届的段子王 |
13 feverzsj Mar 12, 2018 其实就是为了 kpi,凑人头 |
14 wanwan Mar 12, 2018 我不由得感叹:“真 JB 远啊。” |
15 quickma Mar 12, 2018 打赏按钮呢!!!我要打赏!!! |
16 hjb912 Mar 12, 2018 via iPhone 是真的远,我碾转 3 趟地铁总算 jb 到了… |
17 tschenhui Mar 12, 2018 当面试新人成了公司给员工的一个任务之后,其实也是很可怕的。另外,对于新人,个人经验是,尽量把赚钱和学本领,分开交替进行,当然,将来成为小牛甚至大神,就无所谓了。至于最后的,2 小时,那还是去面别家吧,交通很无奈啊。 |
18 bugcode Mar 12, 2018 via iPhone 看笑了,哈哈 |
19 ae86 Mar 12, 2018 对楼主的笔风叹为观止 |
20 zhwithsweet Mar 12, 2018 via iPhone 我问我要去向何方,他指着电梯的方向。 哦~! 我的亲娘! |
21 fcoolish Mar 12, 2018 哈哈哈哈,笑死了 |
22 beingbin Mar 12, 2018 曾经参加过一个产业公司的面试,先是 hr,然后主管,最后老板,到了老板那一关,他一边吃早饭(外卖)一边面试我,像个傻叉一样。 |
23 jowuIM Mar 12, 2018 老哥的笔风的有一种莫名的黑色幽默,但是可能真的是薪资要高了。不然还是可以进的。 |
24 DeepCold Mar 12, 2018 京东面试就这样,技术人员问薪资,除了技术不聊,其他的啥都聊。 估计楼主面试过后不会主动有反馈的。 |
26 Kongtou Mar 12, 2018 via Android 不行了,我肚子痛 |
27 zhngnmng OP @cs923 @LamProductionS @barble @huixia0010 @ybbswc @awolfly9 @wanwan @x7395759 @bugcode @ae86 @zhwithsweet @fcoolish @jowuIM @Kongtou 如果博得众位老哥一笑我也不枉此行了,老哥们能不能再抚慰我一下,给我 GitHub 点个小星星呢,随便点个就成,感谢了(**弱小,可怜,又无助**) |
29 fml Mar 12, 2018 via Android 今年我有同样的经历。。。不是 jd |
31 Chonq Mar 12, 2018 楼主想不想来杭州酷家乐试试呢?我们绝对比狗东靠谱啊 哈哈 企鹅邮箱:3058190006 |
32 qlin Mar 12, 2018 虎躯一震,后面好像还一句菊花一紧,哈哈 |
35 fxxkgw Mar 12, 2018 幸好没过,不然。。。 |
36 bigtoken Mar 12, 2018 via Android 楼主加油,实在不行就改行写段子吧,hahaha~ |
38 k9982874 Mar 12, 2018 via iPhone 很正常,面试也很看缘分,有可能因为职位刚好找到人了,面试官心情不好等原因导致失败。 买卖不在人情在,调整好心态。 |
39 dawnxiao Mar 12, 2018 6666 |
41 fxxkgw Mar 12, 2018 via iPhone @zhngnmng 没啥。。这么快赶你走估计是因为二面 三面工资估计都没你高,伤自尊。。JD 普遍待遇差是公认的,适合应届生来锻炼锻炼。。 |
43 zhengtu Mar 12, 2018 via Android 哈哈哈哈特地去高德了一下京东大厦。。。嗯,在北京市区和廊坊市区的中点上。。。 |
44 forgetandnew Mar 12, 2018 via iPhone 楼主颇有很多年前大学生自习室作者的风采 |
45 rover5056 Mar 12, 2018 说出来你可能不信。。 我也去面过 JD,也是在食堂,5 楼的... 我等了 30 分钟才有人来 二面也是个小姐姐... |
48 fancymax Mar 12, 2018 via iPhone 有一次被 HR 强行拉去面试一个哥们(机缘巧合给他发了面试邀请,其实招人名额满了)。 HR 让我去做个样子,说不能让他直接回去。 我心里一万只草泥马飘过。 |
52 weyou Mar 12, 2018 via Android 我觉得挺好,先谈工资,免得特么 5 面结束了结果工资谈不拢,浪费双方的时间。面试都该这样,值得推广。 |
55 yilin12 Mar 12, 2018 哈哈哈哈哈,感谢群主承包了今日笑点,我也想打赏!! |
57 Graykite Mar 12, 2018 via Android 是高了无疑 |
58 Justsokind Mar 12, 2018 Interesting! |
60 mingyun Mar 12, 2018 哈哈 笑了 |
61 brelian Ma 13, 2018 via Android JD 面试就这样,很随意,找个走廊或食堂随便就开始了。 |
63 callmexiaobo Mar 13, 2018 via Android @zwx327634 就怕等着等着和小红书一样,等一个礼拜,然后告诉我前端招满了 |
64 Jevan Mar 13, 2018 楼主去什么 JD,应该去起点或者创世,书荒了。 |
65 mailfangzheng Mar 13, 2018 卤煮才子,有机会的话可以来上海试试,喜马拉雅 FM 帮你内推,哈哈 |
66 wekw Mar 13, 2018 写的确实好,我一口气读完了! |
68 kpower Mar 13, 2018 分部门的…… |
69 vvtest Mar 13, 2018 转行写段子吧 |
70 wupher Mar 13, 2018 说明 jd 的招聘管理不行,估计各个部门按各自需求自行招聘。 负责招聘及面试的具体人员之前也没有进行过相应培训,更别提什么丰富的招聘经验了。 其实这事,人力稍微用点心就能做得比这个好很多。 |
71 xiaoyang7545 Mar 13, 2018 去 UC 面试啊~肯定高薪。。。。 |
72 xxbutoo Mar 13, 2018 我看了两遍 哈哈哈 |
73 kimmykuang Mar 13, 2018 某东不是最近大量跳槽的么 |
74 rockagen Mar 13, 2018 面过 JD 几个部门,感觉他们就是丝中的战斗机,没一个聊得愉快的,还是那句话 “真 JB 远啊。” |
75 cyang PRO 是我口味的问题吗?我觉得这文章文笔一般啊! |
76 cai314494687 Mar 13, 2018 |
79 superleexpert Mar 13, 2018 JD 食堂如何?哈哈哈哈哈哈 逃 |
80 bigeast Mar 13, 2018 via Android 我想知道为啥大家都觉得楼主段子写得好,哪里好了?题目都有语病了,叹为观止那是这么用的,应该是 XXX 令人叹为观止吧,哪有对 XXX 叹为观止 |
82 yujieyu7 Mar 13, 2018 怎么楼上一堆说文笔好,,,当然楼主文笔不差,但是还没到让人歪楼夸赞的地步吧 |
83 mozutaba Mar 13, 2018 boss 直聘我也觉得奇怪,以前 bilibili game 突然要我简历说技能符合,10 分钟就打来电话说技能不符合。 那个小姐姐都分不起 cocos2d 和 android 的关系就被拜拜了。⊙⊙‖ |
84 Lothar Mar 13, 2018 老哥,要不要试试支付宝,电话面试不用跑路,联系方式见这个帖子: https://www.v2ex.co/t/427534 |
85 chairuosen Mar 13, 2018 哪里叹为观止了?就是面试内容略显简单? |
86 hekunhotmail Mar 13, 2018 哈哈哈,你是段子手吧 |
90 ldd882008 Mar 13, 2018 via iPhone 楼主跟我经历差不多、我面试那个叫京东物流研发、上去先做题、电脑的随机题、不知道有多少、反正时间有四十分钟、单选与不定项、最后尼玛 70 道题(我原以为 100 道题、搞的我鸡冻的、最后提交一看、36 分)然后招我过去面试的技术看了看说、不好意思、我们最低要求 40 分、走出京东大厦的那一刻、我只想吐槽:真 jb 远啊。 |
91 Socket Mar 13, 2018 曾经去北京网易面试也是这个德性,我有限职业生涯里在面试这块儿阿里是最专业的,百度次之,其他的比如腾讯北京,滴滴等各有各的奇葩槽点 |
92 TimCheng Mar 13, 2018 via iPhone 这个老大哥是京东的吗 233333 |
93 Tarkky Mar 13, 2018 via Android 现在的面试普遍都是招合适的人而不是招优秀的人,每个岗位都有预算,举个例子吧,综合水平 60 分及格,a 候选人 90 分但是要的薪水超过预算,b 候选人 65 分薪水要求在范围值里面,那么 HR 肯定要 b 不要 a,因为很多单位的 manpower cost 也是考核 hr 的 kpi 之一,要了 a 了 HR 小姐姐的 kpi 不达标她奖金就少。我举的的普遍现象,少数牛人不适合这个模型 |
95 phieo2018 Mar 14, 2018 抵制京东 从我做起 |
96 xixinmb Mar 17, 2018 真 JB 远没毛病 |