四年四份工作，待的不爽就跳槽，好像已经形成了路径依赖，明知道内部晋升才是健康的发展道路，但是就是沉不住气，也不自信，觉得自己的能力还是达不到晋升的要求。跳槽也不能解决自己的问题，不知道大家在面临内部晋升和跳槽之间关系的时候是如何处理的
 | &nbs; 1 28Sv0ngQfIE7Yloe Nov 20, 2023  2 二本能在大厂闪转腾挪很好了。现在二本你再想进美团腾讯，恐怕难度翻倍了。知足常乐吧 |
| 2 28Sv0ngQfIE7Yloe Nov 20, 2023 话说腾讯对标 P6 的薪资区间大概多少？ 25 ～ 35 ？ |
 | 3 BraveChi Nov 20, 2023 3 任何公司的领导岗位(中下层领导)还是偏向于忠诚度高的人，实质就是熬得住的人，熬得住也是能力的一种。 |
 | 4 KMpAn8Obw1QhPoEP Nov 20, 2023 via Android 已经很好了 能讲讲内部竞争激烈有哪些方面吗 |
 | 5 hangszhang OP @enchilada2020 末尾淘汰机制 |
| 6 hangszhang OP @enchilada2020 还有就是晋升的压力，基本都是表达、书写、工程能力都较好、会讲故事的人才能晋升通过。这方面能力很缺失 |
| 7 hangszhang OP @Morii #2 网上都有，大差不差 |
 | 8 howdareyou Nov 21, 2023 tme 是在集团部门嘛？还是 q 音业务线 |
 | 9 netabare Nov 21, 2023 via iPhone 1 2023 年还能在美国腾讯之间跳来跳去感觉已经很强了。今年好像连 985211 都有不少被毕业或者转某个和微信同首字母的。 |
 | 10 stayhungerman Nov 21, 2023 你说的二本是杭电吧 |
 | 11 forgottenPerson Nov 21, 2023 via Android 你说的二本至少现在来说算学校王牌专业学科评估 b+以上吧 |
 | 12 yumenawei Nov 21, 2023 我也是这样，我对自己的评价就是矫情。 |
 | 13 tc132 Nov 21, 2023 这种履历，一般也很难当做嫡系培养吧 |
| 14 hangszhang OP @tc132 嗯，恶性循环了 |
 | 15 kikione Nov 21, 2023 跳槽和我一样频繁，简历已经花了 |
 | 16 loulijun Nov 21, 2023 二本的话，又是这么频繁的跳槽，后面很多大厂看一眼履历就直接 pass 了，还是多苟一苟吧 |
 | 17 7gugu Nov 21, 2023 集团不一样卷的一批，哪哪都差不多，薪水够花就行了 |
 | 18 Jinyang7 Nov 21, 2023 厉害，有能力跳槽 |
 | 19 LLLam Nov 22, 2023 批 |
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