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年前拿到了一家事业单位的 offr ，正在纠结是否要去 #work/Offer
| 比较内容 | 事业单位 | 当前公司 |
|---|---|---|
| 性质 | 事业单位合同工 属于市科学院信息中心下属的公司 | 创业团队、小公司 |
| 前景 | 资源多、政府项目多、稳定、开发团队属于乙方 toG | 支付行业、2022 年中上市 toC |
| 薪资 | 20 （基本+绩效+餐补 0.5+房补 2 ） x13 | 17 （工资 16+餐补 0.5+电脑补贴 0.2+交通补 0.2 ） x13 |
| 涨幅 | 3 年 2 次 每次 10% | 每年 10%左右 去年 23% |
| 五险一金 | 全额缴纳 | 薪资的 70%缴纳公积金 |
| 工作氛围 | 沟通少、要 100%服从 | 技术团队氛围好 |
| 加班情况 | 8106 | 985 投产可能会过 10 点，周六偶尔加班 |
| 职责 | 基本是每人负责好几个项目，前后端不分离，大数据场景，要写接口+js 逻辑 缺前端 经常有政府的不合理工期项目 技术部资源不足 运营、运维、前端都得做 得出去和客户谈 | 服务端开发 |
| 技术栈 | js + GIS ？ + Spring + electSearch + redis + MQ | Spring + redis + MQ |
新 offer 的福利可能多一些，工作强度和现在单位差不多，都很大；新单位这边鼓励多劳多得，有体制内的氛围。
第 1 条附言 2022-02-13 16:14:09 +08:00
补充一些信息：
- 现在公司的上市 是 被上市公司并购，有对赌协议，而且和我这种小员工没啥关系；
- 当前公司的开发流程也不规范，技术部话语权很小，排期也是领导们拍脑门定下来，技术加班加点做，还被别的部门指指点点，唉，说多了都是泪。
- 新offer 的 8106 不是必然的，大概率是这样的；我去了可能就躺平了
- 新offer 的公积金会缴的多一些，能有4k左右，基本可以cover目前老家房子的房贷；现在公司基数调成6k，每月才1.5k的公积金；
- 是面向领导开发，基本不会外派驻场什么的，福利会稍微好一些，比如健身房、食堂啊这些，通勤会缩短到每天30分钟左右。
- 补充一下个人的信息 4年java开发，26岁。
最后感谢大家的建议
 | 1 mio4 2022-02-13 11:20:08 +08:00  2 8106 ，这个强度进去身体不会废掉吗 |
 | 3 ZinWUT 2022-02-13 11:25:18 +08:00 via iPad 1 不该去。跳槽要付出机会成本，要么图钱要么图闲 事业单位加班多技术差，钱只多了一点，不划算 |
 | 4 PerFectTime 2022-02-13 11:26:08 +08:00 8106 才 20?这强度少说也得 35 吧 |
 | 5 rabbbit 2022-02-13 11:27:02 +08:00 出差补助可要问明白了,现在有些单位连打车钱都不给报. |
| 6 rabbbit 2022-02-13 11:27:58 +08:00 而且有些客户(特别是什么国企项目)喜欢驻场,到时候几个月能不能回来都说不准. |
| 7 rabbbit 2022-02-13 11:29:58 +08:00 同事作什么国企系统,扣那不让回来,连个网线都没有,自己用流量. |
 | 8 MarkLazy 2022-02-13 11:30:03 +08:00 左边又累又没成长，感觉把你弄废了啊，我最怕的就是又累又没意义的事情 |
 | 9 monkeylmj 2022-02-13 11:33:10 +08:00 1 事业单位 8106 还去个毛. |
| 10 rabbbit 2022-02-13 11:33:41 +08:00 自己一个人全干还好.要是几个人开发碰上那种老油子,活全甩给你. |
 | 11 lidlesseye11 2022-02-13 11:33:51 +08:00 现在的公司都要上市了还是小公司？ 都要上市了还跳槽？ 事业单位又没编制，图啥？就图每月多 3k ？这 3k 里绩效又占多少？ |
| 12 rabbbit 2022-02-13 11:38:19 +08:00 3 我就挑明了吧,这种科研院还不如小公司.我就在这种类似的单位,待时间长了人就废了. |
 | 13 Cloud9527 2022-02-13 11:41:58 +08:00 事业单位没编制的话，其实没啥竞争力 |
| 14 rabbbit 2022-02-13 11:45:28 +08:00 还有什么快过年了让人去标星地区出差,问回来咋整.答回来隔离呗. |
 | 15 wowo243 2022-02-13 11:46:54 +08:00 假的事业单位去了还不如不去 |
| 16 rabbbit 2022-02-13 11:49:10 +08:00 3 然后你以为就光做开发了,这种单位多半会有什么科研项目,然后让你去写的文档.美其名曰全面培养. |
 | 17 liufish 2022-02-13 11:50:19 +08:00 1 建议别去 跳过去了不一定能适应那里的气氛和环境。2G 不是那么好做的。在那里技术不占重要地位。 当前公司有看得见的希望，待遇也不差。建议留下。 从表格里看不出 lz 为何要去面新的公司，说不定还有别的考虑地方。比如换城市、买房或者结婚。 |
 | 19 yoke123 2022-02-13 11:52:14 +08:00 1 合同工说个屁，还不如现在的公司呢。 当然你求稳可以选事业单位，不过等年纪大了没有竞争力了被踢滚蛋你也别抱怨。 还是要保持个人竞争力才行，不然抗风险能力太差了，中年危机了解一下。 |
 | 20 hidemyself 2022-02-13 12:35:40 +08:00 8 政府项目意味着： 1.需求变动特别频繁，可能上个需求刚做完，紧接着就要改。 2.做成什么样，什么时候做完，完全看甲方大领导心情，他可能周五下班跟你说周一早上要看到线上效果 3.基本 24 小时 on call ，现场交付可不管你睡不睡觉 4.如果销售团队是舔狗，做解决方案的可能会把明明实现不了的功能写上去 |
 | 21 pengyOne 2022-02-13 12:47:49 +08:00 1 还以为有编制呢 真没看出有什么跳槽的必要。 |
 | 22 Chieh 2022-02-13 12:53:45 +08:00 政府项目意味着面向领导开发，不会有什么氛围技术，还要加班的话不仅身体垮掉，技术也垮掉 |
 | 23 leafre 2022-02-13 13:06:42 +08:00 这加班，还是什么都干，还是别去了 |
 | 24 crackhopper 2022-02-13 13:21:10 +08:00 不去。而且绩效也不知道占比多少，说不定给你打个低绩效，薪水拿个一半，图啥。 |
 | 25 Wenco 2022-02-13 13:44:51 +08:00 算算时薪你就不就结了。真是哪哪都比不上你现在这家。 |
 | 26 hahasong 2022-02-13 13:56:52 +08:00 都不太行，老哥现公司技术栈用的也挺多的。怎么也不止 17 吧 |
 | 27 mmmfj 2022-02-13 13:58:23 +08:00 8106 这去了不是要命吗 |
 | 28 456789 2022-02-13 14:00:25 +08:00 多劳多得和体制内氛围是互斥的 |
 | 29 xx19941215 2022-02-13 14:01:22 +08:00 8106 不要去了 855 还不错 |
 | 30 Danswerme 2022-02-13 14:32:05 +08:00 8106? 这比 996 还狠了，不是都对 996 口诛笔伐吗还去？ |
 | 31 txoooy 2022-02-13 14:45:00 +08:00 8-10 还有自己生活么? 除去通勤 岂不是 7 个小时都睡不到 |
 | 32 godmiracle 2022-02-13 15:17:04 +08:00 没 50%涨幅跳屁啊，上班时间还变长了。 |
 | 33 idragonet 2022-02-13 15:23:09 +08:00 8106 确定是事业单位？？？ |
 | 34 tonytonychopper 2022-02-13 15:38:00 +08:00 8106 直接放弃吧 |
 | 35 iluckypig 2022-02-13 16:01:09 +08:00 8106 怕是你有命挣钱没命花，何况才涨了 3k |
 | 36 rodrick 2022-02-13 16:10:16 +08:00 8106 疯了吧 我之前 10105 的都拒了 没个人生活的工作没有任何意义 还是太没经过毒打了 |
 | 37 xuanbg 2022-02-13 16:11:41 +08:00 8106 ，认真的？ |
 | 38 cocong 2022-02-13 17:04:31 +08:00 第一次听说 8106 的。 |
 | 39 shawnsh 2022-02-13 17:18:01 +08:00 via Android 真正的事业单位是 965 吧，这还是时间长的，部分岗位 |
 | 40 yunyuyuan 2022-02-13 17:45:44 +08:00 1 上午 8 点上班，上午 10 点下班，太舒服了（狗头 |
 | 41 Hug125 OP @yunyuyuan #40 我了解到的业务组的骨干是这个时间，8 10 6 已经是最极限的状态了， 其他人大概是 885 |
 | 42 hhjswf 2022-02-13 17:55:18 +08:00 via Android 不不不，你这完全跟事业单位挨不上边，哪怕是到这个单位干编外比这个强。这完全就是私企，没有体制的命得了体制的病。。进去躺平就是自废武功，还要被人一脚踢掉 |
 | 43 HENQIGUAI 2022-02-13 18:16:25 +08:00 建议放弃这个 offer 重新找。 |
 | 44 Timefly 2022-02-13 18:18:56 +08:00 via Android 听着像地图测绘之类的事业单位，苏州的吗？ |
| 45 xx19941215 2022-02-13 18:20:56 +08:00 每天通勤 30 分钟是单程还是来回？ |
 | 46 lasuar 2022-02-13 18:26:40 +08:00 8-10 6 这种垃圾也考虑啊？算算时薪 再算算看病花销 |
 | 47 YaakovZiv 2022-02-13 18:43:21 +08:00 楼主，事业单位的资源多是对单位整体收益来说资源多，还是对你个人收益增值来说资源多。 签合同签下属公司的话，就等于说不是铁饭碗吧，还会被换签公司。就像电信集成那样，每隔几年换个公司签新合同，名义上属于电信，但实际上不在电信自己的人员库里管理。 |
| 48 Hug125 OP @YaakovZiv #47 只是作为一个乙方，拿项目很多，多到做不过来，个人的收益是人脉方面的，但是我也不擅长人经营，对我而言等于没有。 |
| 49 Hug125 OP @xx19941215 #45 来回 30 分钟 |
 | 51 Ritr 2022-02-13 21:17:24 +08:00 这个不怎么样，建议继续投递 |
 | 52 Suaxi 2022-02-13 21:49:13 +08:00 政府事业单位的项目建议慎重考虑，幺蛾子太多了，整得人心烦 |
 | 53 sagaxu 2022-02-13 21:55:20 +08:00 via Android 合同工就不要自称事业单位了 |
 | 54 seven123 2022-02-13 22:04:36 +08:00 不建议，要是接手到屎山项目，到时候你是真的想死。。。 |
 | 55 ZeoKarl 2022-02-13 22:08:55 +08:00 6 直接告辞 |
 | 56 adspe 2022-02-13 22:48:05 +08:00 不去，我就是带在一个类似的地方，氛围很不好 |
 | 57 kiripeng 2022-02-13 22:57:18 +08:00 告辞 |
 | 58 unii23i 2022-02-13 23:04:13 +08:00 via Android 30 以后才考虑降薪跳事业单位 |
 | 59 zjuster 2022-02-14 00:01:24 +08:00 唯一比 toB 业务恶心的，就是 toG 了... 建议不要接。 |
 | 60 palx 2022-02-14 00:28:48 +08:00 非编事业单位不建议去 |
 | 61 zqx 2022-02-14 00:33:40 +08:00 via Android 都劝楼主不要去，我就从另一方面考虑了，早进稳定单位认识一些能以年为单位长期合作的人，把他们变成可靠的朋友。 可能比单方面提高自身技术更有价值。 技术会随时间不断落后，是逐渐贬值的。 而人与人的信任是随时间增值的。 最重要的是摸清楚这个单位现在的员工干了多久了，要是都是最近两年进来的，就慎重。 |
 | 62 littlewing 2022-02-14 00:36:45 +08:00 确定是有编制的事业单位，而不是外包？ |
 | 63 r6Vm94FFk9u3W6XI 2022-02-14 02:13:12 +08:00 8106 ？太离谱了吧，事业单位都这么狠了？ |
 | 64 xQmQ 2022-02-14 07:34:03 +08:00 via iPhone 8106 哇我的哥哥这哪能顶得住 |
 | 66 francis59 2022-02-14 08:18:46 +08:00 不建议接 1 ，合同工，又不是事业编制 2 ，看你描述对你技术提升帮助不大 3 ，薪资才多 3K ，而且一个月还多 4 天工作日 |
 | 67 bigbigpark 2022-02-14 08:27:24 +08:00 合同工跟普通公司员工没区别吧，又不是编制。。 |
 | 68 cais 2022-02-14 08:48:31 +08:00 885 我感觉也多 865 差不多 给的不多确实没必要 |
 | 70 JKeita 2022-02-14 09:02:02 +08:00 8106 这种辣鸡你也纠结 |
 | 71 Makcy 2022-02-14 09:07:20 +08:00 没编制 + 体制内的绝对服从 + 技术氛围辣鸡 + 加班多 图个啥 |
 | 72 xiaofenyi 2022-02-14 09:23:07 +08:00 8106 第一次听。事业单位还是必要去了，没有什么成长的。 |
| 73 xiaofenyi 2022-02-14 09:24:35 +08:00 刚才打错字了。 8106 第一次听。事业单位还是没必要去了，没有什么成长的。 |
 | 74 akagishigeru 2022-02-14 09:26:34 +08:00 两字。不跳 |
 | 75 sun019 2022-02-14 09:27:06 +08:00 真体制内 真事业单位，甚至大部分国企 8106 都很少很少，怀疑楼主去了个假事业单位 |
 | 76 lovelive1024 2022-02-14 09:29:17 +08:00 不要命可以去 |
 | 77 fx777 2022-02-14 09:33:46 +08:00 左边那个是假国企吧，感觉就是个跟国企有点关系的外包公司？ |
 | 78 dongisking 2022-02-14 09:37:57 +08:00 事业单位现在周六都上班的么 |
 | 79 3xSiGMA 2022-02-14 09:41:05 +08:00 不得不说 楼主的对比表做的蛮详细，信息收集和整理弄得不错 |
 | 80 zw1one 2022-02-14 09:43:20 +08:00 合同工就是人下人 |
 | 81 metrxqin 2022-02-14 09:43:21 +08:00 via iPhone 我定个基调吧： 这种 Offer 秒拒，考虑个屁。 |
 | 82 GOURIDE 2022-02-14 09:44:03 +08:00 不去 |
| 83 Hug125 OP @zqx #61 这边是朋友内推的，他们科研那边的氛围很好；研发这边的氛围就不了解了，大部分员工都是待了好多年了，近两年来的基本都是应届生。 |
 | 84 liudaolunhuibl 2022-02-14 09:59:50 +08:00 根据我的经验基本+绩效+餐补 0.5+房补 2 这个薪资组成就是天坑，别看哪个 20k 了，算一算底薪多少吧，绩效+餐补+房补是效益不好说砍就砍了的，而且砍了你还没地说理去。另外 8106 了就别说什么氛围了，人类在长时间加班之后精神状态都会很差的，在这个状态下哪里还有什么氛围 |
 | 85 strangeFish 2022-02-14 10:14:53 +08:00 8106 ，什么辣鸡，去了你必后悔 |
 | 86 zhouyg 2022-02-14 10:21:04 +08:00 8-10-6 人会废掉的 |
 | 87 28Sv0ngQfIE7Yloe 2022-02-14 10:24:58 +08:00 合同工 8-10 啥都干 看起来没啥意义 |
 | 88 Otho 2022-02-14 10:37:41 +08:00 之前在一家国企，最大的感受就是没有什么计划，从部门到公司层面都没有规划。闲的时候是真的闲，忙的时候 7*24 连轴转 困了就睡醒了就干。 这种情况非常不好，直接把人干费了。你根本就不想思考了。 |
 | 89 Ackvincent 2022-02-14 10:57:24 +08:00 合同工无人权，干最脏的活背最黑的锅，没价值了就会被砍掉。 |
 | 90 zml5d 2022-02-14 11:31:18 +08:00 楼主提问时 用表格的形式罗列信息 很方便对比啊 赞 |
 | 91 Camuscode 2022-02-14 11:31:59 +08:00 bu qu |
 | 92 cubecube 2022-02-14 11:33:42 +08:00 8106 算了吧。 |
| 93 cubecube 2022-02-14 11:34:41 +08:00 看了补充说明，我感觉可以去，如果不是硬性要求 8106 ，其实可以适当划水，年轻也没那么累。 |
 | 94 dany813 2022-02-14 13:43:49 +08:00 什么垃圾公司 ，double 都不去 |
 | 95 lueluev 2022-02-15 09:46:59 +08:00 尽量不要去 toG 的公司，都是坑啊 |
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