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楼主在某不知名小企业，企业一直投钱基本没收入，所以延发工资。 时间起因：11 月和 12 月延迟发放工资。11 月 5 天。12 月是 24 号发(至今没发)，在公司大群讲话讨薪。 然后就盯上我了，接着刚刚被叫过去面谈。 辞退原因:
- 其一：这期的项目周期 8 天写了 python 作图的项目，500 多行。给到老总(技术经理，一个人做人工智能，都是用 py ，项目给他集成，然后给到业务技术部那边调 api 用。)。那边给出的反馈是这东西 1 、2 天就能写完，并且全是网上抄的，都是用了成熟的库，没有处理异常等等。 拿这个事情来说我工作内容不饱和，2 天的任务要用 8 天完成。实际磨磨蹭蹭我好歹写了 5 天，摸鱼了 3 天。
- 其二：在群里散播负能量(大群发讨薪，技术群作了两张歌单图宣泄不满)，并收集好证据。
- 其三：某些工作任务态度过激，对上头口出狂言，已收集好证据。(上头主管年初通过领导介绍进来，是 PHP 写了 10 年然后写 java 半年指导工作，各种不规范，程序，代码 git 分支管理，数据库设计等都不规范，已得到客观公认)
- 其四： 仅三个月来迟到过多，24 天上班迟到 10 天，每个月迟到累积记起来 110 分钟左右。
接着是问我你这边最低的要求是什么，我说 N+1 。 然后 balabala 给我说了一堆，说现在有两条路可选: 1.给我一定的时间作为观察期，好好干好自己的事，别在群里散播负能量，大群讨薪等行为。 2.若不改正行事方式，直接辞退，没有赔偿，若仲裁，收集好所有证据证明你工作态度不好等之类的，你胜诉概率很低，并且离职证明写的也是不好的，对你以后找工作有困难。
额外话：主管对于我分配的任务实在是少之又少，但是能分配下来的我都完成了。虽然有时候开需求会给的时间长了，例如实际 5 天完成，我要了 8 天（其他各位小伙伴都是这样子，整个项目部都是松懒开发的状态，所以各种把柄都能被抓到）。其他同事上下班迟到的也跟我差不多。就做事来说，我比较偏激，我知道自己在做什么，因为我不在乎，唯一在乎的是能不能拿个 n+1 。
那如果我走被辞退的路，怎样可以拿到 n+1?
第 1 条附言 2021-12-17 23:56:02 +08:00
我懂了怎么操作了，感谢回复的老哥们。法律就作为最后的武器
 | 1 blank_dlh 2021-12-17 17:40:36 +08:00  14 “收集好所有证据证明你工作态度不好等之类的，你胜诉概率很低，并且离职证明写的也是不好的，对你以后找工作有困难” 这都是骗你的 |
 | 2 azimiao0528 2021-12-17 17:41:12 +08:00 围观帮顶，笑了 |
| 3 azimiao0528 2021-12-17 17:43:21 +08:00 难为薛之谦了 |
 | 4 qq8331199 2021-12-17 17:47:08 +08:00 看得出，你什么心态对公司，公司什么心态对你呗。 |
 | 6 liuxingdeyu 2021-12-17 17:53:27 +08:00 2 该怎么干就怎么干，你这问题除了迟到意外没别的问题，记得留好证据，如果离职证明不好好写，可以直接仲裁，工作态度好不好不重要，他们不能拿出来你干不了活，而且培训了你，然后还干不了活这一套证据，他们只能恶心你 |
 | 7 christopheredwar 2021-12-17 17:56:32 +08:00 @liuxingdeyu 谢谢指点 |
 | 8 337136897 OP @christopheredwar 7 楼老哥怎么回事？？ |
 | 10 h1104350235 2021-12-17 18:05:50 +08:00 3 合法辞退是 n+1 ，公司现在的话属于不合法的行为，强制辞退并不给赔偿金。应该可以主张要 2n+1 |
 | 11 Zeonjl 2021-12-17 18:07:49 +08:00 via iPhone 选走人旧好了，赔偿就按法律条规理一下，盖怎么赔它赖不了 |
 | 12 40EaE5uJO3Xt1VVa 2021-12-17 18:11:21 +08:00 3 该仲裁就仲裁，可以花点小钱问问律师。 除了楼上朋友的，我再提一下：有没有其他同事跟你一起公开讽刺讨薪。 如果没有，你顾好你自己就行了，要来属于自己的工资该走就走。 如果有，团结好他们，不要被狗腿子单独谈话软化立场了。 咱国人吃苦耐劳。钱都不给，不该被欺侮。 |
| 13 337136897 OP 1 @yanzhiling2001 就我一个，他们虽然也不爽，但是不敢，毕竟有家庭居多，我个人比较冲点 |
 | 14 justseemore 2021-12-17 18:54:18 +08:00 2 真年头还有拿离职证明来说话的? |
 | 15 imesrdfi8dzs 2021-12-17 18:58:49 +08:00 1 n+1 到手分我一半，谢谢 |
 | 16 Rache1 2021-12-17 19:49:05 +08:00 1 给劳动监察大队投诉，说他拖欠农民工工资，目前是严打 |
 | 17 rxswift 2021-12-17 19:56:06 +08:00 2 下次谈话记得录音 |
 | 18 yhxx 2021-12-17 21:11:00 +08:00 3 N+1 是双方"友好协商"辞退的价格 你现在这个情况直接 2N 走起 |
 | 19 everydiao 2021-12-18 00:54:08 +08:00 via Android 1 这种事情都不用心烦 扭头仲裁，稳的很 |
 | 20 DuDuDu0o0 2021-12-18 12:22:24 +08:00 1 可以看下 NGA 的这篇劳动仲裁文章，写得很详细+可行， |
| 21 DuDuDu0o0 2021-12-18 12:23:21 +08:00 2 一不小心按回车发送了，我把网址 BASE64 编码了，你自己反解 aHR0cHM6Ly9iYnMubmdhLmNuL3JlYWQucGhwP3RpZD0yMjg2ODMxMSZyYW5kPTkz |
 | 23 code4you 2021-12-18 15:42:48 +08:00 3 只要不是你主动离职 公司开你 你就有 N+1 实在不得已才仲裁 不要虚~~ 硬气点~ |
 | 24 yogogo 2021-12-18 16:43:07 +08:00 2 给你送钱呢，可以过个好年了 |
 | 25 chevalier 2021-12-18 17:12:41 +08:00 2 现在仲裁可好使了，一裁一个准 我朋友在北京，试用期被辞退了，直接找海淀人社局仲裁，几十块钱材料费，还没开庭公司就服软了，给一个月赔偿。前后耗时 2 个月。 另外跟大家理解的不一样，试用期也不是随意辞退不给赔偿，需要走一定的流程，详情可以看劳动法 |
 | 28 ParfoisMeng 2021-12-20 10:32:19 +08:00 哎，我咋遇不到这种事儿…… 最近真是身心俱疲，好想 2N 休个假啊…… |
| 29 337136897 OP @ParfoisMeng 现在公司就想让我闭嘴别在大群 BB ，已经不管我了...也不辞了貌似 |
 | 30 root01 2021-12-20 13:53:13 +08:00 1 首先散播负能量确实不对 |
 | 31 gearkey 2021-12-21 07:51:37 +08:00 随便领个赔偿在家等解放√ |
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