关于 996 和人生的思考 - V2EX
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容
SONIC1987
V2EX    程序员

关于 996 和人生的思考

  SONIC1987 2020-06-06 14:38:56 +08:00 17785 次点击
这是一个创建于 2021 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

首先声明下,本人目前不在华为公司,被华为拒掉了好几次,所以就没有胆量再去面试了。(人搓没办法)聊到华为仅仅是听到的一个小故事。 先说下地理定位,W 开头的强二线城市,来到新公司已经接近 2 个月了,马上就要过试用期了,但是我自己心理有一个邪恶的想法:干脆试用期不过吧,让我再次有个选择的机会,哈哈(苦笑) 自己面试时一直没好意思问加班的强度(怕人家心理看不起我),来了之后,才发现这是一家带有 996 色彩的公司,每天晚上一半研发人员都搞到晚上 9 点~10 点;我真的被震惊了,因为我原来 965 吧,在原来公司基本上 10 天最多只有一天需要加班到晚上 7 点多。。。 因为 996 的工作还是蛮忙的,再加上由于是新工作,我最近两个月每天都是 12 点睡觉,早晨 7:30 起床,之所以 12 点睡觉,是因为晚上回来还要学习下东西。老实说,今天在 V2EX 上发个帖子,也是自己凑出来的一些时间,我就想着,我一定要把想法发泄下,哪怕是得到同志们的一些响应和鼓励也好。 我原来的工作还是很舒适的那种,除了不加班,似乎还可以“划船”的那种(有些不求上进);后来和公司领导因为一些私事有了间隙,所以只能再重新找个工作。两个公司真的是两种不同的气氛,在新公司里面,按照固定 18:00 点可以下班了,但是我发现 2/3 的同事并不下班,然后七点左右,还有一半的同事再奋斗,然后他们吃顿饭,一直干到晚上 9 点到 10 点。 对于这个事情,其实我是有些震惊的,之所以用震惊来形容,一是根据我自己的体会,到了下班点,就似乎没有精力来工作了,我不明白他们怎么这么猛;另外一个比较震惊的是,我发现大家的奋斗劲很足,似乎很开心的样子,说说笑笑,对未来很有信心的样子。因为他们都很猛,因为他们大多人下班都不回家,我作为一个新员工也只能跟着他们加班,然后 9 点多才下班,说的直白点,心理不痛快,有些强迫自己开心的样子。。。 近两个月,一直在思考这份工作是为了什么(薪水稍微高一些),生活是为了什么?

  • 现在工作这么忙,没有太多的精力陪儿子
  • 每天 7 点 30 起床,吃完早饭到公司,然后 9 点回家,然后学习一个小时,就直接睡觉了

在我自己对我这份工作生活产生怀疑的时候,我听到了另外一个华为人的辛苦,这个“华为”人是我丈母娘的老乡,说的事情自然是真实的,我想华为的苦大家也都明白。我自己评判下一个结论,我现在的工作辛苦比起华为应该还是差一些(当然薪水也比人家差一些)。我听到的一个比较震惊的事实是:那位华为人似乎每年大年 30 才放假回家,他父亲还曾经告诉儿子:你要今天回不来,就别回来了!从聊天中,我大体评判出,那位华为人虽然赚钱不了,确实也非常辛苦。

说到人生和工作,既然是工作,就应该要非常努力,加班这种事是不是就没资格抱怨?就好如人活在这个世界上,觉得很累,也不要抱怨?

109 条回复    2020-06-20 10:27:26 +08:00
1  2  
sansanhehe
    1
sansanhehe  
   2020-06-06 14:44:36 +08:00   1
这种状况,早点离职,及时止损把。。家庭和孩子才是最重要的
chihuo
    2
chihuo  
   2020-06-06 14:49:20 +08:00   14
没有对比,就没有伤害。
永远有比你惨的,也永远有比你过的好的。
但 996 福报我永远都认为是王八蛋逻辑。
7hens
    3
7hens  
   2020-06-06 14:50:27 +08:00 via Android   1
楼主如果受不了就再出去找找吧,不过现中国非 996 的公司已经很稀有了。身为这个时代的中年人,觉得压力很大。
SONIC1987
    4
SONIC1987  
OP
   2020-06-06 14:54:17 +08:00
@7hens 估计 996 的公司确实不少,不晓得是不是我原来公司的工作强度在 IT 行业 偏轻松些。。。
alalida
    5
alalida  
   2020-06-06 14:57:46 +08:00 via Android   6
多找找,别听太多悲观的言论。

虽然我整天吐槽 996,不过身边真 996 的也就三个人,在头条和拼多多,其他还真没看见 996 点的。
594duck
    6
594duck  
   2020-06-06 15:04:31 +08:00 via iPhone
@alalida 物流行业普遍 996 大小周。电商也是
coderluan
    7
coderluan  
   2020-06-06 15:07:43 +08:00
楼主你这只能算胡思乱想,谈不上思考,996 这个问题你光从个人和朋友的经历上来说,是想不出来啥的,最简单的,楼主可以想想为什么劳动法要规定 40 小时工作制,为什么企业现在明目张胆的违法劳动法。
GeekSky
    8
GeekSky  
   2020-06-06 15:20:10 +08:00   19
除非不 996 就得死,不然我这辈子也不 996……
bengol
    9
bengol  
   2020-06-06 15:20:42 +08:00 via Android   8
马云真的是不要脸到极致,提这个 996 福报
prolic
    10
prolic  
   2020-06-06 15:20:48 +08:00
@alalida 普通公司项目急的时候也会 996 连轴转吧,现在问题就是市场给的压力会传达到开发,但是收益却没有
GeekSky
    11
GeekSky  
   2020-06-06 15:21:15 +08:00   2
图什么?争取猝死还是攒钱去ICU 享福?
996 现状都是大家造成的。
GeekSky
    12
GeekSky  
   2020-06-06 15:22:04 +08:00
都拒绝 996 的工作,我不信 GJ 还能立法必须 996 ?
xau
    13
xau  
   2020-06-06 15:35:43 +08:00 via iPhone
我不是 996
meteor957
    14
meteor957  
   2020-06-06 15:37:30 +08:00 via Android   1
什么 w 开头,这个城市名字被禁了吗
Maboroshii
    15
Maboroshii  
   2020-06-06 16:00:50 +08:00 via Android
每天 6 点多下楼吃晚饭的时候,真的很羡慕这个点就下班的人。应该还是有很多不是 996 的公司吧,虽然我不是。
Ivone29
    16
Ivone29  
   2020-06-06 16:32:42 +08:00   1
说句中肯的话,如果你是在新公司目的是要精进能力,那你还是应该在自己的岗位上把工作做好的前提下,去思考别人为什么愿意加班,公司的技术有什么创新,同事有什么值得学习的地方,公司的项目架构和代码有哪些亮点等等,你把你想学到的东西学到手,才是目的,当然未来也会有丰厚的回报。
当然如果轻松的能划水的工作也能提供以上的经验知识,那么就由你自己来做判断吧。

我不喜欢 996,但是我不拒绝 996
fanhaipeng0403
    17
fanhaipeng0403  
   2020-06-06 16:39:31 +08:00   1
武汉么。。一天天能不能别发简称

我只告诉你一句话,工作是为了赚钱,赚钱是为了开心。
chunqiuyiyu
    18
chunqiuyiyu  
   2020-06-06 16:58:20 +08:00   35
佩服题主,如果是我的话,第二天就走了。


我以前不是没有加过班,刚毕业时 986 (忙的话是 996 )了一年,第二家外包公司(做华为项目)下班快十点了,上班时间开会,活只能加班干,周围的同事有些还经常通宵,可是几年下来得到了什么呢?除了身体和精神的逐步衰退,什么也没有。更可怕的是,长时间只对着电脑,我慢慢丢失了和别人、和自己、和社会交流的能力。


我以前总想着有一个人(领导也好,同事也罢)站出来,能尽量准时下班。我在外包看过太多这样的人,下班后在工位上浪费效率,磨洋工,做样子给上司看。结果一次次失望,后来我想明白了,就开始自己做第一个吃螃蟹的人,改变不了别人,我可以改变自己。


也许我以后买不起房子,娶不起媳妇,穷困一生。也许会被人嘲笑一生,没有出息,不知奋斗。但是我不后悔,我不想被人像破旧的抹布一样,用废之后扔在角落是腐烂发臭。我只想真正地为自己而活,找寻生命与生活的美好。
raoxiaowen
    19
raoxiaowen  
   2020-06-06 17:01:00 +08:00
死了什么都是浮云,祝好
bytesfold
    20
bytesfold  
   2020-06-06 17:19:48 +08:00
我现在基本 996,人很累,腰累的坐不直。。。
RJH
    21
RJH  
   2020-06-06 17:23:12 +08:00
其实如果不考虑高薪,非 996 的公司还是有不少的。

我现在也是整个团队都在加班,起码都是 9 点半之后才走,逼着陪加班,难受啊。
alalida
    22
alalida  
   2020-06-06 17:33:19 +08:00 via Android   24
这东西都是抵抗来的。
周围同事都是 9105,我自己 8 点跑路,想着大不了辞了我,总之我无欲则刚,不求比别人得到“更多”回报。
事实上也的确什么事都没发生,大家也默认我应该 8 点走,他们应该 10 点走。
领导当然觉得我难搞定,但他知道我没什么负担想走就走,辞了我重新找一个的成本又太高,所以也不好去恶心我。毕竟我平时按时完成该做的任务,任务太多要大规模加班我会提出异议,总之他承担不来延期的后果,也不想平白无故重新招聘,而我几乎无欲无求。
han151
    23
han151  
   2020-06-06 17:37:10 +08:00   1
@GeekSky 经济形势不好,太多人竞争少数个岗位,然后企业问你接不接受 996,有的失业太久的人就会选择接受。
peachpeach
    24
peachpeach  
   2020-06-06 17:38:04 +08:00   1
@alalida emmmm,我猜你没有很大的经济压力,才敢这么横。哈哈。
framlog
    25
framlog 
   2020-06-06 17:42:57 +08:00
我的体验是如果每天 8 小时基本不划水的话每天都是很累的,要是天天 996 还能谈笑风生只能说他们嗑药了。。。
clockOS
    26
clockOS  
   2020-06-06 17:51:51 +08:00 via iPhone
希望还在 996 的朋友们在顶一会儿
iConnect
    27
iConnect  
   2020-06-06 17:59:44 +08:00 via Android
@alalida 能控制进度,这是人才。哈哈
john22eclipse
    28
john22eclipse  
   2020-06-06 18:07:42 +08:00
996 的不心疼交的养老保险吗 ?手动滑稽= 。=
cstj0505
    29
cstj0505  
   2020-06-06 18:15:52 +08:00 via Android
直接提离职吧,试用期不过到时候简历或者背调有风险。
u823tg
    30
u823tg  
   2020-06-06 18:28:29 +08:00
996 死了媳妇儿子成别人的了
peng0416
    31
peng0416  
   2020-06-06 18:57:01 +08:00
@sansanhehe 要恰饭啊
6c9fd
    32
6c9fd  
   2020-06-06 19:12:36 +08:00   1
都是演员,表面上有说有笑,其实大家心里在骂娘呢
fourierlove
    33
fourierlove  
   2020-06-06 19:22:32 +08:00 via Android
以前没概念,直到一个同事辞职去了 996 厂,钱好多,还要什么自行车
WhoMercy
    34
WhoMercy  
   2020-06-06 19:39:26 +08:00
几年前 996-ICU 还没出来的时候,我发过帖表达了“加班之于程序员的思考”(当然原标题不是这个)

---

当时想的还比较简单,
觉得程序员群体的总体薪资相较于其它行业是更高的,
因此小到公司内的其它部门、职位的同事,大到整个社会的各种人群,
大多数都会对程序员有“偏见”,比如“格子衬衫”、“秃顶”、“加班、猝死”等等。

而这些偏见中的“加班”,在某些公司,某些领导、员工的眼里,就因该是“事实”,于是领导、同事都认为“你该加班”,
因此加班成为了程序员常态,大家都觉得“你应该加班”,这才是“职业素养”,
于是很多程序员被裹挟着,开始了加班,从自嘲、谈资变成了一种风气。

以上是当时的想法,是出于直觉的,没有调研数据。

---

结合现在的情况继续分析一波:

对于这种不良风气,比较明事理的老板、上司还是能辨认出是否合理的,他们在目前公司能盈利的情况下,至少也不愿意冒着“illegal”的风险去强制推行的,因此明面上不加班的公司还是很很好找的。

但是 996-ICU 的概念报道出来后不一样了,基本上大家都知道 996 是默认被允许的,有很多家公司都在施行着 996 且一直没有被整改,所以 996 是没有太多风险的,

因此,加班风气开始加速蔓延,“不加班”就成了真正意义上的异类。
Giki
    35
Giki  
   2020-06-06 19:51:27 +08:00
高薪 965 不是没有,比如外企,比如出国工作。多出来的时间,陪伴家人、自我提升、打打游戏、约个饭,岂不美哉
hsiang271828
    36
hsiang271828  
   2020-06-06 20:16:52 +08:00 via iPhone
做好本职好工作,该下班就下班。有的人在领导前”表现”,有所欲,就会被束缚

归根结底,工作是为了生活,多陪陪家人
SecureCode
    37
SecureCode  
   2020-06-06 20:19:04 +08:00
996 没有人生。是畜
stefanaka
    38
stefanaka  
   2020-06-06 21:28:43 +08:00 via Android
996 的可能是股东
zy445566
    39
zy445566  
   2020-06-06 21:35:29 +08:00 via Android
奋斗逼之都文化开始疯狂传播了
SD10
    40
SD10  
   2020-06-06 23:12:14 +08:00 via iPhone
@coderluan 胡思乱想也是开启思考的第一步,与其坐而论道,那些自己不太可能直接管的到的事情,倒不如从自身出发抵制一下 996,比如换个工作,能抛砖引玉引发更多的讨论也是可以的,仅个人想法,不是杠你哈。
reedthink
    41
reedthink  
   2020-06-06 23:49:56 +08:00   1
偶尔加班其实可以接受,但是加班常态化肯定有问题。可能是公司不舍得招人,不舍得招人,社会就缺了一个岗位,缺了一个岗位,失业率就高了一点,大家的消费能力就低一点,可能公司的产品最后也少卖一点。当大家都遵守规则时,个别公司践踏规则能得利;大家都不守规矩的时候,全都得倒霉。
sazima
    42
sazima  
   2020-06-06 23:51:38 +08:00
才两个月而已, 可以想的远一点. 如果你在这个公司工作两年能不能撑得住.
DevRoss
    43
DevRoss  
   2020-06-06 23:56:48 +08:00 via Android
在某大厂,11 点之后下班是常态。 钱没到位 965 也会辞职
evilvoy
    44
evilvoy  
   2020-06-07 01:58:57 +08:00
经济压力不大就可以选一下。有压力只能撑
laminux29
    45
laminux29  
   2020-06-07 02:14:39 +08:00   1
每种选择,都有优缺点。

我一个朋友,就在 bat996,5 年赚够 2 线省会一套房钱。

我还有一个朋友,月薪 3000,但平均每天工作不到 1 个小时,一年 3.5 个月带薪假。

人总要弄清楚,自己这辈子,到底想要什么,以及,自己要付出什么,才能换取到自己想要的。
cnrting
    46
cnrting  
   2020-06-07 03:28:19 +08:00 via iPhone
楼上说的好,成功的人生是自己定义的。想一下自己最需要的是什么,为了这个能不能放弃其他东西
everydiao
    47
everydiao  
   2020-06-07 06:22:00 +08:00 via Android
我现在工作只是为了更好的生活,为了更好所以工作这是我的目标,所以这个过程会规避对自己健康和现有的东西不利的地方,还是那一句,挣钱了要有命去花。
everydiao
    48
everydiao  
   2020-06-07 06:24:15 +08:00 via Android
图挣钱又轻松,建议楼主可以考虑下国企,尽可能的跳进去
everydiao
    49
everydiao  
   2020-06-07 06:27:26 +08:00 via Android
@chunqiuyiyu 层主有没有想过如何改变这个大环境,刚毕业不满一年,现在算是磕磕绊绊入了这个行,体会到了互联网公司的奇葩体制,现在很迷茫
liangrongze
    50
liangrongze  
   2020-06-07 08:35:41 +08:00
我可以回复吗
GzccCzc
    51
GzccCzc  
   2020-06-07 08:44:26 +08:00
@chunqiuyiyu 说白了就是自私
cabing
    52
cabing  
   2020-06-07 09:01:26 +08:00
选择你中意的,尽量进国企或者甲方企业。
realkenshinji
    53
realkenshinji  
   2020-06-07 09:37:50 +08:00 via iPhone
@7hens 如果不行就考虑想办法肉翻吧
chunqiuyiyu
    54
chunqiuyiyu  
   2020-06-07 09:42:25 +08:00   2
@everydiao 大环境使然,我也不知道怎么办,只能从自身做起,按时上下班。我理解那些因为家庭和生活压力想多加班挣钱的人,我不能理解的是“程序员天生应该加班”、“单身就应该加班”、“加班才能让自己快速成长”、“周末来加班吧,不然待着玩游戏、看电影就是浪费时间”等等这样的论调和想法。工作这些年来。我努力去适应这些加班论调,却怎么也适应不了,只好让努力不让自己被这些想法裹挟。我现在听到“互联网公司”这几个字都心头发颤。
chunqiuyiyu
    55
chunqiuyiyu  
   2020-06-07 09:43:15 +08:00
@GzccCzc 不否认,我就是一个自私的人。
scy58b
    56
scy58b  
   2020-06-07 09:49:10 +08:00
@laminux29 就现在这房价,966 干 5 年能攒到 2 线省会一套房钱的人,去 955 也不用担心买不起房子。难的是 996 也只能勉强首付还要贷款 20 多年的人
tokyo2020
    57
tokyo2020  
   2020-06-07 09:57:38 +08:00
看起来我比你还要惨。我是年后入职的游戏公司后端,因为新游戏赶着上线 我上个月光加班打车费就报了近 1300 。
cassyfar
    58
cassyfar  
   2020-06-07 09:57:51 +08:00   3
最近关注 Zoom 这家公司。然后看到了这个。
“Our product development team is largely based in China, where personnel costs are less expensive than in many other jurisdictions,” Zoom wrote in a regulatory filing. Zoom spent $33 million on R&D, or just 10 percent of total revenue, which is a much smaller share than other business software makers.

而 Slack 的 R&D cost 是 revenue 的 26%。
所以不知道是不是我不了解国情,还是国内资本家对员工压榨得太过分了一点啊?
coderluan
    59
coderluan  
   2020-06-07 10:08:12 +08:00
@SD10 我那个思路并不是批判社会之类的,简单说下,法律规定工作时间,是因为长时间工作伤身体不人道,并不是钱多少的事,我是希望楼主理解这个。法律不管是因为苦逼的行业太多,程序员真排不上号,管你程序员容易,少出点游戏 app 又不会死,但是医生之类的咋办,国家社会经济状况在这,所以抵制 996 把希望放在公司身上是做梦,只能自己以身作则。
LSttJA
    60
LSttJA  
   2020-06-07 10:30:16 +08:00
为啥只想到'不过试用期'这个办法呢,为啥就不能遵循自我一点?如果真的不忙,要不要从下一个 18:00 开始,慢慢找回自己
initd
    61
initd  
   2020-06-07 10:34:16 +08:00
1. 中国人的传统思想的影响, 勤勤恳恳, 任劳任怨,
2. 违法成本低, 拖欠工资, 没加班费, 不缴社保, 解决方案也只是拿到该有的
3. 看到一句话, 增加诉讼成本, 减轻司法系统的压力,
namelosw
    62
namelosw  
   2020-06-07 10:51:54 +08:00
@cassyfar Slack headquarter 应该在 SF,用人成本确实贵很多。

Zoom 国内应该是 965 吧。
nl101531
    63
nl101531  
   2020-06-07 11:18:13 +08:00
看个人追求,想要普普通通过一辈子,那么就不加班
cquyf
    64
cquyf  
   2020-06-07 11:22:18 +08:00
还是比较辛苦了
fanhaipeng0403
    65
fanhaipeng0403  
   2020-06-07 12:03:26 +08:00
@nl101531 加班了 就可以不普普通通了么
TAXChen
    66
TAXChen  
   2020-06-07 12:04:42 +08:00   1
某厂,听说算是互联网大厂里风气比较好的了,9 点有一半研发挺正常。
alpha2016
    67
alpha2016  
   2020-06-07 12:07:31 +08:00
@nl101531 实际上,99%的 996 厂不会多发一分钱,奖金更别提了,能给年终奖的就不错了
fxxwor99LVHTing
    68
fxxwor99LVHTing  
   2020-06-07 13:07:58 +08:00
还是那句,6 字真言:
要么忍,要么滚。
889A82ZqBoIK795X
    69
889A82ZqBoIK795X  
   2020-06-07 13:40:44 +08:00   1
社畜就不配有生活了么?没精力陪儿子有没有想过带孩子的老婆呢?满眼奋斗了那你成立的家庭不是你生活的一部分?你要是想没有自己生活的做社畜干嘛要成立家庭干嘛要生小孩子呢??询问是否加班这种事难道不是理所应当的么,当有一天把病态当作是理所应当,你就失去灵魂了,不如好好想想为什么工作,再来审视这些吧。替你的家人悲哀。
gelilaohuang
    70
gelilaohuang  
   2020-06-07 14:14:08 +08:00
liuzhiyong
    71
liuzhiyong  
   2020-06-07 15:27:30 +08:00 via Android
现在的人真牛(“早晨 7:30 起床,之所以 12 点睡觉……”),自愧不如。
leven87
    72
leven87  
   2020-06-07 16:00:57 +08:00
哎,矛盾,要不就失业,要不就 996
testcaoy7
    73
testcaoy7  
   2020-06-07 17:04:59 +08:00
九点上班下午五点下班,不过我是八点半到四点半走
soulmt
    74
soulmt  
   2020-06-07 18:06:00 +08:00
每个人的重心不一样吧,996 不是唯一选择, 作为一个 996 一年的人来说,有充足的自我时间才是最主要的。很多时候成长不是因为忙,而是自律吧,但绝对不是无脑的加班就能成长的。 我下份工作绝对不会 996 了
laminux29
    75
laminux29  
   2020-06-07 20:41:15 +08:00   1
@scy58b 优势位置的房价,本质是资源竞争问题。别人奋斗一辈子,还掏空 6 个钱包,才赢得竞争,别的普通天天玩游戏的无能少年,父母还不帮忙,这种少年凭啥赢得竞争?

这事其实很公平,只是很多人经验不足,看不到问题的本质。
Acrab
    76
Acrab  
   2020-06-0720:48:21 +08:00
我司某传统夕阳行业,每天吃完晚饭之后那个氛围跟刚上班一样,无力吐槽,我八点多走都算走得早的那部分人了,搞到 10 点 11 点的大有人在,我是搞不懂了,准备走人
collery
    77
collery  
   2020-06-07 21:13:33 +08:00
杭州遍地都是这种公司。大小周搞得就和福利一样 。 到处宣扬价值观。 我在想,有些像楼主这种有孩子的。 早上出门孩子没醒,晚上回去,孩子睡了。好不容易放假了,还得 24 小时 oncall 。可能比工作日还忙。怎么坚持的。
当然,大环境就这样,没办法。
fensou
    78
fensou  
   2020-06-07 23:58:46 +08:00 via iPhone
集体 996 就是集体吃屎
siweipancc
    79
siweipancc  
   2020-06-08 00:27:19 +08:00 via iPhone
@cassyfar 我在做对接 zoom 这块的,大部分是 965,可能跟员工大部分是青年的有关系,老板也不敢随便喊人加班
cassyfar
    80
cassyfar  
   2020-06-08 03:17:00 +08:00
@siweipancc 。值得推广并再次证明了 996 与否和公司成功没太大关系。
evenIfAlsoGo
    81
evenIfAlsoGo  
   2020-06-08 06:59:38 +08:00
休息八小时、工作八小时、生活八小时,哪个部分都做到高效不比堆时间好? 休息的好、生活的时间专注自我提升不对工作有帮助?本质是不注重可持续发展吧。
artandlol
    82
artandlol  
   2020-06-08 08:21:54 +08:00 via Android
@coderluan 因为资产阶级本质就是牺牲一切获取利益
taogen
    83
taogen  
   2020-06-08 08:30:45 +08:00
管理是一门艺术,不要用权力来代替领导力。。加班也不一定会增加生产力,但老板在心理上感觉会占了便宜。。很多时候加班是大环境造成的,好的公司文化很重要。。
PbCopy111
    84
PbCopy111  
   2020-06-08 08:35:25 +08:00
看你打字乱七八糟的,就知道该走了。
sfezst
    85
sfezst  
   2020-06-08 08:35:47 +08:00
只有慢下来才能想想自己想要的生活,别变成时代的奴隶。平台不一样,996 的意义就差很多,有些企业 996 就真的只是数字绩效,看得到没有更高的斗志和实际绩效。趁娃还年轻,多点时间陪陪,分享我们人生所得,让他们尽量避免再采坑。
shidapi
    86
shidapi  
   2020-06-08 09:08:56 +08:00
表面:去 t 么的 996 ;
实际:8 点以后找机会下班
PhpBestRubbish
    87
PhpBestRubbish  
   2020-06-08 09:22:17 +08:00   1
我就是湖北人,楼主说的 W 开头的二线城市我猜应该是武汉或者无锡吧,无锡不熟悉,我说下武汉吧。
我在武汉的同学没有一个做开发了,都去做放贷,p2p,卖房,培训等等来钱快的行业,在武汉搞开发根本不可能赚到什么钱。武汉除了房租比一线城市低,其他和一线城市差不多吧。
叫楼主走的,大概是一个吃饱,全家不饿的人。
楼主都有孩子呢,说明他有家庭,现在武汉的环境大家都知道,我觉得楼主先慢慢干吧,当然如果你存款多,当我没说。
最后我想说的是,千万别去二线城市做开发,二线城市卖房卖车都比做开发强
kelololy
    88
kelololy  
   2020-06-08 09:29:15 +08:00
996 只能提高熟练度,有空余时间,你才能思考自己的生活;
okevin
    89
okevin  
   2020-06-08 09:34:41 +08:00
有个日剧叫做《我要准时下班》,建议大家都看一下!
tong911115a
    90
tong911115a  
   2020-06-08 09:45:11 +08:00
@PhpBestRubbish 二线开发的工资确实没有竞争力
cypbossking
    91
cypbossking  
   2020-06-08 11:08:26 +08:00
@meteor957 W 就想到无锡,不知道是不是
ming7435
    92
ming7435  
   2020-06-08 11:30:56 +08:00
从来没体验过 996 的飘过,但是工作不都是双向选择的么? 能干就干,不能干就走呗~
MrZZZ
    93
MrZZZ  
   2020-06-08 11:38:54 +08:00   1
反对无效加班,从我做起。。。
我们团队之前搞过一阵 996,完全是为了加班排名和数据好看,大老板带头“拼搏”;
“拼搏”了两个月,陆陆续续走了很多认识的人。。。
后来就停了。。。
现在我看团队里一大半多的人基本 9-10 点走,我不出意外都是 7 点左右打卡走人;
大不了 n+1 辞了我,刚好还能带着对象和猫一块儿回成都养老了,哈哈哈。。。
主要是已经有了两套房,父母一套我一套,父母自己在银行有张大额存单也不需要靠我养老;
所以回去了薪资什么的无所谓,反正饿不死,哈哈。

我这样是不是有点“不求上进”??
但是每天都很快乐呢

曾经也跟父母提过想跳去阿里或者华为多挣点钱,我妈直接反问我“是不是脑子进水了,不要命了”“多看看国企央企事业单位啊”“钱挣再多身体不行了也是白搭”

感谢我的父母 ^_^
liaojl
    94
liaojl  
   2020-06-08 11:39:17 +08:00   1
试用期不仅是公司试用你,也是你试用公司,所以没必要期待公司不让你过试用期,你不让公司过试用期就好了。至于加班,如果在意的话,面试时就应该问清楚,没什么不好意思的。我之前面一家创业公司,HR 很明确地告诉我会有加班,之后我也很明确地告诉她自己不太接受加班,之后邀请我和 CTO 面试,我也以加班过多为由拒了。面试是一个双向选择的过程,加班强度作为一个考虑因素,面试时就应该了解清楚,不用怕人家看不起你,也许 HR 也将这一点作为筛人的标准,告诉对方你不接受加班,如果不合适的话,至少可以早点知道,不至于浪费后面那么多时间。
meteor957
    95
meteor957  
   2020-06-08 11:42:41 +08:00 via Android
@cypbossking 第一眼看到,想到了无锡和武汉,又不愿意去查所谓强二线有哪些……
izchker
    96
izchker  
   2020-06-08 11:51:02 +08:00   3
以前也是在南京做运维,985,老家在隔壁 50 公里处四线小城市,每周回家两天陪陪老婆孩子,陪孩子时间实在是少,上学都只要奶奶妈妈送,睡觉也不要我,天天坐着腰酸背痛,直到老大上一年级,二宝也一岁多了,某天突然悲从中来,果断辞职,回老家 7 千一个月,八点半到五点双休,下班到家不到六点,吃吃饭,然后带两个娃出门放风溜达,回来带老大写作业预习复习,9 点让滚去睡觉,然后再去找二宝逗着玩玩,9 点半给我妈泡杯牛奶让她去睡觉把电视让给我,然后打开 switch 插上电视纵横海拉鲁,第二天 7 点被我两个孩子吵醒,吼他们两句再小眯十五分钟起床,洗漱吃饭然后骑上我的小电驴去单位,上班有事就忙,没事就看材料学习,小地方领导技术懂的也不深,啥啥我安排就行,除了工资低别的都好说,从来不加班,美滋滋,终于知道什么才叫生活。
matthewxu123
    97
matthewxu123  
   2020-06-08 11:54:52 +08:00 via Android
佩服楼主九点回来还能学习一个小时,
kyrieX
    98
kyrieX  
   2020-06-08 13:46:44 +08:00 via Android
996 真的太累了,之前实行过一个月的 996 我就受不了了,995 我都能接受,工作日到 9 点我是能接受的,反正路上堵,到家吃饭洗碗剩下的时间也比较碎片化了。主要周末只能休息一天就太难受了,等于没有自己的时间了。体验过才知道,单休和双休区别巨大
Leonard
    99
Leonard  
   2020-06-08 14:29:51 +08:00   1
如果我第一天上班,同事基本到九十点才走的话,我第二天就不会再来。
arloor
    100
arloor  
   2020-06-08 14:47:24 +08:00
@Leonard 离职手续不办了吗
1  2  
关于     帮助文档     自助推广系统     博客     API     FAQ     Solana     2926 人在线   最高记录 6679       Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 45ms UTC 13:42 PVG 21:42 LAX 05:42 JFK 08:42
Do have faith in what you're doing.
ubao msn snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao zxmzxm asda bnvcg cvbfg dfscv mmhjk xxddc yybgb zznbn ccubao uaitu acv GXCV ET GDG YH FG BCVB FJFH CBRE CBC GDG ET54 WRWR RWER WREW WRWER RWER SDG EW SF DSFSF fbbs ubao fhd dfg ewr dg df ewwr ewwr et ruyut utut dfg fgd gdfgt etg dfgt dfgd ert4 gd fgg wr 235 wer3 we vsdf sdf gdf ert xcv sdf rwer hfd dfg cvb rwf afb dfh jgh bmn lgh rty gfds cxv xcv xcs vdas fdf fgd cv sdf tert sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 dende5 dende denden denden2 denden21 fenfen9 fenf619 fen619 fenfe9 fe619 sdf sdf sdf sdf sdf zhazh90 zhazh0 zhaa50 zha90 zh590 zho zhoz zhozh zhozho zhozho2 lislis lls95 lili95 lils5 liss9 sdf0ty987 sdft876 sdft9876 sdf09876 sd0t9876 sdf0ty98 sdf0976 sdf0ty986 sdf0ty96 sdf0t76 sdf0876 df0ty98 sf0t876 sd0ty76 sdy76 sdf76 sdf0t76 sdf0ty9 sdf0ty98 sdf0ty987 sdf0ty98 sdf6676 sdf876 sd876 sd876 sdf6 sdf6 sdf9876 sdf0t sdf06 sdf0ty9776 sdf0ty9776 sdf0ty76 sdf8876 sdf0t sd6 sdf06 s688876 sd688 sdf86